ការលើកកម្ពស់ឥណទាន សំដៅដល់គោលដៅកំណើនក្នុងតំបន់ពី 8-12.5%

សន្និសីទស្ដីពីការលើកកម្ពស់ឥណទានធនាគារ រួមចំណែកដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចក្នុងតំបន់ ៦ - រូបថត៖ VGP/HT

នេះជាមតិរបស់ទេសាភិបាលរងធនាគាររដ្ឋវៀតណាម លោក Pham Thanh Ha ក្នុងសន្និសីទស្តីពីការលើកកម្ពស់ឥណទានធនាគារ រួមចំណែកដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចក្នុងតំបន់ទី៦ ដែលរៀបចំដោយធនាគាររដ្ឋវៀតណាម (SBV) នាថ្ងៃទី ២១ មិនា។ សន្និសីទនេះបានប្រមូលផ្តុំមេដឹកនាំ ធនាគារ និងធុរកិច្ចក្នុងស្រុកជាច្រើន ដើម្បីពិភាក្សាអំពីដំណោះស្រាយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយចីរភាព។

ការជំរុញដើមទុនឥណទាន ដើម្បីគាំទ្រដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចក្នុងតំបន់

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ ទេសាភិបាលរងធនាគាររដ្ឋវៀតណាម លោក Pham Thanh Ha បានកត់សម្គាល់ថា៖ ក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៥/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី ៥ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥ ស្តីពីទិសដៅកំណើនសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម វិស័យ និងតំបន់ ដើម្បីធានាបាននូវទិសដៅកំណើនសេដ្ឋកិច្ចជាតិក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ សម្រេចបាន ៨% ឬច្រើនជាងនេះ រដ្ឋាភិបាលបានកំណត់ទិសដៅកំណើន GRDP ៥.៥% ក្នុងខេត្ត Hai ong, Hai Duong, Hung Yen, Quang Ninh និង Thai Binh)។

ទេសាភិបាលរងធនាគាររដ្ឋវៀតណាម Pham Thanh Ha ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ - រូបថត៖ VGP/HT

ថ្នាក់ដឹកនាំធនាគាររដ្ឋបានអត្ថាធិប្បាយថា៖ នេះគឺជាកម្រិតខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគជាតិ គោលដៅនេះទាមទារឱ្យមានការចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងក្លាពីឧស្សាហកម្មធនាគារ និងមូលដ្ឋានដើម្បីលើកកម្ពស់កំណើន។

ដើម្បីរួមចំណែកសម្រេចបាននូវគោលដៅ ទេសាភិបាលរងធនាគាររដ្ឋវៀតណាម លោក Pham Thanh Ha បានឲ្យដឹងថា៖ ធនាគាររដ្ឋវៀតណាមបានកំណត់ទិសដៅកំណើនឥណទានប្រមាណ ១៦% សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥ ចាប់ពីដើមឆ្នាំមក ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏បានចេញឯកសារជាបន្តបន្ទាប់ណែនាំស្ថាប័នឥណទាន (CIs) ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយកំណើនឥណទានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

យោងតាមលោកស្រី Nguyen Thi Dung នាយកស្តីទីនៃធនាគាររដ្ឋតំបន់ទី 6៖ ត្រឹមខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 ឥណទានក្នុងតំបន់នឹងកើនឡើង 1.02% ខ្ពស់ជាងអត្រាកំណើនមធ្យមជាតិ។ ជាពិសេស Hai Phong និង Hung Yen ស្ថិតក្នុងចំណោមក្រុមដែលមានអត្រាកំណើនឥណទានខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រទេស ដែលឈានដល់ 24.67% និង 18.24% រៀងគ្នានៅឆ្នាំ 2024។

លោកស្រី Nguyen Thi Dung មានប្រសាសន៍ថា “ធនាគារក្នុងតំបន់កំពុងធ្វើសកម្មភាពយ៉ាងសកម្មក្នុងការសម្រួលនីតិវិធី និងជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីជួយអាជីវកម្មទទួលបានដើមទុនកាន់តែងាយស្រួល”។

តាមទស្សនៈក្នុងស្រុក លោក Nguyen Duc Tho អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Hai Phong បានវាយតម្លៃថា នាពេលថ្មីៗនេះ វិស័យធនាគារបានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីជំរុញកំណើនឥណទាន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការដើមទុនរបស់ប្រជាជន និងធុរកិច្ច រួមជាមួយនឹងមូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីស្តារ និងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច។ នៅឆ្នាំ ២០២៤ មាត្រដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចក្នុងតំបន់នឹងកើនដល់ជាង ១ លានពាន់លានដុង ជាមួយនឹងអត្រាកំណើន ៧-១១% ដែលក្នុងនោះ មាត្រដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចរបស់ Hai Phong នឹងកើនឡើងជាង ១១% (ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ ៣ ក្នុងប្រទេស) បង្ហាញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ ប្រជាជន និងអាជីវកម្មទាំងមូល រួមទាំងការរួមចំណែកដ៏ធំធេងរបស់ធនាគារ។

លោក Nguyen Duc Tho អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Hai Phong ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ - រូបថត៖ VGP/HT

ដើម្បីខិតខំសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមខ្ពស់បំផុតសម្រាប់ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២១-២០២៥ សំដៅជំរុញកំណើនទ្វេរដងក្នុងរយៈពេល ២០២៦-២០៣០ អនុប្រធាន Nguyen Duc Tho បានស្នើថា ឆ្នាំ២០២៥ វិស័យធនាគារក្នុងតំបន់ទី៦ ផ្តោតលើការអនុវត្តខ្លឹមសារមួយចំនួន។

ទីមួយ ត្រូវបន្តអនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីគ្រប់គ្រងគោលនយោបាយរូបិយវត្ថុ និងសកម្មភាពធនាគារក្នុងគោលបំណងគ្រប់គ្រងអតិផរណា ស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច និងគាំទ្រដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចក្នុងស្រុក។

ទីពីរ បន្តធ្វើការជាមួយមូលដ្ឋានអនុវត្តដំណោះស្រាយបំបាត់ការលំបាក គាំទ្រអតិថិជន និងស្ថាប័នឥណទានផ្ទាល់ ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវភារកិច្ចរបស់វិស័យធនាគារក្នុងកម្មវិធី និងគោលនយោបាយជាក់លាក់សម្រាប់វិស័យ និងវិស័យមួយចំនួនក្រោមការដឹកនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី (កម្មវិធីឥណទាន 145.000 ពាន់លានដុង សម្រាប់កម្ចីសម្រាប់សង្គមកិច្ច លំនៅឋានរបស់កម្មករ ការជួសជុល និងសាងសង់ឡើងវិញនូវកម្មវិធីឥណទានព្រៃឈើចំនួន 10 ពាន់លានដុង ...) ការគ្រប់គ្រងឥណទានសម្រាប់តំបន់ដែលមានហានិភ័យដូចជាអចលនទ្រព្យ មូលបត្រ គម្រោងចរាចរណ៍ BOT និង BT ។ ការគ្រប់គ្រងគុណភាពឥណទាន និងការការពារបំណុលអាក្រក់។

ទី៣ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អតិថិជនក្នុងតំបន់ទី៦ ក្នុងការទទួលបានឥណទាន គ្រឹះស្ថានឥណទានផ្ទាល់ ដើម្បីបន្តកាត់បន្ថយការចំណាយ បង្កើនការបំប្លែងឌីជីថល អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងដំណោះស្រាយផ្សេងៗ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌបន្តកាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់កម្ចីសម្រាប់កម្ចីថ្មី និងកម្ចីមិនទាន់មានស្រាប់...

ទី៤ សម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ និងវិស័យក្នុងស្រុក ដើម្បីជំរុញកម្មវិធីតភ្ជាប់ធនាគារ-សហគ្រាស ដើម្បីបង្កើនព័ត៌មាន ចាប់យកតម្រូវការ ដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហានានាក្នុងទំនាក់ទំនងឥណទាន ...

ទី៥៖ បន្តសម្រួលនីតិវិធីក្នុងប្រតិបត្តិការជាមួយអតិថិជន ដើម្បីកែលម្អលទ្ធភាពទទួលបានដើមទុនឥណទាន និងសេវាធនាគារសម្រាប់អាជីវកម្ម និងប្រជាជនក្នុងតំបន់។

ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​នូវ​សាខា​ចំនួន ៥ បើក​ដំណើរការ ​ធនាគារ ​រដ្ឋ ​នៃ​តំបន់ ៦

ដើម្បីសម្រួលឧបករណ៍នេះបើយោងតាមដំណោះស្រាយ 18-NQ/TW ធនាគាររដ្ឋបានរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវប្រព័ន្ធសាខារបស់ខ្លួន និងបានបង្កើតធនាគាររដ្ឋក្នុងតំបន់ចំនួន 15 នៅទូទាំងប្រទេស។ នាថ្ងៃទី 21 ខែមីនា ធនាគាររដ្ឋនៃតំបន់ទី 6 របស់វៀតណាមបានបើកដំណើរការជាផ្លូវការនិងរួមបញ្ចូលគ្នានូវសាខានៅ Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen, Quang Ninh និង Thai Binh ។

អភិបាលរងខេត្ត Pham Thanh Ha បង្ហាញសេចក្តីសម្រេចតែងតាំង និងអបអរសាទរក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគាររដ្ឋនៃតំបន់ទី៦ - រូបថត៖ VGP/HT

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់បុគ្គលិករបស់ធនាគាររដ្ឋនៃតំបន់ទី៦ ទេសាភិបាលធនាគាររដ្ឋវៀតណាម Nguyen Thi Hong បានផ្ទេរ និងតែងតាំង៖ លោកស្រី Nguyen Thi Dung នាយកធនាគាររដ្ឋវៀតណាមសាខាទីក្រុង Hai Phong ឱ្យកាន់មុខតំណែងជានាយកស្តីទីនៃធនាគាររដ្ឋវៀតណាមតំបន់ ៦; នាយករងធនាគាររដ្ឋនៃតំបន់ទី៦ រួមមានៈ លោក Nguyen Duc Hien លោកស្រី Nguyen Thi Thanh Binh លោក Nguyen Duc Thiep លោក Nguyen Minh Chien លោក Mai Viet Trung ។

ធនាគាររដ្ឋតំបន់ទី 6 មានទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅទីក្រុង Hai Phong ដែលមានទីតាំងផ្កាយរណបចំនួន 4 នៅខេត្ត ក្រុង។ រចនាសម្ព័ន្ធ​អង្គភាព​មាន​នាយកដ្ឋាន​មុខងារ​ចំនួន ៧ ដែលមាន​មន្ត្រីរាជការ​ចំនួន ២៣៦ នាក់​។

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីសម្ពោធ SBV តំបន់៦ អភិបាលរង SBV លោក Pham Thanh Ha បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ការរៀបចំឡើងវិញនូវឧបករណ៍មិនត្រឹមតែជួយលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលថែមទៀតសម្រាប់ស្ថាប័នឥណទាន និងសហគ្រាសក្នុងតំបន់ក្នុងការទទួលបានដើមទុន។

មេដឹកនាំធនាគាររដ្ឋបាននិយាយថា "ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃសាខាធនាគាររដ្ឋជួយកែលម្អសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មូលដ្ឋានក្នុងការទាញយកប្រភពទុនវិនិយោគឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជំហានយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីពង្រឹងការគ្រប់គ្រងរូបិយវត្ថុ និងឥណទាននៅតាមមូលដ្ឋាន" ។

មុននេះ ក្នុងសន្និសីទប្រកាសសេចក្តីសម្រេចបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សធនាគាររដ្ឋ និងសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការរៀបចំ និងបុគ្គលិកនៃធនាគាររដ្ឋ (SBV) ទេសាភិបាល SBV Nguyen Thi Hong បានស្នើឱ្យនាយក/នាយកស្តីទីប្រចាំតំបន់ SBV ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីខិតជិត និងអនុវត្តការងារថ្មី។ ជាពិសេស លោកអភិបាលខេត្តបានកត់សម្គាល់ថា ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាពត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការកសាងកម្មវិធីការងារ និងចំណុចថ្មីៗក្នុងការសម្របសម្រួល និងវិធីសាស្ត្រប្រតិបត្តិការ។

ជាពិសេស នាយក SBV ថ្នាក់តំបន់មានរបៀបគ្រប់គ្រងដែលតម្រូវឱ្យមានតម្រូវការខ្ពស់ជាងប្រធាន SBV ថ្នាក់ខេត្តមុនៗ ហើយត្រូវពង្រឹងសមត្ថភាពក្នុងការតភ្ជាប់ និងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជន និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្នុងតំបន់។ ថ្នាក់ដឹកនាំ SBV ក្នុងតំបន់ត្រូវធានាថាពួកគេទទួលខុសត្រូវចំពោះរាល់សកម្មភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៅក្នុងតំបន់ គ្រប់គ្រងបុគ្គលិក និងមានបញ្ហាជាប្រព័ន្ធ វិទ្យាសាស្ត្រ ហើយបើមានការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ក៏មានផែនការធ្វើការជាមួយមេដឹកនាំក្នុងតំបន់ ដើម្បីអនុវត្តការងារថ្មីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព» មេដឹកនាំ SBV បានសង្កត់ធ្ងន់។

ហ៊ុយ ថង