កាត់បន្ថយចំនួនភ្នាក់ងារអធិការកិច្ច

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីលេខាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន Tran Cam Tu បានចុះហត្ថលេខា និងចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 134-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 28 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 របស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ស្តីពី "គម្រោងរៀបចំប្រព័ន្ធភ្នាក់ងារអធិការកិច្ចឱ្យមានភាពរលូន រឹងមាំ ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព" មនុស្សជាច្រើនបានសម្តែងនូវសុទិដ្ឋិនិយមថា ការងារកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងទំនុកចិត្ត។

នៅក្នុងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 134-KL/TW ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានបានឯកភាពលើគោលការណ៍នៃការរៀបចំ និងសម្រួលដល់ការរៀបចំប្រព័ន្ធភ្នាក់ងារអធិការកិច្ច។ ក្រៅពីការថែរក្សាស្ថាប័នអធិការកិច្ចចាស់នៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់មួយចំនួន អង្គការអធិការកិច្ចនាពេលខាងមុខនឹងត្រូវបានរៀបចំជាមូលដ្ឋានជាពីរកម្រិត។ នៅ​ថ្នាក់​កណ្តាល​គឺ​អធិការកិច្ច​រដ្ឋាភិបាល ហើយ​នៅ​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន​គឺ​អធិការ​ខេត្ត។ លើសពីនេះ ការប្រគល់មុខងារអធិការកិច្ចឯកទេសដល់ភ្នាក់ងារមួយចំនួន ក្រោមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់អធិការកិច្ចបច្ចុប្បន្នក៏នឹងត្រូវបញ្ចប់ផងដែរ។ នេះ​ជា​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ដ៏​ធំ​មួយ​ដើម្បី​ជំនះ​លើ​ចំណុច​ខ្វះខាត និង​កម្រិត​ក្នុង​អង្គភាព និង​សកម្មភាព​អធិការកិច្ច​បច្ចុប្បន្ន។ យើងទើបតែកាត់បន្ថយភាពលំបាករបស់បរិក្ខារ ប៉ុន្តែមិនមែនមានន័យថាយើងព្រងើយកន្តើយនឹងមុខងារ និងភារកិច្ចនៃសកម្មភាពអធិការកិច្ច ជាពិសេសការលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងការត្រួតពិនិត្យ ដូច្នេះការងារអធិការកិច្ចកាន់តែមានភាពញឹកញាប់ ជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។

យោងតាមអ្នកជំនាញមួយចំនួន ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ មានការភ័ន្តច្រឡំរវាងសកម្មភាពអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យរបស់ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង។ លើសពីនេះទៀតនិន្នាការរីករាលដាលនៃការចាត់តាំងមុខងារអធិការកិច្ចឯកទេសបានបណ្តាលឱ្យស្ថានភាពនៃ "អធិការកិច្ច" ដែលជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់ប្រតិបត្តិការធម្មតារបស់អង្គភាព អង្គការ និងបុគ្គល។

តាមទស្សនៈមួយផ្សេងទៀត នៅពេលដែលការត្រួតពិនិត្យត្រូវបានទាមទារ អ្វីៗនឹងកាន់តែស្មុគស្មាញ ដែលអាចបណ្តាលឱ្យបាត់បង់បុគ្គលិក និងប៉ះពាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ធម្មតានៃអង្គភាពត្រួតពិនិត្យ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការត្រួតពិនិត្យគឺជាសកម្មភាពដែលមិនអាចខ្វះបាននៅក្នុងវដ្តនៃការគ្រប់គ្រង ដើម្បីមើលពីរបៀបដែលការងារត្រូវបានធ្វើរួច ពីទីនោះដើម្បីជំរុញ រំលឹក ឬណែនាំឱ្យធ្វើវាបានត្រឹមត្រូវ និងល្អ។ ប្រសិនបើយើងផ្តោតលើការងារអធិការកិច្ច វានឹងជួយឱ្យរកឃើញភ្លាមៗ និងដោះស្រាយនូវចំណុចខ្វះខាត សម្រាប់ការកែតម្រូវសមស្រប មើលឃើញពីការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ដើម្បីជម្នះ និងជួយទប់ស្កាត់បញ្ហាទាំងនេះកុំឱ្យបន្តទៅមុខទៀត។ ការធ្វើអធិការកិច្ចបានល្អនឹងកាត់បន្ថយសម្ពាធលើការងារអធិការកិច្ច ក៏ដូចជាកំណត់បញ្ហាដែលមិនចង់បាន។

ដូច្នេះការកាត់បន្ថយអង្គភាពអធិការកិច្ចមិនធ្វើឱ្យសកម្មភាពនេះចុះខ្សោយទេ ប៉ុន្តែនៅតែរក្សាគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់អង្គភាព ប្រសិនបើអង្គភាពចាត់វិធានការផ្តួចផ្តើមក្នុងការងារអធិការកិច្ច។

បន្ទាប់ពីការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានបានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 134-KL/TW រដ្ឋសភាក៏នឹងធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់អធិការកិច្ចក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ មតិសាធារណៈកំពុងរង់ចាំយ៉ាងអន្ទះសារចំពោះការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការងារអធិការកិច្ច ដើម្បីលុបបំបាត់បញ្ហាផ្ទៃក្នុងដែលស្មុគស្មាញ ពហុស្រទាប់ ពហុតភ្ជាប់ ក៏ដូចជាការត្រួតស៊ីគ្នា ការចម្លង និងការជ្រៀតជ្រែកដែលមិនធានាបាននូវឯករាជ្យភាព និងវត្ថុបំណងក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈក្នុងវិស័យអធិការកិច្ច ដូចដែលបានលើកឡើងក្នុងរយៈពេលយូរ។

ថៃ មិញ

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/thu-gon-dau-moi-co-quan-thanh-tra-243988.htm