សម្រាករហូតដល់ 8 ថ្ងៃក្នុងអំឡុងខែមេសា និងដើមខែឧសភា

តម្រូវ​ការ​ធ្វើ​ដំណើរ​របស់​អ្នក​ដំណើរ​ត្រូវ​បាន​គេ​រំពឹង​ថា​នឹង​កើន​ឡើង​ក្នុង​អំឡុង​រដូវ​កាល​កំពូល​នៃ​ថ្ងៃ​ទី ៣០ ខែ​មេសា។ (រូបថត៖ PV/Vietnam+)

ថ្ងៃឈប់សម្រាកដំបូងគឺថ្ងៃឈប់សម្រាកគម្រប់ខួបមរណភាពរបស់ស្តេច Hung ។ មាត្រា 112 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 ចែងថា និយោជិតមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលពេញលេញនៅថ្ងៃរំលឹកខួបរបស់ស្តេច Hung នៅថ្ងៃទី 10 នៃខែទី 3 តាមច័ន្ទគតិ។

ឆ្នាំ​នេះ ខួប​មរណភាព​របស់​ស្ដេច Hung ត្រូវ​នឹង​ថ្ងៃ​ច័ន្ទ ទី ៧ ខែ​មេសា។ ដូច្នេះ​កាលវិភាគ​ថ្ងៃ​ឈប់​សម្រាក​របស់​និយោជិត​អាច​មាន​រយៈពេល 2 ថ្ងៃ ឬ 3 ថ្ងៃ។

និយោជិតនឹងឈប់សម្រាក 3 ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា រួមទាំងថ្ងៃសម្រាក 1 និងចុងសប្តាហ៍ 2 សម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ និងអាជីវកម្មដែលមានថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ថេររៀងរាល់ថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ។ អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មករនិយោជិតនឹងឈប់សម្រាកចំនួន៣ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ ទី៥ ខែមេសា ដល់ថ្ងៃច័ន្ទ ទី៧ ខែមេសា។

និយោជិតត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាក 2 ថ្ងៃជាប់ៗគ្នាក្នុងអំឡុងពេលទិវារំលឹកដល់ស្តេច Hung រួមទាំងថ្ងៃឈប់សម្រាក 1 និងថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ 1 សម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ និងអាជីវកម្មដែលមានតែកាលវិភាគឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ប្រចាំសប្តាហ៍ប៉ុណ្ណោះ។ អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មករនឹងឈប់សម្រាកចំនួនពីរថ្ងៃ គឺថ្ងៃអាទិត្យ ទី៦ ខែមេសា និងថ្ងៃច័ន្ទ ទី៧ ខែមេសា។

ថ្ងៃឈប់សម្រាកទីពីរនៅក្នុងខែមេសាគឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាកនៃទិវាជ័យជំនះ 30 ខែមេសាដែលនឹងបន្តដោយថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ 1 ឧសភា។

យោងតាមមាត្រា 112 នៃក្រមការងារ និយោជិតមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកដោយប្រាក់ឈ្នួលពេញលេញនៅថ្ងៃជ័យជំនះ ថ្ងៃទី 30 ខែមេសា និងទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា។ ឆ្នាំនេះ ថ្ងៃទី 30 ខែមេសា ត្រូវនឹងថ្ងៃពុធ និងថ្ងៃទី 1 ឧសភា ត្រូវនឹងថ្ងៃព្រហស្បតិ៍។ ដូច្នេះ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ៦១៥០/TB-BLDTBXH ស្តីពីការបំប្លែងថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃសុក្រ ទី០២ ខែឧសភា ដល់ថ្ងៃសៅរ៍ ទី២៦ ខែមេសា សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

កាលវិភាគវិស្សមកាលសម្រាប់ទិវាជ័យជំនះ 30 មេសា និងទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ 1 ឧសភា 2025។

ក្នុងឱកាសឈប់សម្រាកទិវាជ័យជំនះ ៣០ មេសា និងទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ១ ឧសភា ឆ្នាំ ២០២៥ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាក ៥ ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា ចាប់ពីថ្ងៃពុធ ទី៣០ ខែមេសា ដល់ថ្ងៃអាទិត្យ ទី៤ ឧសភា ហើយត្រូវចូលធ្វើការនៅថ្ងៃសៅរ៍ ទី២៦ ខែមេសា។

សម្រាប់និយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្នុងសហគ្រាស ចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកនឹងត្រូវសម្រេចដោយនិយោជក ប៉ុន្តែនៅតែត្រូវធានាថា និយោជិតមានថ្ងៃសម្រាកយ៉ាងតិច 2 ថ្ងៃស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ជាសរុបនៅខែមេសា ឆ្នាំ 2025 និងដើមខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 កម្មករនឹងមានការឈប់សម្រាកអតិបរមាចំនួន 8 ថ្ងៃ។ នេះបង្កើតឱកាសល្អសម្រាប់កម្មករនិយោជិត មានពេលសម្រាក និងធ្វើដំណើរកម្សាន្ត រីករាយក្នុងឱកាសបុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ។/.

នេះ​បើ​តាម VNA

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/duoc-nghi-toi-da-8-ngay-nghi-le-trong-thang-4-va-dau-thang-5-244188.htm