ពេលវេលាមាសសម្រាប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនត្រូវទម្លាយ

សិក្ខាសាលា “លុបបំបាត់ចំណុចខ្វះខាតគោលនយោបាយ ដើម្បីលើកកំពស់តួនាទីរបស់សេដ្ឋកិច្ចឯកជនក្នុងសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម” - រូបថត៖ VGP/LA

នារសៀលថ្ងៃទី ២១ មីនា នៅទីក្រុងហូជីមិញ សមាគមធុរកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ (HUBA) សហការជាមួយកាសែត Nhan Dan និងទូរទស្សន៍វៀតណាម (VTV) បានរៀបចំសិក្ខាសាលាស្ដីពី “ការលុបបំបាត់ចំណុចខ្វះខាតគោលនយោបាយ ដើម្បីលើកកំពស់តួនាទីរបស់សេដ្ឋកិច្ចឯកជនក្នុងខឿនសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម”។

សមមិត្ត Thai Thanh Quy អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រមជ្ឈិមបានអះអាងថា ក្រោយរយៈពេលជិត ៤០ឆ្នាំនៃការអនុវត្តដំណើរការជួសជុល វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនបានរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំងទាំងបរិមាណ និងគុណភាព ពង្រឹងកាន់តែខ្លាំងឡើងនូវតួនាទីរបស់ខ្លួន និងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់សេដ្ឋកិច្ច។

វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនមានប្រហែល 98% នៃចំនួនសហគ្រាសសរុប រួមចំណែក 30% នៃចំណូលថវិកា ប្រហែល 50% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប ជាង 56% នៃទុនវិនិយោគសរុប និងបង្កើតការងារសម្រាប់ 85% នៃកម្លាំងពលកម្ម។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះបីជាមានការរួមចំណែកកើនឡើងក៏ដោយ សេដ្ឋកិច្ចឯកជននៅតែប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គជាច្រើនដែលរារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន ហើយមិនអាចធ្វើឱ្យមានរបកគំហើញអំពីទំហំ និងការប្រកួតប្រជែង។

ការរំពឹងទុកថាដំណោះស្រាយថ្មីស្តីពីសេដ្ឋកិច្ចឯកជននឹងបំបាត់ការជាប់គាំង

តំណាងសហគមន៍ធុរកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Ngoc Hoa ប្រធាន HUBA បានឲ្យដឹងថា ក្នុងបរិបទនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម ៤.០ ការវិនិយោគលើការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ (R&D) គឺជាកត្តាសំខាន់សម្រាប់អាជីវកម្មដើម្បីលើកកំពស់សមត្ថភាពប្រកួតប្រជែង។ សហគ្រាសជាសមាជិកជាច្រើនរបស់ HUBA បានវិនិយោគយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យា ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងឌីជីថលនៃដំណើរការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ អាជីវកម្មមួយចំនួននៅក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា និងផលិតកម្មបានចំណាយ 3-5% នៃប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេលើ R&D ដោយប្រើប្រាស់ AI, Big Data និង IoT ដើម្បីកែលម្អផលិតផល និងសេវាកម្ម។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បច្ចុប្បន្ន រចនាសម្ព័ន្ធអាជីវកម្មរបស់វៀតណាម និងទីក្រុង (មានសហគ្រាសជិត ១ លាន សហគ្រាសឯកត្តជនប្រហែល ៥ លានគ្រួសារ) មានសហគ្រាសធំត្រឹមតែ ២% សហគ្រាសធុនមធ្យម ១០-១៥% នៅសល់ជាសហគ្រាសខ្នាតតូច និងមធ្យម ដូច្នេះថវិកាសម្រាប់ R&D នៅមានកម្រិតនៅឡើយ អត្រានេះនៅមានកម្រិតទាបបើធៀបនឹងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍។ អាស្រ័យហេតុនេះ HUBA ផ្តល់អនុសាសន៍ថា គួរតែមានការជួយជ្រោមជ្រែងយ៉ាងខ្លាំងក្លាពីរដ្ឋនាពេលខាងមុខ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តសហគ្រាសជំរុញសកម្មភាពស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ ជាពិសេសសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ របស់ការិយាល័យនយោបាយដែលទើបនឹងចេញ ដែលនឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានដើម្បីនាំសហគ្រាសវៀតណាមទៅកាន់យុគសម័យថ្មី។

ជាពិសេស HUBA រំពឹងថា ជាមួយនឹងការធ្វើកំណែទម្រង់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ការដឹកនាំដ៏រឹងមាំ និងចក្ខុវិស័យរបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam សេចក្តីសម្រេចចិត្តថ្មីស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជននឹងបង្កើតយន្តការបើកចំហរជាងមុន ដោយដកចេញនូវឧបសគ្គសំខាន់ៗដែលសហគ្រាសវិស័យឯកជនកំពុងប្រឈមមុខដូចជា៖ សមភាពក្នុងការទទួលបានទុន ដីធ្លី បច្ចេកវិទ្យា និងទីផ្សារ។ កាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល បង្កើតបរិយាកាសធុរកិច្ចប្រកបដោយតម្លាភាព និងអំណោយផល។ គោលនយោបាយគាំទ្ររយៈពេលវែងដើម្បីជួយសហគ្រាសឯកជនអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។ មានទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់លើតួនាទីនៃសេដ្ឋកិច្ចឯកជនក្នុងសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលតម្រង់ទិសសង្គមនិយម ធានាថាសហគ្រាសឯកជនមិនត្រឹមតែអភិវឌ្ឍក្នុងបរិមាណប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកែលម្អគុណភាព និងទីតាំងនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកលផងដែរ។

ប្រធាន HUBA លោក Nguyen Ngoc Hoa បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ប្រសិនបើការរាំងស្ទះខាងលើត្រូវបានដកចេញ ខ្ញុំជឿថា នេះនឹងក្លាយជាពេលវេលាមាសសម្រាប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនក្នុងការឈានទៅមុខ”។

TS លោក Can Van Luc អ្នកជំនាញសេដ្ឋកិច្ច និងជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សាគោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុ និងរូបិយវត្ថុជាតិបានចង្អុលបង្ហាញពីការពិតចម្បងនៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺថា ទំហំសហគ្រាសឯកជននៅតូចនៅឡើយ ហើយការប្រកួតប្រជែង គុណភាពនៃធនធានមនុស្ស កម្រិតបច្ចេកវិទ្យា និងកម្រិតនៃការចូលរួមនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកលនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ លើសពីនេះ សហគ្រាសឯកជនប្រឈមនឹងការលំបាកក្នុងការទទួលបានដីធ្លី ដើមទុន ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា កម្មវិធី និងគម្រោងសំខាន់ៗរបស់ជាតិ។ល។

TS Can Van Luc ផ្តល់អនុសាសន៍អំពីតម្រូវការក្នុងការកែលម្អបរិយាកាសធុរកិច្ចស្មើភាពសម្រាប់សហគ្រាសឯកជន - រូបថត៖ VGP/LA

បង្កើតបរិយាកាសធុរកិច្ចស្មើភាពគ្នាសម្រាប់សហគ្រាសឯកជន

យោងតាម ​​TS ។ លោក Can Van Luc បាននិយាយថា ដើម្បីបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន ចាំបាច់ត្រូវមានដំណោះស្រាយដ៏ទម្លាយនាពេលខាងមុខ។

ទី 1 ចាំបាច់ត្រូវមានឯកភាពនិងភាពជាប់លាប់ក្នុងការគិត "ទម្លាយ" ។ ការផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈ និងការយល់ឃើញអំពីតួនាទី និងទីតាំងនៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន។ ចាត់ទុកវិស័យនេះជាកម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់បំផុតក្នុងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច ដែលជាកម្លាំងស្នូលនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលតម្រង់ទិសសង្គមនិយម។

ក្រៅ​ពី​នេះ ត្រូវ​ធ្វើ​ឲ្យ​ប្រសើរ​ឡើង​នូវ​បរិយាកាស​ធុរកិច្ច ដូច​ជា​ការ​ធ្វើ​វិសោធនកម្ម​ច្បាប់​ស្ដីពី​សហគ្រាស​ធុន​តូច និង​មធ្យម។ ការកសាងក្របខ័ណ្ឌច្បាប់សម្រាប់បរិយាកាសធុរកិច្ចថ្មី ដូចជាសេដ្ឋកិច្ចបៃតង សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល ក៏ដូចជាការមានយន្តការត្រួតពិនិត្យ (Sandbox) សម្រាប់វិស័យហិរញ្ញវត្ថុ...

ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាត់ថ្នាក់សហគ្រាសសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងគាំទ្រ មិនមែនកម្រិតទេ។ គាំទ្រសហគ្រាសជនជាតិឱ្យរីកចម្រើន និងឈានដល់កម្ពស់ថ្មី ប៉ុន្តែការគាំទ្រត្រូវផ្អែកលើកម្រិតនៃការរួមវិភាគទានរបស់សហគ្រាសចំពោះសេដ្ឋកិច្ច មិនមែនការគាំទ្រផ្អែកលើខ្នាតនោះទេ។ ការសង្កត់ធ្ងន់។

រដ្ឋត្រូវការពន្លឿនការកែលម្អស្ថាប័ន បង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ចប្រកបដោយភាពអំណោយផល សុខភាពល្អ និងស្មើភាពគ្នាក្នុងចំណោមវិស័យសេដ្ឋកិច្ច។ យកចិត្តទុកដាក់លើដំណាក់កាលនៃការអនុវត្ត។ ប្តូរពីរដ្ឋបាលសាធារណៈទៅសេវា។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវមានដំណោះស្រាយដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគ្រួសារអាជីវកម្មទៅជាសហគ្រាសខ្នាតតូច៖ ការលើកលែងពន្ធសម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំដំបូងនៃប្រតិបត្តិការ; ជំនួយផ្នែករដ្ឋបាល គណនេយ្យ និងគណនេយ្យ (ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាអាចបង្កើតកម្មវិធីជំនួយ) ។ សម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដូច្នេះពួកគេអាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងដោយរលូន។

TS Can Van Luc ក៏បានស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើនភាពងាយស្រួល៖ ដីធ្លី ហិរញ្ញវត្ថុ និងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់សហគ្រាសវិស័យឯកជន។ ជាពិសេស ការអភិវឌ្ឍហិរញ្ញវត្ថុ និងទីផ្សារមូលធនដែលមានតុល្យភាពជាងមុន ការបង្កើតមូលនិធិដំបូងដើម្បីគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតងសម្រាប់អាជីវកម្ម ជាពិសេសអាជីវកម្មខ្នាតតូច ដោយសារតែពួកគេមិនមានធនធានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើកិច្ចការនេះ; ការបង្កើតមូលនិធិដើមទុនវិនិយោគ និងមូលនិធិធានាឥណទានសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។

ឡេអាញ់