យោងតាមរបាយការណ៍របស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Nghe An ក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 ខេត្តនឹងកើនឡើងចំនួន 291 ថ្នាក់នៅកម្រិតបឋមសិក្សា និងវិទ្យាល័យ បើធៀបនឹងឆ្នាំសិក្សាមុន។ តាមស្ដង់ដារបុគ្គលិករបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលខេត្តកំពុងខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនចំនួន ៦.៧២១ នាក់។ នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nghe An បានបញ្ជូនឯកសារមួយទៅកាន់ភ្នាក់ងារកណ្តាលដោយស្នើសុំបន្ថែមគ្រូបង្រៀនចំនួន ៦.៥០១ នាក់ទៅក្នុងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាបន្ទាប់ ដើម្បីធានាការងារបង្រៀន។
ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លងមកនេះ Nghe An បានទទួលគ្រូបង្រៀនបន្ថែមចំនួន 5,056 នាក់ពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ដែលក្នុងនោះ 2,187 មុខតំណែងកំពុងត្រូវបានជ្រើសរើសដោយមូលដ្ឋាន។ ក្នុងបរិបទនៃការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀន គោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺជាឱកាសមាសដើម្បីបំពេញបន្ថែមគ្រូបង្រៀន និងបង្កើតការងារដល់និស្សិតគរុកោសល្យដែលបញ្ចប់ការសិក្សានៅឡើយ។ ទោះជាយ៉ាងណាមណ្ឌលជាច្រើនដែលខ្វះខាតគ្រូបង្រៀននៅតែស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការជ្រើសរើសព្រោះពួកគេត្រូវអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវដើម្បីកាត់បន្ថយគ្រូបង្រៀនចំនួន ១០ ភាគរយនៅឆ្នាំ ២០២២ - ២០២៦។
បច្ចុប្បន្ន វិស័យអប់រំ Nghe An មានមន្ត្រីរាជការជិត ៤៩.០០០នាក់ ស្មើនឹង ៨៥.១៧% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការសរុបរបស់ខេត្ត។ ការចាត់តាំងរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលក្នុងការសម្រួលមន្ត្រីរាជការចំនួន 10% នៅឆ្នាំ 2026 បានបង្ខំឱ្យខេត្តកំណត់គោលដៅវិស័យអប់រំដើម្បី "ចែករំលែកបន្ទុក" ។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ភាពផ្ទុយស្រឡះ គឺត្រូវតែកាត់បន្ថយ ១០% ខណៈដែលខេត្តកំពុងខ្វះខាតគ្រូអចិន្ត្រៃយ៍ចំនួន ៦.៧២១ នាក់។
នៅក្នុងរបាយការណ៍ថ្មីមួយដែលបានផ្ញើទៅកាន់ភ្នាក់ងារកណ្តាលដើម្បីស្នើសុំមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនថ្មីចំនួន 6,501 គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nghe An បាននិយាយថា ស្វ័យភាពរបស់សាលារៀនក្នុងខេត្តនាពេលថ្មីៗនេះមានការលំបាកខ្លាំងណាស់ ដូច្នេះហើយមិនអាចបំប្លែងមុខតំណែងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៅជាតំណែងប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្វ័យភាពបានទេ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជាគោលការណ៍ បើមានសិស្ស ត្រូវតែមានគ្រូក្នុងថ្នាក់។ ខេត្ត Nghe An ទទួលស្គាល់ថា ខ្លួនកំពុងតស៊ូក្នុងការសម្រួលបុគ្គលិករបស់ខ្លួន និងដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះគ្រូបង្រៀន។
មិនមានគ្រូបង្រៀនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បង្រៀន មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត Nghe An ត្រូវអំពាវនាវដល់សាលានានា ជំរុញគ្រូបង្រៀនឱ្យបង្រៀនថ្នាក់បន្ថែមដោយមិនយកប្រាក់កម្រៃ ឬគ្រាន់តែទទួលប្រាក់បំណាច់ជានិមិត្តរូប ដើម្បីផ្តល់សំណងដល់គ្រូដែលខ្វះខាត ព្រោះសាលាមិនមានថវិកាសម្រាប់ចំណាយលើបញ្ហានេះ។ ចំនួនសិស្សនៅទីក្រុង Nghe An ត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងបន្តកើនឡើងក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការបញ្ជាឲ្យកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ១០% នៅតែព្យួរលើវិស័យអប់រំ។
លុះត្រាតែមានតម្រូវការលើសតម្រូវការ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលនៅតែមានការខ្វះខាត ការសម្រួលគឺមិនអាចទៅរួចទេ។ ដូច្នេះហើយត្រូវដក«អង្រឹង»នេះចេញពីវិស័យអប់រំ។
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-van-phai-giam-chi-tieu-185240818183716628.htm
Kommentar (0)