អធិការដ្ឋានរដ្ឋាភិបាល ប្រកាសសេចក្តីសម្រេចលើការងារបុគ្គលិក

ចំណងជើងរូបថត — លោក Doan Hong Phong អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ។

ពិសេស៖

សេចក្តីសម្រេចលេខ 566/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 របស់អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ ការចាត់តាំង និងការតែងតាំងលោក Hoang Hung ប្រធាននាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យ ការវាយតម្លៃ និងការគ្រប់គ្រងក្រោយអធិការកិច្ច ឱ្យកាន់មុខតំណែងជាប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច ដោះស្រាយបណ្តឹងតវ៉ា និងបរិហារសេដ្ឋកិច្ច (Department of the Economics of the Denunciations)។

នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ 556/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 នៃអគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល លោក Le Tien Dat ប្រធានការិយាល័យបក្ស និងអង្គការមហាជន ត្រូវបានផ្ទេរ តែងតាំងទៅជាប្រធាននាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យ ការវាយតម្លៃ និងការគ្រប់គ្រងក្រោយអធិការកិច្ច។

សេចក្តីសម្រេចលេខ 568/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 នៃអគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងលោក Trinh Van Toan អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក អគ្គលេខាធិការនៃអគ្គអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល ឱ្យកាន់មុខតំណែងជាប្រធានការិយាល័យបក្ស អគ្គលេខាធិការនៃអគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល។

សេចក្តីសម្រេចលេខ 563/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 របស់អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងលោក Tran Dang Vinh ប្រធាននាយកដ្ឋានផែនការទូទៅ ឱ្យកាន់តំណែងជាប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការច្បាប់។

សេចក្តីសម្រេចលេខ 562/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 នៃអគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងលោក Le Hong Linh ប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច ដោះស្រាយបណ្តឹង និងបរិហារកេរ្តិ៍ នៃផ្នែកវប្បធម៌ និងសង្គម (នាយកដ្ឋាន III) ឱ្យកាន់តំណែងជាប្រធាននាយកដ្ឋានផែនការ និងសំយោគ។

សេចក្តីសម្រេចលេខ 561/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 របស់អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាលស្តីពីការផ្ទេរ ការចាត់តាំង និងការតែងតាំងលោក Nguyen Tuan Anh ប្រធាននាយកដ្ឋានសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ឱ្យកាន់តំណែងជាប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច ដោះស្រាយបណ្តឹងតវ៉ា និងបរិហារកេរ្តិ៍នៃវិស័យវប្បធម៌ និងសង្គម (នាយកដ្ឋាន III)។

សេចក្តីសម្រេចលេខ 552/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 របស់អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងលោក ត្រាន់ វ៉ាន់ ឧសភា ប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច បណ្តឹង និងដោះស្រាយការបរិហារកេរ្តិ៍ តំបន់ទី 3 (នាយកដ្ឋាន III) ឱ្យកាន់តំណែងជាប្រធាននាយកដ្ឋានសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ។

សេចក្តីសម្រេចលេខ 567/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 របស់អគ្គនាយកដ្ឋានរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងលោក Le Ngoc Quang អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច បណ្តឹង និងដោះស្រាយការបរិហារកេរ្តិ៍ តំបន់ 1 (នាយកដ្ឋាន I) ឱ្យកាន់តំណែងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានប្រឆាំងអំពើពុករលួយ (នាយកដ្ឋាន IV) ។

សេចក្តីសម្រេចលេខ 565/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 នៃអគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងលោក ង៉ោ ម៉ាញហុង អនុប្រធាននាយកដ្ឋានប្រឆាំងអំពើពុករលួយ (នាយកដ្ឋានទី IV) ឱ្យកាន់មុខតំណែងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋាននៃអធិការកិច្ច ដោះស្រាយបណ្តឹងតវ៉ា និងដោះស្រាយការបរិហារកេរ្តិ៍ ផ្នែកទី 1 (នាយកដ្ឋានទី 1) ។

សេចក្តីសម្រេចលេខ 569/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 របស់អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងលោក ង្វៀន វៀតថាច នាយករងសាលាកម្មាភិបាលនៃអធិការដ្ឋាន ឱ្យកាន់តំណែងជានាយករងនៃនាយកដ្ឋានប្រឆាំងអំពើពុករលួយ (នាយកដ្ឋានទី IV)។

សេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៥៧/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី៩ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣ នៃអគ្គអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងលោក ង៉ោ វ៉ាន់ឃួង អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន អង្គភាព និងបុគ្គលិក ឱ្យកាន់មុខតំណែងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋាននៃអធិការកិច្ច ដោះស្រាយបណ្តឹងតវ៉ា និងដោះស្រាយការបរិហារកេរ្តិ៍ ភូមិភាគ៣ (នាយកដ្ឋានទី៣)។

សេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៥៩/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី៩ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣ នៃអគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងលោក ង៉ោ ខាញ់លួន អនុប្រធាននាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យ វាយតម្លៃ និងគ្រប់គ្រងក្រោយអធិការកិច្ច ឱ្យកាន់មុខតំណែងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក។

សេចក្តីសម្រេចលេខ 555/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 របស់អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងលោក Duong Van Hue អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការទទួលប្រជាពលរដ្ឋកណ្តាល ឱ្យកាន់តំណែងជាអនុប្រធានការិយាល័យ។

សេចក្តីសម្រេចលេខ 553/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 នៃអគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងលោក Nguyen Duy Binh អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច ដោះស្រាយបណ្តឹង និងបរិហារនៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ច (នាយកដ្ឋាន I) ឱ្យកាន់តំណែងជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការទទួលប្រជាពលរដ្ឋកណ្តាល។

សេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៥១/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី៩ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣ នៃអគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងលោក វ៉ាន់ ទៀងម៉ៃ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានផែនការ និងសំយោគ ឱ្យកាន់តំណែងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យ វាយតម្លៃ និងគ្រប់គ្រងក្រោយអធិការកិច្ច។

សេចក្តីសម្រេចលេខ 558/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 នៃអគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងលោក Tran Quang Trung អធិការជាន់ខ្ពស់ នាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច ដើម្បីដោះស្រាយបណ្តឹង និងបរិហារនៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ច (នាយកដ្ឋាន I) ឱ្យកាន់តំណែងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានផែនការ និងសំយោគ។

សេចក្តីសម្រេចលេខ 560/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 របស់អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងលោក Nguyen Huy Hoang នាយករងសាលាកម្មាភិបាលអធិការកិច្ច ឱ្យកាន់តំណែងជានាយករងនៃវិទ្យាស្ថានយុទ្ធសាស្ត្រ និងវិទ្យាសាស្ត្រអធិការកិច្ច។

សេចក្តីសម្រេចលេខ 550/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 នៃអគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងលោក Nguyen Tuan Khanh នាយករងនៃវិទ្យាស្ថានយុទ្ធសាស្ត្រ និងវិទ្យាសាស្ត្រអធិការកិច្ច ឱ្យកាន់តំណែងជានាយករងសាលាកម្មាភិបាលអធិការកិច្ច។

សេចក្តីសម្រេចលេខ 554/QD-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 របស់អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការផ្ទេរ និងតែងតាំងលោកស្រី Pham Thi Thu Hien នាយករងវិទ្យាស្ថានយុទ្ធសាស្ត្រ និងវិទ្យាសាស្ត្រ ឱ្យកាន់តំណែងជានាយករងសាលាកម្មាភិបាលអធិការកិច្ច។

តាងនាមឱ្យមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ១៩រូប ទទួលសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរ ផ្លាស់ប្តូរ និងតែងតាំងថ្នាក់ដឹកនាំនៅកម្រិតអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល លោក Tran Dang Vinh ប្រធាននាយកដ្ឋានច្បាប់ថ្មី បានថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះសមមិត្ត Doan Hong Phong សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល។ សមមិត្តគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៃអធិការដ្ឋានរដ្ឋាភិបាលទាំងអស់បានយកចិត្តទុកដាក់លើការងារផ្លាស់ប្តូរវេន ប្រមូលផ្តុំ និងតែងតាំងកម្មាភិបាល។

បើតាមប្រធាននាយកដ្ឋានច្បាប់ថ្មី ការផ្ទេរ ភារកិច្ច និងតែងតាំងមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់នាយកដ្ឋាននេះ ចាត់ទុកថាជារបកគំហើញដ៏រឹងមាំក្នុងការងារអង្គភាព និងបុគ្គលិក ក្នុងគោលបំណងធ្វើឱ្យក្រុមថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់នាយកដ្ឋាន នៃអធិការដ្ឋានរដ្ឋាភិបាល មានភាពល្អឥតខ្ចោះ ចូលរួមចំណែកទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងស្ថាប័នអធិការកិច្ច និងបង្កើតការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀត ក្នុងការបំពេញការងាររបស់អធិការកិច្ច និងអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាលប្រកបដោយជោគជ័យ។

“យើងដឹងថា ការយកចិត្តទុកដាក់ពីថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការបង្វិល ផ្ទេរ និងតែងតាំងលើកនេះ គឺជាកិត្តិយស និងមោទនភាពមួយ ប៉ុន្តែក៏ជាទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ ដែលតម្រូវឱ្យបុគ្គលម្នាក់ៗបន្តអនុវត្ត ខិតខំរៀនសូត្រឥតឈប់ឈរ ពង្រឹងសមត្ថភាព និងគុណវុឌ្ឍិ និងទទួលបានបទពិសោធន៍ការងារបន្ថែមទៀត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការងារ”។

លោកប្រធាននាយកដ្ឋានច្បាប់ ក៏បានសម្តែងនូវគោលបំណងចង់បន្តទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងគាំទ្រពីថ្នាក់ដឹកនាំ ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមន្ត្រីរាជការ ឱ្យសម្រេចបានជោគជ័យលើការងារដែលបានប្រគល់ជូន។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ ក្នុងនាមគណៈកម្មាធិការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល លោក Doan Hong Phong បានអបអរសាទរចំពោះសមមិត្តទាំង ១៩ ដែលត្រូវបានផ្ទេរភារកិច្ច និងតែងតាំងនាពេលនេះ។

អគ្គអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាលបានបញ្ជាក់ថា ការងារផ្លាស់ប្តូរ ផ្ទេរភារកិច្ច និងផ្លាស់ប្តូរការងារលើកនេះ ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ ជាពិសេស បទបញ្ជាលេខ ៦៥ ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២២ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការផ្ទេរកម្មាភិបាល; បទបញ្ជាលេខ 205 ចុះថ្ងៃទី 23 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2019 របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការគ្រប់គ្រងអំណាចក្នុងការងារបុគ្គលិក និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរំលោភបំពានអំណាច និងមុខតំណែង។ ច្បាប់ស្តីពីការប្រឆាំងអំពើពុករលួយឆ្នាំ ២០១៨។

ជាពិសេស សម្រាប់អធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល ដែលជាភ្នាក់ងារទទួលខុសត្រូវក្នុងការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន ការបង្វិល ផ្ទេរ និងផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារកាន់តែមានភាពបន្ទាន់ ហើយត្រូវតែអនុវត្ត “ទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាននៅក្នុងស្ថាប័នដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន” តាមការណែនាំរបស់អគ្គលេខាធិកា អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong និងប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។

អគ្គអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាលក៏បានគូសបញ្ជាក់ផងដែរថា ការបង្វិល ផ្ទេរ តែងតាំង និងផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារលើកនេះ ធ្វើឡើងដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស ស្របតាមបទបញ្ជាលេខ ៨០ ចុះថ្ងៃទី១៨ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២២ នៃការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រង និងការតែងតាំងកម្មាភិបាល; អនុវត្តតាមនីតិវិធី និងដំណើរការដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ១៣៨/២០២០ របស់រដ្ឋាភិបាល និងផែនការលេខ ៧៦៦ ចុះថ្ងៃទី២០ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៣ របស់អធិការដ្ឋានរដ្ឋាភិបាល។

ក្នុងនោះបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវគោលបំណង តម្រូវការ គោលការណ៍ វិសាលភាព និងមុខវិជ្ជាត្រឹមត្រូវតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដោយផ្តោតលើ៖ ការបង្វិល ការផ្ទេរ និងផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារ ត្រូវគោរពតាមគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់ និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ ដើម្បីកសាងក្រុមមន្ត្រីអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល ស្មើនឹងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី; បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់បុគ្គលិកដែលបានគ្រោងទុកដើម្បីឱ្យមានបរិយាកាសសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញការអនុវត្ត និងការកែលម្អបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារទាំងអស់។ ជំនះស្ថានការណ៍បិទជិត និងក្នុងមូលដ្ឋាន ទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងអង្គភាពក្រោមអធិការដ្ឋានរដ្ឋាភិបាល។

លើសពីនេះ ការងារបង្វិល ការផ្ទេរ និងការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារត្រូវតែតឹងរឹង គោលបំណង ប្រជាធិបតេយ្យ សាធារណៈ និងតម្លាភាព។ ធានាការអនុវត្តគោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់បុគ្គលិកដែលបានគ្រោងទុក។ រៀបចំ និងផ្ទេរមុខតំណែងការងារសម្រាប់កម្មាភិបាលដែលបានធ្វើការយូរពេក (លើសពី 5 ឆ្នាំ) នៅនាយកដ្ឋាន នាយកដ្ឋាន ឬអង្គភាព។ កៀរគរកម្មាភិបាលស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ២០/២០២២ របស់ការិយាល័យនយោបាយ កម្មាភិបាលដែលនៅពេលបំពេញមុខងារផ្លូវការត្រូវបានសាធារណជនរាយការណ៍ថា បានបង្ហាញអាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមាន ប៉ះពាល់ដល់កេរ្តិ៍ឈ្មោះបុគ្គល និងស្ថាប័ន។ រួមបញ្ចូលគ្នានូវការបង្វិលជាមួយនឹងការផ្ទេរ និងការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារ ដើម្បីរៀបចំ និងរៀបចំប្រកបដោយភាពសុខដុមរមនា និងសមហេតុផលនៅក្នុងក្រុមទាំងមូលនៃបុគ្គលិកអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល។ មានការបង្វិល និងផ្ទេរបុគ្គលិករវាងប្លុក ឬក្នុងប្លុកតែមួយ...

“ការបង្វិល ការផ្ទេរ ការតែងតាំង និងការផ្លាស់ប្តូរការងារ គឺជាខ្លឹមសារសំខាន់ណាស់នៅក្នុងការងារបុគ្គលិក។ ការងារបុគ្គលិកមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការកសាងបក្ស និងការកែតម្រូវ។ ដូចប្រធានហូជីមិញបានបង្រៀនថា៖ “កម្មាភិបាលគឺជាឫសគល់នៃការងារទាំងអស់ ជោគជ័យ ឬបរាជ័យអាស្រ័យលើកម្មាភិបាលល្អ ឬអាក្រក់ ការជ្រើសរើសកម្មាភិបាលគឺជាជំហានដំបូង ប៉ុន្តែកំណត់លទ្ធផលចុងក្រោយ” អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាលបានបញ្ជាក់។

ដូច្នេះហើយ ក្នុងដំណើរការដឹកនាំ និងទិសដៅ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការងារបុគ្គលិក ដោយចាត់ទុកវាជាដំណាក់កាល “គន្លឹះនៃគន្លឹះ” ការធ្វើបានល្អក្នុងការងារបុគ្គលិក នឹងរួមចំណែកក្នុងការទប់ស្កាត់ និងបញ្ឈប់ភាពអវិជ្ជមាន និងអំពើពុករលួយ ព្រមទាំងពង្រឹងការគ្រប់គ្រងលើអំណាចក្នុងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការរបស់មន្ត្រីអធិការកិច្ច។ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស ថ្នាក់ដឹកនាំសមូហភាព គណៈកម្មាធិការបក្សនៃនាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធបានពិភាក្សា និងផ្លាស់ប្តូរគ្នាតាមវិធីសាស្រ្ដ ពិចារណាដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ប្រុងប្រយត្ន័តាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិដោយស្មារតីសាមគ្គីភាព និងឯកភាពពីថ្នាក់លើដល់ក្រោម។ នេះជាការបង្វិល ផ្ទេរតំណែង និងការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារដំបូងរបស់អធិការដ្ឋានរដ្ឋាភិបាលរហូតមកដល់ពេលនេះ (ជិត៧៨ឆ្នាំនៃអធិការ)។

អគ្គនាយកដ្ឋានរដ្ឋាភិបាល បានស្នើឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានទាំង១៩ ដែលត្រូវបានផ្ទេរ បំផុស និងតែងតាំងនាពេលនេះ បន្តលើកកម្ពស់សាមគ្គីភាព សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង ដើម្បីខិតខំបំពេញភារកិច្ចឱ្យបានល្អក្នុងមុខតំណែងថ្មី ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកសង្ឃឹមយ៉ាងមុតមាំថា ថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់នាយកដ្ឋាននឹងបន្តអនុវត្ត ខិតខំ បណ្តុះសីលធម៌ និងគុណសម្បតិ្ត និងពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ ដើម្បីដឹកនាំ និងដឹកនាំសម្រេចបាននូវភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំងឱ្យបានល្អ រួមជាមួយនឹងក្រុមថ្នាក់ដឹកនាំ និងគណៈកម្មាធិការបក្ស នៃអង្គភាពរបស់ខ្លួន រួមចំណែកកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍អធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល និងវិស័យអធិការកិច្ច។

ប្រភព