ពន្យល់ពីបញ្ហាដែលគណៈប្រតិភូមានការព្រួយបារម្ភទាក់ទងនឹងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្នុងសម័យប្រជុំរដ្ឋសភាលើកទី៥ នីតិកាលទី១៥ នារសៀលថ្ងៃទី៣១ ឧសភា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង Pham Thi Thanh Tra បានទទួលស្គាល់ថា បច្ចុប្បន្នមានស្ថានភាពកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួនគេចវេសមិនទទួលខុសត្រូវ និងខ្លាចមានកំហុសក្នុងការបំពេញភារកិច្ច។

ស្ថានភាព​ដែល​មន្ត្រី​រាជការ​មួយ​ចំនួន​ខ្លាច​មាន​កំហុស​កើតឡើង​ច្រើន​កន្លែង។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានចង្អុលបង្ហាញដោយត្រង់ថា ស្ថានភាពនេះមិនត្រឹមតែកើតឡើងជាលក្ខណៈបុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើន នៅតាមក្រសួង ស្ថាប័នកណ្តាលមួយចំនួន ក្នុងចំណោមក្រុមមន្ត្រីរាជការ និងក្នុងសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់បំផុតក្នុងវិស័យវិនិយោគសាធារណៈ ការគ្រប់គ្រងដីធ្លី អចលនទ្រព្យ លទ្ធកម្មឧបករណ៍សាធារណៈ នីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់ការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម ការផ្តល់សេវាផ្ទាល់ទាក់ទងនឹងប្រជាជន និងអាជីវកម្ម ...

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ស្ថានភាពនេះបានពន្យារ និងផ្អាកសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ ធ្វើឲ្យបាត់បង់ទំនុកចិត្តពីប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ រាំងស្ទះដល់ការជំរុញ និងធនធានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងប៉ះពាល់ដល់គ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតសង្គម ជាពិសេសគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមរបស់ប្រទេស ក្នុងបរិបទនៃការលំបាកនាពេលបច្ចុប្បន្នរបស់ប្រទេសយើង”។

រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra៖ យើង​ត្រូវ​តែ​លុប​បំបាត់​គំនិត​ដែល​ថា បើ​យើង​មិន​ធ្វើ​អ្វី​មួយ​ទេ​គឺ​មិន​អី​ទេ។

ទាក់ទិននឹងបុព្វហេតុនៃស្ថានការណ៍ខាងលើ លោករដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា វាដោយសារតែការយល់ដឹង ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួននៅមានកម្រិត។ តួនាទី ទំនួលខុសត្រូវ និងឥរិយាបទគំរូរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានមួយចំនួន មិនទាន់ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ ស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយស្តីពីការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតែមានការខ្វះខាត ការត្រួតស៊ីគ្នា ឬបញ្ហាថ្មីដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្ត ប៉ុន្តែមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការគ្រប់គ្រង ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែម។

ដោយឡែក​មូលហេតុ​ក៏​ដោយសារ​ពេល​នេះ​វិន័យ​ត្រូវ​បាន​រឹត​បន្តឹង​ផង​ដែរ ។ ការ​ប្រឆាំង​អំពើ​ពុក​រលួយ​កំពុង​ត្រូវ​បាន​លើក​កម្ពស់​ដើម្បី​សម្អាត​បក្ស និង​ប្រព័ន្ធ​នយោបាយ។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា “កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួនត្រូវបានវិន័យ កាត់ទោស និងចោទប្រកាន់ពីបទរំលោភបំពានធ្ងន់ធ្ងរ ដែលនាំឲ្យមានស្មារតីភ័យខ្លាចក្នុងការធ្វើខុស និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការរបស់យើង។ យើងត្រូវនិយាយដោយត្រង់អំពីរឿងនេះ”។

យ៉ាងណាក៏ដោយ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ដោយមិនគិតពីមូលហេតុ ចាំបាច់ត្រូវយល់ស្របថា ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននេះរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ គឺជាការបង្ហាញពីភាពថោកទាបផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ហើយចាំបាច់ត្រូវមានការរិះគន់ និងលុបបំបាត់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។

ការជំនួស និងផ្ទេរកម្មាភិបាលទាន់ពេលវេលា ដែលមានសមត្ថភាពមានកំណត់; សុវត្ថិភាពប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ

និយាយអំពីភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសម្រាប់ស្ថានភាពនេះ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានអះអាងថា លើសពីពេលណាៗទាំងអស់ ចាំបាច់ត្រូវផ្លាស់ប្តូរដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាពនីមួយៗ ដោយផ្តោតលើការអប់រំនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា និងសីលធម៌សាធារណៈ។ កែតម្រូវជាបន្ទាន់ និងម៉ឺងម៉ាត់ ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស ស្តីពីការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស ពាក់ព័ន្ធនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកបក្ស កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងអនុវត្តឲ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីការពង្រឹងវិន័យក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ ដោះស្រាយការងាររបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “យើងត្រូវតែលុបបំបាត់គំនិតដែលថា បើយើងមិនធ្វើអ្វីទេ វាមិនអីទេ នេះក៏ជាសញ្ញានៃការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង រារាំងការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ យើងក៏ត្រូវជំរុញឱ្យមានការគោរពខ្លួនឯង ភាពក្លាហានផ្នែកនយោបាយ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងការយល់ដឹងក្នុងការបម្រើប្រជាជន កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ”។

បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានពិភាក្សាជាមួយក្រសួង ស្ថាប័ន មន្ត្រីជំនាញទាំង៦៣ រាជធានី-ខេត្ត និងក្រសួងយុត្តិធម៌ លើគោលនយោបាយ “លើកទឹកចិត្ត ការពារកម្មាភិបាល ច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម” ប៉ុន្តែដោយសារបញ្ហាច្បាប់ និងសិទ្ធិអំណាច ទើបរាយការណ៍មកគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីរាយការណ៍ជូនសមត្ថកិច្ច។ បើចាំបាច់ ត្រូវរាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភា ដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេចសាកល្បង ដើម្បីការពារកម្មាភិបាល ដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ មានភាពស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិត។

ដំណោះស្រាយមួយទៀតដែលត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ដោយរដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra គឺជំរុញការកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងការច្នៃប្រឌិតក្នុងសេវាសាធារណៈ និងមន្ត្រីរាជការ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវធ្វើការកោតសរសើរភ្លាមៗ ដល់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងបុគ្គលទាំងឡាយណា ដែលធ្វើបានល្អ និងតឹងរ៉ឹងចំពោះមន្ត្រីរាជការ ដែលមិនបំពេញភារកិច្ច និងខ្លាចមានកំហុសក្នុងការបំពេញភារកិច្ច។ ជាពិសេស ផ្លាស់ប្តូរ និងផ្ទេរកម្មាភិបាលភ្លាមៗ ដែលមានសមត្ថភាពមានកម្រិត ជាពិសេសអ្នកដឹកនាំដែលមិនបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ច។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បាននិយាយថា “បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម ក៏ដូចជារដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីមានការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះបញ្ហានេះ។ ថ្មីៗនេះ យើងបានដោះស្រាយ និងដោះស្រាយករណីជាក់លាក់មួយចំនួន ហើយនៅពេលអនាគត យើងនឹងបន្តកំណត់ និងដោះស្រាយលើបញ្ហានេះ”។

លើសពីនេះ តាមរដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ក៏ចាំបាច់ត្រូវផ្លាស់ប្តូរការងារគ្រប់គ្រង ជាពិសេសការវាយតម្លៃកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ដោយផ្អែកលើលទ្ធផល ផលិតផល និងការងារដែលបានកំណត់ជាក់លាក់ ដើម្បីជាវិធានការវាយតម្លៃកម្មាភិបាល។

លើសពីនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានណែនាំដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចអំពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងធានាប្រាក់ចំណូលដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាក្នុងការបំពេញភារកិច្ចសាធារណៈ។ កៀរគរប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ឱ្យចូលរួមយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នា ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់បំផុត ប្តេជ្ញាបំផ្លាញចិត្តគំនិត ខ្លាចកំហុស ខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ និងភាពអសកម្មក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ។

«ត្រង់នេះ យើងក៏សំណូមពរឱ្យស្ថាប័នអធិការកិច្ច ស៊ើបអង្កេត ព្រះរាជអាជ្ញា និងតុលាការ បន្តស្រាវជ្រាវ និងចាត់ថ្នាក់បទល្មើស និងអំពើខុសលក្ខណៈធម្មជាតិ កម្រិត និងហេតុផល។ ប្រសិនបើគ្មានផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន គ្មានការកេងបន្លំ ឬអំពើពុករលួយទេ សូមអធ្យាស្រ័យ និងមនុស្សធម៌ ដើម្បីបង្កើតយន្តការលើកទឹកចិត្ត និងការពារកម្មាភិបាលប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ ច្នៃប្រឌិត ដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ការទទួលខុសត្រូវរួម។

ង្វៀន ថាវ