បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីលក្ខខណ្ឌអាយុចូលនិវត្តន៍ និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2024

អាយុចូលនិវត្តន៍បានកើនឡើង

មាត្រា 169 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 ចែងថា និយោជិតដែលធានាលក្ខខណ្ឌលើរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។

អាយុចូលនិវត្តន៍របស់និយោជិតក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតាត្រូវបានកែសម្រួលដោយយោងតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវរហូតដល់អាយុ 62 ឆ្នាំសម្រាប់បុគ្គលិកបុរសនៅឆ្នាំ 2028 និងអាយុ 60 ឆ្នាំសម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រីនៅឆ្នាំ 2035 ។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 អាយុចូលនិវត្តន៍របស់និយោជិតក្រោមលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតាគឺ 60 ឆ្នាំ 3 ខែសម្រាប់និយោជិតបុរស និង 55 ឆ្នាំ និង 4 ខែសម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រី។ បន្ទាប់មក រាល់ឆ្នាំវាកើនឡើង ៣ ខែសម្រាប់កម្មករបុរស និង ៤ ខែសម្រាប់កម្មករស្រី។

ដូច្នេះនៅឆ្នាំ 2024 អាយុចូលនិវត្តន៍របស់កម្មករបុរសនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌធម្មតាគឺ 61 ឆ្នាំ; កម្មការិនីក្នុងលក្ខខណ្ឌធម្មតាមានអាយុ ៥៦ ឆ្នាំ ៤ ខែ (បច្ចុប្បន្នអាយុចូលនិវត្តន៍ក្រោមលក្ខខណ្ឌធម្មតាសម្រាប់កម្មករបុរសមានអាយុ ៦០ ឆ្នាំ ៩ ខែ ហើយសម្រាប់ស្ត្រីមានអាយុ ៥៦ ឆ្នាំ)។

ការកើនឡើងនៃអាយុចូលនិវត្តន៍របស់កម្មករក៏នឹងផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌនៃការទទួលបានប្រាក់សោធននៅឆ្នាំ 2024 សម្រាប់កម្មករផងដែរ។

និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតាមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រសិនបើពួកគេធ្លាក់ចូលទៅក្នុងករណីដូចខាងក្រោមៈ

នៅពេលចូលនិវត្តន៍ ត្រូវមានចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមយ៉ាងតិច 20 ឆ្នាំ និងឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ (បុរសអាយុ 61 ឆ្នាំ ស្ត្រី 56 ឆ្នាំ និង 4 ខែ) ។

ដោយបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមយ៉ាងតិច 20 ឆ្នាំ ដោយបានធ្វើការក្នុងស្ថានភាពលំបាក ពុល គ្រោះថ្នាក់ ឬជាពិសេសការងារលំបាក ពុល គ្រោះថ្នាក់រយៈពេល 15 ឆ្នាំ... អាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់បុរសមិនទាបជាងអាយុ 56 ឆ្នាំ និងសម្រាប់ស្ត្រីមិនទាបជាង 51 ឆ្នាំ 4 ខែ លើកលែងតែក្នុងករណីដែលច្បាប់ចែងផ្សេង។

ត្រូវមានការចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមយ៉ាងតិច 20 ឆ្នាំ និងបទពិសោធន៍ 15 ឆ្នាំធ្វើការក្នុងការជីកយករ៉ែធ្យូងថ្មក្រោមដី។ អាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់បុរសគឺមិនទាបជាង 51 ឆ្នាំទេហើយសម្រាប់ស្ត្រីគឺមិនទាបជាង 46 ឆ្នាំ 4 ខែ។

បានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ ឆ្លងមេរោគអេដស៍ដោយសារគ្រោះថ្នាក់ការងារ ពេលបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់។

ស្ត្រីជាមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ ឬកម្មករក្រៅម៉ោងនៅតាមឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលចូលនិវត្តន៍ បានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមពី ១៥ ទៅក្រោម ២០ ឆ្នាំ និងមានអាយុយ៉ាងតិច ៥៦ ឆ្នាំ ៤ ខែ។

សម្រាប់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ពួកគេមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលដែលអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់បុរសមានអាយុ 61 ឆ្នាំ និងសម្រាប់ស្ត្រីមានអាយុ 56 ឆ្នាំ និង 4 ខែ។ មានការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម 20 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ។

ជ្រើសរើសតែពលករបរទេស នៅពេលដែលពលករវៀតណាមមិនអាចជ្រើសរើសបាន។

រដ្ឋាភិបាលបានចេញអនុក្រឹត្យលេខ ៧០ វិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃអនុក្រឹត្យលេខ ១៥២/២០២០ ស្តីពីការគ្រប់គ្រងពលករបរទេសដែលកំពុងធ្វើការនៅវៀតណាម និងជ្រើសរើស និងគ្រប់គ្រងពលករវៀតណាមដែលកំពុងធ្វើការនៅអង្គការ និងបុគ្គលនៅវៀតណាម។

ក្រឹត្យនេះបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៤ បន្ទាប់ពីខកខានក្នុងការជ្រើសរើសពលករវៀតណាមសម្រាប់មុខតំណែងជ្រើសរើសពលករបរទេស និយោជកត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការកំណត់តម្រូវការប្រើប្រាស់ពលករបរទេស។

ការប្រកាសជ្រើសរើសពលករវៀតណាមសម្រាប់មុខតំណែងដែលរំពឹងជ្រើសរើសពលករបរទេសគឺធ្វើឡើងនៅលើវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (នាយកដ្ឋានការងារ) ឬវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារដែលបង្កើតឡើងដោយប្រធានខេត្ត ឬក្រុង។

យោងតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច គិតត្រឹមខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣ មានពលករបរទេសជាង ១៣០.៥០០នាក់ កំពុងធ្វើការនៅទូទាំងប្រទេស។ ក្នុងនោះចំនួនកម្មករដែលមិនទទួលបានប័ណ្ណការងារមានជាង ១០,៣ ពាន់នាក់ កម្មករដែលទទួលបានប័ណ្ណការងារមានជាង ១២០,២ ពាន់នាក់ (ប្រហែល ៩២%)។

កាត់បន្ថយពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម 2% និងអនុវត្តពន្ធអប្បបរមាជាសកល

នៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី 6 រដ្ឋសភានីតិកាលទី 15 បានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តកាត់បន្ថយពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម (VAT) 2% សម្រាប់ក្រុមទំនិញ និងសេវាកម្មបច្ចុប្បន្នដែលត្រូវដាក់បញ្ចូល VAT 10% ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024។

ទំនិញប្រភេទនេះមិនជាប់ពន្ធលើការប្រើប្រាស់ពិសេសទេ៖ ទូរគមនាគមន៍ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន សកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ ធនាគារ មូលបត្រ ធានារ៉ាប់រង អាជីវកម្មអចលនទ្រព្យ លោហធាតុ ផលិតផលដែកដែលបានផលិតរួច ផលិតផលរុករករ៉ែ (មិនរាប់បញ្ចូលការជីកយករ៉ែធ្យូងថ្ម) កូកាកូឡា ប្រេងចម្រាញ់ ផលិតផលគីមី ទំនិញ និងសេវាកម្មដែលជាប់ពន្ធប្រើប្រាស់ពិសេស។

នៅក្នុងសម័យប្រជុំនេះផងដែរ រដ្ឋសភាបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តមួយ ដើម្បីអនុវត្តពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មបន្ថែម ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិប្រឆាំងនឹងការលុបបំបាត់មូលដ្ឋានពន្ធសកល (ពន្ធអប្បបរមាជាសកល)។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្ត វៀតណាមនឹងអនុវត្តពន្ធអប្បបរមាជាសកលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024។ អត្រាពន្ធដែលអាចអនុវត្តបានគឺ 15% សម្រាប់សហគ្រាសពហុជាតិដែលមានប្រាក់ចំណូលសរុបចំនួន 750 លានអឺរ៉ូ (ប្រហែល 800 លានដុល្លារអាមេរិក) ឬច្រើនជាងនេះក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំជាប់គ្នាបំផុត 4 ឆ្នាំ។ វិនិយោគិនដែលជាប់ពន្ធនឹងត្រូវតម្រូវឱ្យបង់ពន្ធអប្បបរមាជាសកលនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

តាមរយៈការពិនិត្យឡើងវិញរបស់អគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ មានសាជីវកម្មបរទេសប្រមាណ 122 ដែលវិនិយោគនៅវៀតណាម រងផលប៉ះពាល់ដោយពន្ធអប្បបរមាជាសកល។

អ្នកនៅតែអាចចុះឈ្មោះសម្រាប់លំនៅដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍ និងបណ្តោះអាសន្ន ខណៈពេលដែលស្នាក់នៅផ្ទះ។

យោងតាមសារាចរណែនាំលេខ ៦៦ នៃក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ស្តីពីដំណើរការចុះឈ្មោះលំនៅឋាន ទម្រង់នៃការទទួលពាក្យស្នើសុំចុះបញ្ជីលំនៅដ្ឋានចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៤ រួមមានៈ ដោយផ្ទាល់នៅទីភ្នាក់ងារចុះឈ្មោះលំនៅដ្ឋាន។ តាមអ៊ីនធឺណិតតាមរយៈវិបផតថលសេវាសាធារណៈ ឬសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតផ្សេងទៀត ឬតាមរយៈកម្មវិធី VNeID ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ បទប្បញ្ញត្តិចាស់កំណត់តែទម្រង់នៃការទទួលពាក្យស្នើសុំចុះបញ្ជីលំនៅដ្ឋាន រួមទាំងដោយផ្ទាល់នៅទីភ្នាក់ងារចុះឈ្មោះលំនៅដ្ឋាន ឬតាមអ៊ីនធឺណិត តាមរយៈវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ឬការគ្រប់គ្រងលំនៅដ្ឋាន។

លើសពីនេះ ប្រជាពលរដ្ឋក៏អាចឆ្លុះបញ្ចាំងព័ត៌មានអំពីលំនៅដ្ឋានរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងគ្រួសារ ព្រមទាំងបញ្ជាក់ព័ត៌មានអំពីលំនៅដ្ឋានតាមរយៈកម្មវិធី VNeID ។

មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មកររាប់លាននាក់ទទួលបានការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងឆ្នាំថ្មីនេះ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ បុគ្គលិកក្នុងសហគ្រាស និងអ្នកចូលនិវត្តន៍រាប់លាននាក់ នឹងទទួលបានការដំឡើងប្រាក់ខែ។

ប្រភព