តើអ្នកយកព័ត៌មាននិងអ្នកសារព័ត៌មានអនុវត្ត AI ក្នុងការងាររបស់ខ្លួនដោយរបៀបណា?

កាលពីដើមឆ្នាំនេះ របាយការណ៍ទូរទស្សន៍ដែលសរសេរដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យាបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ត្រូវបានចាក់ផ្សាយនៅលើប៉ុស្តិ៍ HTV9 នៃទូរទស្សន៍ទីក្រុងហូជីមិញ។

នៅក្នុងរបាយការណ៍ទូរទស្សន៍នេះ ក្រុមការងារផលិតបានប្រើប្រាស់ AI ដើម្បីជួយក្នុងការសរសេរស្គ្រីប។ លទ្ធផលដែលបានត្រឡប់ដោយ AI បានផ្តល់នូវគ្រោងនៃកម្មវិធីដោយមានខ្លឹមសារដែលបានសរសេរទុកជាមុនសម្រាប់ផ្នែកនីមួយៗនៃស្គ្រីប។ AI ក៏មានតួនាទីក្នុងការផ្តល់យោបល់ដល់អ្នកជំនាញឱ្យសម្ភាសបន្ថែមទៀតសម្រាប់របាយការណ៍នេះ។ ក្រោយពីចាក់ផ្សាយ នេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជារបាយការណ៍ដំបូងដែលសរសេរដោយ AI នៅប្រទេសវៀតណាម។

របាយការណ៍ដំបូងដែលសរសេរជាមួយ AI ដោយ HTV9 ។

យោងតាមអ្នកកាសែត Ngo Tran Thinh ប្រធាននាយកដ្ឋានមាតិកាព័ត៌មានឌីជីថលនៃទូរទស្សន៍ទីក្រុងហូជីមិញ (HTV) បន្ទាប់ពីរបាយការណ៍ដំបូងដែលសរសេរដោយ AI អង្គភាពនេះនៅតែប្រើប្រាស់បញ្ញាសិប្បនិម្មិតក្នុងដំណើរការផលិត និងកែសម្រួលផលិតផលប្រចាំថ្ងៃ។

" យើងអនុញ្ញាតឱ្យ AI មានការប្រជុំជាមួយយើង។ នៅពេលចាប់ផ្តើមកម្មវិធីថ្មី ជំនួសឱ្យការអង្គុយគិតឈ្មោះនីមួយៗ យើងបានសួរ ChatGPT ហើយភ្លាមៗនោះត្រូវបានគេស្នើឈ្មោះចំនួន 100 សម្រាប់ជាឯកសារយោង ដោយហេតុនេះកាត់បន្ថយពេលវេលា និងមានជម្រើសជាច្រើនទៀតសម្រាប់ជ្រើសរើស »។

នៅមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានឌីជីថល HTV មិនត្រឹមតែយុវជនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអ្នកយកព័ត៌មាន និងអ្នកសារព័ត៌មានដែលមានវ័យចំណាស់ នៅតែប្រើប្រាស់ ChatGPT ដើម្បីយោង និងរៀបរាប់រឿងរបស់ពួកគេ។ ហេតុផលដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាប្រើ AI នៅកន្លែងធ្វើការគឺដោយសារតែមានការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានក្នុងការយល់ឃើញ។

"នៅក្នុងដំណើរការនៃការធ្វើការ តាមទស្សនៈសង្ស័យនៃ "តើអត្ថបទនេះប្រើ AI ទេ?" ឥឡូវនេះ យើងប្តូរទៅសំណួរមួយទៀត "តើអត្ថបទនេះប្រើ AI ទេ?"។ ជាទូទៅ ទស្សនវិស័យនេះមានផលប៉ះពាល់ជាវិជ្ជមាន។ ជាលទ្ធផល អ្នកយកព័ត៌មានចំណាយពេលតិចជាង 20-25% ក្នុងការផលិតអត្ថបទព័ត៌មាន ហើយការិយាល័យវិចារណកថានឹងមានផលិតផលបន្ថែមទៀតក្នុងរយៈពេល 1 ថ្ងៃធ្វើការ របស់នាយកដ្ឋាន H TV ។

ដោយប្រើជំនួយការនិម្មិតជាទៀងទាត់ អ្នកយកព័ត៌មាន និងអ្នកសារព័ត៌មាននឹងមានឧបករណ៍ដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយដើម្បីគាំទ្រការស្វែងរកព័ត៌មាន ឬការបង្កើតគំនិតក្នុងអំឡុងពេលការងាររបស់ពួកគេ។

ដើម្បីប្រើប្រាស់ AI ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព អ្នកត្រូវដឹងពីរបៀបសួរសំណួរត្រឹមត្រូវ និងប្រើប្រាស់វាបានត្រឹមត្រូវ។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីភាគច្រើនមិនមានបទពិសោធន៍នេះទេ។ ដូច្នេះ មជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានឌីជីថល HTV បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដោយប្រើ AI ដើម្បីគាំទ្របុគ្គលិកថ្មី។

ដោយមានជំនួយពី AI អ្នកសារព័ត៌មាន និងអ្នករាយការណ៍អាចគ្រប់គ្រងបន្ទុកការងារធំជាងមុន។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ អ្នកសារព័ត៌មានចាស់ៗជាច្រើននៅ HTV ក៏អាចបង្កើតឈុត TikTok ដែលមានអ្នកមើលរាប់លានអ្នកទស្សនាភាគច្រើនជាយុវវ័យ។ អាថ៌កំបាំងរបស់ពួកគេគឺសុំឱ្យ ChatGPT ដោះស្រាយបញ្ហាតាមទស្សនៈរបស់ GenZ ។

បើតាមលោក ង៉ោ ត្រឹនធីញ ក្នុងបន្ទប់ព័ត៌មានសព្វថ្ងៃ អ្នកសារព័ត៌មាន និងអ្នកសារព័ត៌មានក៏ត្រូវតែក្លាយជាអ្នកសារព័ត៌មានជំនាន់ថ្មីដែរ។ ការស្ទាត់ជំនាញ AI គឺជាចម្លើយចំពោះបញ្ហានៃរបៀបបង្កើតធនធានមនុស្សជំនាន់ថ្មីសម្រាប់អនាគត។

ប្រភព