ឧស្សាហកម្មដែលខ្វះកម្លាំងពលកម្ម

N ជាច្រើនឆ្នាំមិនអាចជ្រើសរើសបាន។

លោក Vu Manh Hung នាយករងនៃមហាវិទ្យាល័យ Central College of Transport III បាននិយាយថា មុខជំនាញមួយក្នុងចំណោមមុខវិជ្ជាដែលពិបាកជ្រើសរើសបំផុតនៅសាលាគឺ welding ។ លោក Hung បានជូនដំណឹងថា "ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ ឧស្សាហកម្មនេះមិនមានសិស្ស។ សាលាបានព្យាយាមរក្សា និងជ្រើសរើសជារៀងរាល់ឆ្នាំ ប៉ុន្តែមិនបានបើកថ្នាក់រៀនទេ។ អាជីវកម្មជាច្រើនបានមកសាលាដើម្បីធ្វើការកុម្ម៉ង់ ប៉ុន្តែមិនមានតម្រូវការណាមួយទេ" ។

Những ngành nghề khan hiếm nhân lực - Ảnh 1. — មានអាជីវកម្មជាច្រើនដែលត្រូវការជ្រើសរើសផ្នែកបច្ចេកទេស ប៉ុន្តែមានមនុស្សតិចណាស់ដែលសិក្សាពួកគេ។

ក្រៅពីផ្សារដែក ចំនួនសិស្សជំនាញផ្នែកសាងសង់ផ្លូវ និងស្ពាននៅសាលានេះក៏ថយចុះដែរ ដោយមានតែថ្នាក់រៀនមួយប៉ុណ្ណោះក្នុងមួយឆ្នាំ (សិស្សប្រហែល 30 នាក់) ទោះបីជាយោងទៅតាមលោក Hung តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃអាជីវកម្មមានច្រើនក៏ដោយ។ លោក Hung បន្ថែមថា “ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាធនធានមនុស្ស នៅពេលដែលមានគម្រោងនៅកន្លែងណាមួយ ក្រុមហ៊ុនសំណង់ត្រូវជ្រើសរើសកម្មករគ្មានជំនាញក្នុងស្រុក ហើយបណ្តុះបណ្តាលកម្មករដែលមានសមត្ថភាពនៅនឹងកន្លែង ដើម្បីធ្វើការងារវិស្វករ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋាន…” លោក Hung បានបន្ថែម។

នៅមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ Vinh Phuc លោក Master Phan Thi Hang ប្រធាននាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាល ក៏បាននិយាយផងដែរថា អាជីវកម្មជាច្រើនបានមកសាលាដើម្បីបញ្ជាការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកផ្សារសម្រាប់សិស្ស ប៉ុន្តែសាលាមិនអាចចុះឈ្មោះពួកគេបានទេ។ អ្នកស្រី ហង្ស បាននិយាយថា៖ «ឥឡូវនេះ យើងព្យាយាមរក្សាវិជ្ជាជីវៈនេះត្រឹមកម្រិតមធ្យម ដែលមានសិស្សតិចណាស់ ហើយមិនមានថ្នាក់រៀននៅមហាវិទ្យាល័យទេ។ សហគ្រាសសុខចិត្តផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលដល់កម្មករផ្សារដែក ៤-៥ លានដុង ខ្ពស់ជាងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែនៅតែមានមនុស្សតិចណាស់ដែលចុះឈ្មោះចូលរៀន»។

ក្នុងស្ថានភាពដូចគ្នា មហាវិទ្យាល័យសំណង់ និងវិស្វកម្មអគ្គិសនី Bac Ninh មានទីតាំងនៅជិតសួនឧស្សាហកម្ម ដូច្នេះអាជីវកម្មតែងតែបញ្ជាការបណ្តុះបណ្តាលលើផ្នែកបច្ចេកទេសមួយចំនួន រួមទាំងការផ្សារដែក ប៉ុន្តែកាលពីឆ្នាំមុនមានបេក្ខជនតែ 2 នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលបានចុះឈ្មោះ ដែលនាំឱ្យមានការខ្វះខាតធនធានមនុស្សយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ គោលដៅសម្រាប់ការសាងសង់ និងបញ្ចប់ការងារឧស្សាហកម្មធារាសាស្ត្រមាន ១៥ ប៉ុន្តែមានបេក្ខជន ៨ នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលបានចុះឈ្មោះ។

មុខជំនាញផ្នែកផ្សារដែក អេឡិចត្រូនិកស៊ីវិល និងផ្នែកកាត់ដែកនៃមហាវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្មហាណូយ ស្ទើរតែមិនអាចជ្រើសរើសបានក្នុងរយៈពេល 4-5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ ប្រសិនបើនៅឆ្នាំ 2017 ឧស្សាហកម្មផ្សារដែក និងកាត់ដែកមាន 3 ថ្នាក់ នោះនៅឆ្នាំ 2019 នឹងមាន 2 ថ្នាក់ ហើយនៅឆ្នាំ 2022 មានតែ 1 ថ្នាក់ប៉ុណ្ណោះ។

ការរៀននៅមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស Cao Thang ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាពិបាកជ្រើសរើសជាងមុខជំនាញផ្សេងៗ ដូច្នេះហើយសាលាបើកត្រឹមតែមួយថ្នាក់ (សិស្ស 35 នាក់) ក្នុងមួយឆ្នាំ។

ដោយសារតែ សិស្សមិនមានព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់?

ថ្លែងទៅកាន់អ្នកសារព័ត៌មាន Thanh Nien លោក Nguyen Tan Quang នាយកក្រុមហ៊ុន Viet Steel មានប្រសាសន៍ថា “អាជីវកម្មជាច្រើនត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកផ្សារ ប៉ុន្តែសាលាវិជ្ជាជីវៈដែលបណ្តុះបណ្តាលក្នុងវិស័យនេះបច្ចុប្បន្នមានទិន្នផលតិចណាស់ ព្រោះមិនមានសិស្ស ធ្វើឲ្យអាជីវកម្មពិបាកខ្លាំង។ ដើម្បីមានកម្មករ អាជីវកម្មត្រូវតែជ្រើសរើសនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីវិស័យផ្សេង ហើយបណ្តុះបណ្តាលពួកគេតាមបរិក្ខាររបស់ពួកគេ ពេលនោះ មជ្ឈមណ្ឌល និងវិញ្ញាបនបត្រគឺមិនមានការចំណាយច្រើនទេ ប៉ុន្តែការប្រឡងមានជំនាញ។

គេបានដឹងថា រោងចក្រមួយរបស់ក្រុមហ៊ុន Viet Steel មានកម្មករប្រហែល ២០០ នាក់ ក្នុងនោះការផ្សារដែកតែឯងមានចំនួន ៣០%។ យោងតាមលោក Quang ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលអាជីវកម្មបង់ឱ្យកម្មករផ្សារដែកគឺប្រហែល 20% ខ្ពស់ជាងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យថ្មីត្រូវបានបង់ 12 លានដុង/ខែ បន្ទាប់ពីពីរបីខែ វាអាចកើនឡើងដល់ 15 - 18 លានដុង/ខែ។

ទទួលបានការបញ្ចុះតម្លៃ 70% លើថ្លៃសិក្សា

អនុក្រឹត្យ 81 ស្តីពីការប្រមូលនិងគ្រប់គ្រងថ្លៃសិក្សាសម្រាប់មុខរបរអប់រំនិងការចំណាយលើការចំណាយរបស់ក្រសួងការងារមិនមានតំលៃមិនត្រឹមត្រូវនិងសង្គមកិច្ចនឹងទទួលបានការកាត់បន្ថយថ្លៃសិក្សា 70% ។ ការងារទាំងនោះរួមមានការងារដូចជា ផ្សារដែក កាត់ដែក មេកានិក។ល។ នៅពេលបញ្ចប់ការសិក្សា អ្នកដែលធ្វើការក្នុងការងារទាំងនេះក៏មានសិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំចំនួន 40 ថ្ងៃ និងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់សំណងតាមលក្ខខណ្ឌ។

“ខ្ញុំគិតថា យុវជនកម្រជ្រើសរើសជំនាញផ្សារដែក និងជំនាញបច្ចេកទេសមួយចំនួនទៀត ព្រោះពួកគេគិតថា វិស័យទាំងនេះពិបាក និងពុល។ ក្រៅពីនេះ ពួកគេជ្រើសរើសវិស័យដែលផ្អែកលើនិន្នាការ ស្វែងរកវិស័យដែលងាយស្រួលជាង និងមើលទៅទាក់ទាញជាង។ តាមពិត បរិយាកាសការងារនៃឧស្សាហកម្មផ្សារដែកមានភាពលំបាកជាងវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនទៀត ប៉ុន្តែសព្វថ្ងៃនេះ ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍នៃបច្ចេកវិទ្យា កម្មករនិយោជិតលែងមានទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាមួយម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍ដែលពិបាកគ្រប់គ្រងដោយម៉ាស៊ីន ឬធូលីដូចពីមុន វាគ្រាន់តែថា សិស្សមិនបានស្រាវជ្រាវព័ត៌មានដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។

Những ngành nghề khan hiếm nhân lực - Ảnh 3. — មនុស្សតិចណាស់ដែលសិក្សាផ្នែកផ្សារដែកព្រោះពួកគេគិតថាវាជាការងារពិបាកនិងពុលយ៉ាងណាក៏ដោយ បច្ចេកវិជ្ជាទំនើបសព្វថ្ងៃធ្វើឲ្យកម្មករមិនសូវពិបាកទេ។

លោក Phan Chau Tuan ប្រធាននាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុន Lap Phuc ក៏បានមានប្រសាសន៍ថា បរិក្ខារបច្ចេកវិទ្យាបានជួយកម្មករផ្សារដែកសព្វថ្ងៃនេះមានជីវភាពលំបាកតិចជាងមុន។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី បើប្រៀបធៀបនឹងឧស្សាហកម្មផ្សេងទៀត វានៅតែពិបាកបន្តិច ដូច្នេះហើយក្រៅពីប្រាក់ខែ អ្នកក៏ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមផងដែរ។

លោកស្រី Pham Quang Trang Thuy នាយកសាលាបច្ចេកទេស និងបច្ចេកវិទ្យា Hung Vuong ក៏បានមានប្រសាសន៍ថា អ្នកសិក្សាបច្ចុប្បន្ននៅតែគិតថាវិជ្ជាជីវៈបច្ចេកទេសពិបាក និងនឿយហត់។ “ដើម្បីជ្រើសរើសនិស្សិតសម្រាប់មុខរបរដូចជា កាត់ដែក មេកានិក និងថែទាំម៉ាស៊ីន CNC សាលាត្រូវចំណាយច្រើន ព្រោះបេក្ខជនមិនមានព័ត៌មាន ឬមិនយល់ត្រឹមត្រូវ បច្ចុប្បន្នបើធៀបនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង ចំនួនសិស្សនៅមិនទាន់គ្រប់គ្រាន់នៅឡើយ។ អាជីវកម្មនៅតែមកសាលាយើង “កក់កន្លែង” ភ្លាមៗ ពេលសិស្សចុះឈ្មោះចូលរៀន” កញ្ញា ធុយ ចែករំលែក។

ប្រភពតំណ