មនុស្សជាច្រើនដកការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងហើយមិនចង់បង់វាម្តងទៀត។

48% នៃកម្មករដែលបានដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) ម្តងបាននិយាយថា ពួកគេមិនចង់ត្រឡប់ទៅប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមវិញទេ នេះបើយោងតាមការស្ទង់មតិរបស់ក្រុមប្រឹក្សាស្រាវជ្រាវអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន (ក្រុមប្រឹក្សាទី IV)។

ការស្ទង់មតិនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយនាយកដ្ឋាន IV និង VnExpress ក្នុងខែមេសាដោយមានអ្នកចូលរួម 8,340 ដើម្បីកំណត់ស្ថានភាពការងារចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ ហើយស្នើគោលនយោបាយគាំទ្រសមស្រប។ រាយការណ៍លទ្ធផលស្ទង់មតិជូននាយករដ្ឋមន្ត្រីកាលពីថ្ងៃទី៣០ ខែឧសភា គណៈកម្មាធិការទី៤ បាននិយាយថា ក្នុងចំណោមចំនួននិយោជិតសរុបដែលបានឆ្លើយតប ១៤% និយាយថាពួកគេបានដកម្តង ៤៥% កំពុងពិចារណា និង ៤១% ជ្រើសរើសរក្សាវាដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេ។

ក្នុងចំណោមអ្នកដែលបានដកម្តង ៤៨% មិនចង់ត្រឡប់មកវិញទេ ប៉ុន្តែជ្រើសរើសសន្សំប្រាក់។ 25% បានពិចារណាហើយ 27% ចង់ត្រលប់ទៅប្រព័ន្ធសុខុមាលភាព។ កម្មករភាគច្រើនដកការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេនៅពេលតែមួយ ដោយសារពួកគេមិនមានប្រាក់សន្សំ ឬប្រាក់សំណងនៅពេលពួកគេអត់ការងារធ្វើ។ ការព្រួយបារម្ភអំពីស្ថិរភាពនៃគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម; ត្រូវការលុយសម្រាប់តម្រូវការបន្ទាន់ ដូចជាទិញផ្ទះ បង់ថ្លៃសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យ សងបំណុលគេ ឬបារម្ភថាមិនមានលុយគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រស់នៅថ្ងៃអនាគត។

បន្ទះ IV បានសង្កត់ធ្ងន់ថា 14% នៃកម្មករនិយោជិតដែលដកខ្លួនចេញភ្លាមៗដោយសារតែការព្រួយបារម្ភអំពីស្ថិរភាពនៃគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម "គឺជាកង្វល់មួយចំនួន" សម្រាប់អ្នកបង្កើតគោលនយោបាយ។ ដោយសារការធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺជាសសរស្តម្ភនៃប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមដែលមានគោលដៅចុងក្រោយនៃការចូលនិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សបន្ទាប់ពីអាយុធ្វើការ។ ថាតើគោលដៅសម្រេចបានឬអត់ អាស្រ័យលើអត្រាចូលរួមខ្ពស់ ឬទាប។

របាយការណ៍បានចែងថា “ប្រសិនបើគោលការណ៍មិនស៊ីសង្វាក់គ្នា ហើយកម្មករព្រួយបារម្ភអំពីនិរន្តរភាពនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការទូទាត់ អត្រាកម្មករដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយនឹងកើនឡើង ដែលធ្វើឲ្យគោលដៅសន្តិសុខសង្គមមិនអាចសម្រេចបាន”។

ចំណុចភ្លឺគឺថាជិត 22% នៃកម្មករអត់ការងារធ្វើនឹងពឹងផ្អែកលើអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ដែលបង្ហាញថាគោលនយោបាយបានដើរតួនាទីគាំទ្រដល់កម្មករ។ អត្ថប្រយោជន៍នេះគឺជាធនធានហិរញ្ញវត្ថុដ៏សំខាន់បំផុតទីបួនសម្រាប់កម្មករដែលគ្មានការងារធ្វើបន្ទាប់ពីការសន្សំ (41%) ពឹងផ្អែកលើប្រាក់ចំណូលរបស់សាច់ញាតិ (33%) និងការខ្ចី (22%) ។

គណៈកម្មាធិការទី IV បានវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិហើយបានបង្ហាញថានិន្នាការនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយនឹងមិនបញ្ឈប់នៅពេលដែលកម្មករត្រូវបានដាក់នៅក្នុង "រលកនៃការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកដែលនឹងមានរយៈពេលរហូតដល់ចុងឆ្នាំនេះ" ។ កម្មករភាគច្រើនមានទុនបម្រុងហិរញ្ញវត្ថុតិចតួច ដើម្បីទ្រទ្រង់ជីវិតភ្លាមៗរបស់ពួកគេ។

ដើម្បីជួយសម្រួលដល់កម្មករនិយោជិតឱ្យជម្នះការលំបាក និងកាត់បន្ថយការដកប្រាក់តែមួយលើក គណៈកម្មាធិការទី៤ ផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចពិចារណាអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករប្រើប្រាស់សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គមជាវត្ថុបញ្ចាំ ឬសម្រាប់កម្ចីប្រើប្រាស់រយៈពេលខ្លី នៅពេលដែលប្រាក់ចំណូលធ្លាក់ចុះ ឬការងារមិនមានស្ថិរភាព។

គណៈកម្មាធិការរៀបចំវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមកំពុងសិក្សាដើម្បីកាត់បន្ថយអត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬរក្សាអត្រាវិភាគទានដដែលក្នុងបរិបទនៃបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ច ដើម្បីឱ្យកម្មករអាចប្រើប្រាស់ផ្នែកមួយនៃប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេដើម្បីចូលរួមក្នុងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងផ្សេងទៀត ដោយធ្វើពិពិធកម្មប្រភពសន្សំសម្រាប់គ្រាអាសន្ន។

គណៈកម្មាធិការ IV ក៏ជឿជាក់ថាច្បាប់ដែលបានកែសម្រួលក៏គួរតែផ្អែកលើអាយុផងដែរ ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករជ្រើសរើសដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។ ជាពិសេស កម្មករដែលមិនមានជំនាញភាគច្រើនចាប់ផ្តើមធ្វើការលឿនបំផុត ប្រសិនបើច្បាប់កំណត់នេះ គួរតែកំណត់ថាមនុស្សដែលមានអាយុពី 20 ទៅ 45 ឆ្នាំមិនអាចដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបានទេ ដើម្បីជៀសវាងអតុល្យភាពសន្តិសុខសង្គម។ ប៉ុន្តែកម្មករដែលមានអាយុចាប់ពី 45 ឆ្នាំឡើងទៅពិបាកស្វែងរកការងារថ្មី ដូច្នេះពួកគេគួរតែមានជម្រើសក្នុងការដកប្រាក់តែម្តង ឬបន្តបង់ប្រាក់ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ អ្នកដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ អាចជ្រើសរើសចូលនិវត្តន៍មុនអាយុក្នុងអត្រាទាបជាងអ្នកដែលចូលនិវត្តន៍នៅអាយុត្រឹមត្រូវ។

កម្មករស្នើសុំការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងនៅធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុង Thu Duc (HCMC) នៅចុងឆ្នាំ 2022។ រូបថត៖ Thanh Tung។ — កម្មករស្នើសុំការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងនៅធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុង Thu Duc (HCMC) នៅចុងឆ្នាំ 2022។ រូបថត៖ *Thanh Tung។*

ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្នចែងថា និយោជិតដែលបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមតិចជាង 20 ឆ្នាំហើយមិនបន្តបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមបន្ទាប់ពី 12 ខែនៃភាពអត់ការងារធ្វើអាចដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងមួយដុំ។ វិក្កយបត្រដែលបានកែសម្រួលរក្សានូវការផ្តល់នេះ និងបន្ថែមផែនការសម្រាប់និយោជិតក្នុងការដកប្រាក់ 50% នៃរយៈពេលវិភាគទានសរុប ដោយរក្សាពាក់កណ្តាលដែលនៅសល់ក្នុងប្រព័ន្ធដើម្បីឱ្យពួកគេអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍។

មតិយោបល់លើវិក័យប័ត្រនេះ ទីភ្នាក់ងារជាច្រើនបានស្នើឱ្យហាមឃាត់ការទិញ និងលក់សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬខ្ចីឯកសាររបស់អ្នកដទៃដើម្បីបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រង។ ស្នើសុំដករយៈពេលរង់ចាំ 12 ខែមុនពេលដកប្រាក់ ដើម្បីកំណត់កម្មករពីការស្វែងរកឥណទានខ្មៅ។

ស្ថិតិសម្រាប់រយៈពេល 2016-2021 ប្រជាជនជាង 4.06 លាននាក់បានដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ដែលជាមធ្យមមានកម្មករជិត 700.000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ក្នុងនោះ ប្រហែល 1.2 លាននាក់ដែលបានបន្តធ្វើការបានត្រឡប់ទៅប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមវិញ។ មនុស្ស 30,000 នាក់ដែលបានឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ប៉ុន្តែមិនបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំគ្រប់គ្រាន់អាចដកប្រាក់របស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយ។ មនុស្ស 20,000 នាក់ដែលមានអាយុគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចូលនិវត្តន៍ប៉ុន្តែមិនទាន់ដល់អាយុចូលនិវត្តន៍បានស្ម័គ្រចិត្តបង់ប្រាក់មួយដុំសម្រាប់ពេលវេលាដែលនៅសល់ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ហុង ចៀវ

ប្រភពតំណ