អ្នកទទួលអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើធ្លាក់ចុះ 44%

(Dan Tri) - ក្នុងខែមករា ចំនួនកម្មករចុះឈ្មោះសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅទីក្រុងហូជីមិញមានចំនួន ៥.៤៦៣ នាក់ ថយចុះចំនួន ៤.៣៥១ ពាក្យស្នើសុំ (ស្មើនឹងការថយចុះ ៤៤%) បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។

នោះគឺជាទិន្នន័យដែលមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហូជីមិញប្រមូលបានចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ដល់ថ្ងៃទី ៣១ ខែមករា។

បើប្រៀបធៀបនឹងខែមករាឆ្នាំ 2024 ខែមករាឆ្នាំ 2025 មានថ្ងៃឈប់សម្រាក 1 សប្តាហ៍សម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ដូច្នេះចំនួនកម្មករដែលចុះឈ្មោះសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលក្នុងការថយចុះនោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការថយចុះ 44% គឺមានទំហំធំណាស់ដែលបង្ហាញថាស្ថានភាពការងារនិងការងារនៅក្នុងទីក្រុងនៅដើមឆ្នាំ 2025 បានផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន។

Người nhận trợ cấp thất nghiệp giảm 44% - 1 — បុគ្គលិកនាយកដ្ឋានការងារទីក្រុង HCM ណែនាំការងារនៅស្ថានីយ៍រថយន្តក្រុងធំៗ (រូបថត៖ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង HCM) ។

យោងតាមលោកស្រី Nguyen Van Hanh Thuc នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហូជីមិញ តម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មរបស់អង្គភាពមុនពេលតេតមានច្រើនណាស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មកើនឡើង។

ដូច្នេះហើយ នៅមុនពេលតេត មជ្ឈមណ្ឌលបានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារដើម្បីភ្ជាប់កម្មករក្នុងអំឡុងពេលតេត ដើម្បីឲ្យកម្មករដែលកំពុងស្វែងរកការងារ និងអាជីវកម្មដែលត្រូវការជ្រើសរើសមានឱកាសបានជួប។

ជាមួយគ្នានេះ បុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលក៏បានផ្តល់ដំបូន្មាន និងការណែនាំការងារដល់កម្មករជាង ១៨០០០នាក់ ដែលបានមកទទួលអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ដើម្បីជួយពួកគេស្វែងរកឱកាសថ្មីៗ។

ដោយទទួលស្គាល់ថា បន្ទាប់ពីបុណ្យតេត សហគ្រាសផលិតនឹងបង្កើនការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មី មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហូជីមិញក៏បានចាត់បុគ្គលិកឱ្យបំពេញភារកិច្ចនៅស្ថានីយ៍រថយន្តក្រុង និងស្ថានីយ៍រថភ្លើង ដើម្បីស្វែងរកពលករថ្មីមកពីខេត្តដែលចូលមកក្នុងទីក្រុង ដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ និងណែនាំដល់អាជីវកម្មដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

Người nhận trợ cấp thất nghiệp giảm 44% - 2 — តាំងពីមុន Tet ស្ថានីយ៍រថយន្តក្រុង និងស្ថានីយ៍រថភ្លើងទាំងអស់ក្នុងទីក្រុងមានកម្លាំងបញ្ជូនការងារពីមជ្ឈមណ្ឌល (រូបថត៖ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហូជីមិញ)។

លោកស្រី Hanh Thuc បាននិយាយថា ក្នុងខែកុម្ភៈ មជ្ឈមណ្ឌលនឹងសម្របសម្រួលជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារយុវជនទីក្រុង ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធី “គាំទ្រកម្មករ” និង “ពិធីបុណ្យជ្រើសរើស និងការងារឆ្នាំ ២០២៥” ដើម្បីពង្រឹងការតភ្ជាប់រវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nguoi-nhan-tro-cap-that-nghiep-giam-44-20250207120941451.htm