មុខរបរចំនួនប្រាំដែលនឹងមានធនធានមនុស្សលើសក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ

ការជ្រើសរើសអាជីពដែលសមស្របនឹងនិន្នាការសង្គមគឺជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់ដែលសិស្សត្រូវពិចារណាក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន។

យោងតាមរបាយការណ៍ "អនាគតនៃការងារ" ឆ្នាំ 2025 របស់វេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក (WEF) ប្រហែល 41% នៃអាជីវកម្មទូទាំងពិភពលោកត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកដោយសារតែ AI និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ដូច្នេះ សិស្សានុសិស្សត្រូវពិចារណាឱ្យបានហ្មត់ចត់នៅពេលជ្រើសរើសអាជីពសម្រាប់អនាគត។

ខាងក្រោមនេះគឺជាឧស្សាហកម្មទាំង ៥ ដែលនឹងមានធនធានមនុស្សលើសពីក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះ អ្នកអាចយោងទៅកាន់ច្រើនទៀត។

មុខរបរចំនួនប្រាំនឹងមានកម្លាំងពលកម្មលើសក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ។ (រូបភាព)

សារព័ត៌មាន និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ

បច្ចេកវិទ្យា AI រួមជាមួយនឹងការសម្រួល និងការរួមបញ្ចូលគ្នា កំពុងបណ្តាលឱ្យឧស្សាហកម្មសារព័ត៌មាន និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលនៃការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកសំខាន់ៗ។ គួរកត់សម្គាល់ថា AI អាចបង្កើតមាតិកាដោយស្វ័យប្រវត្តិ ចាប់ពីការសរសេរអត្ថបទ រហូតដល់ការផលិតវីដេអូ ដោយផ្នែកខ្លះជំនួសការងាររបស់អ្នកកាសែត អ្នកកែសម្រួល និងបុគ្គលិកប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។

ការងារប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត ជាពិសេសការសរសេរខ្លឹមសារសម្រាប់វេទិកាអនឡាញ ក៏អាចត្រូវបានកាត់បន្ថយនៅពេលអនាគត ដោយសារប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិជួយបំពេញកិច្ចការឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

ដូច្នេះហើយ បុគ្គលិកសារព័ត៌មាន និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ មានហានិភ័យខ្ពស់នៃភាពអត់ការងារធ្វើនាពេលខាងមុខ។

សេវាកម្មអតិថិជន

សេវាកម្មអតិថិជនគឺជាឧស្សាហកម្មមួយក្នុងចំណោមឧស្សាហកម្មដែលកំពុងត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយបច្ចេកវិទ្យា។ ការងារមួយចំនួនដូចជាបុគ្គលិកមជ្ឈមណ្ឌលហៅទូរសព្ទ អ្នកប្រឹក្សាសេវាកម្មអតិថិជន ឬជំនួយផ្នែកបច្ចេកទេសកំពុងត្រូវបានជំនួសបន្តិចម្តងៗដោយប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិដូចជា chatbots ឬជំនួយការនិម្មិត។

ឧបករណ៍ទាំងនេះអាចដំណើរការសំណើរបស់អតិថិជនបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងត្រឹមត្រូវដោយមិនចាំបាច់មានអន្តរាគមន៍ពីមនុស្ស។

ផលិតកម្មនិងផលិតកម្ម

ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍនៃស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងមនុស្សយន្តឧស្សាហកម្មជំនួសកម្មករបន្តិចម្តងៗនៅក្នុងខ្សែផលិតកម្ម បុគ្គលិកផលិតកម្ម និងផលិតកម្មស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងពីរលកនៃការបញ្ឈប់ការងារ។

ភារកិច្ចដោយដៃភាគច្រើនដូចជាការជួបប្រជុំ ការត្រួតពិនិត្យគុណភាព ឬប្រតិបត្តិការម៉ាស៊ីន នឹងត្រូវបានជំនួសដោយប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មលឿន និងត្រឹមត្រូវជាងមុននាពេលអនាគត។ នេះនាំឱ្យមានភាពអត់ការងារធ្វើខ្ពស់សម្រាប់កម្មករដែលមិនមានជំនាញឯកទេស។

ការរចនាក្រាហ្វិក

បច្ចុប្បន្ននៅក្នុងពិភពលោកមានកម្មវិធីកម្មវិធីបញ្ញាសិប្បនិមិត្តជាច្រើនដែលអាចរចនាផលិតផលក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែប៉ុន្មាននាទី ឬតិចជាងនេះ។ ជាឧទាហរណ៍ Dall.E និង MidJourney បានដាក់អ្នករចនាក្រាហ្វិកជាច្រើនចេញពីការងារ ព្រោះអាជីវកម្មត្រូវការតែការបញ្ចូលទៅក្នុងឧបករណ៍ AI ទាំងនេះប៉ុណ្ណោះ ហើយពួកគេអាចបង្កើតក្រាហ្វិក និងឡូហ្គោជាមូលដ្ឋានបាន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ AI អាចជំនួសបានតែផ្នែកមួយនៃការងាររបស់វិចិត្រករប៉ុណ្ណោះ។ ព្រោះស្នាដៃដែលបង្កើតឡើងត្រូវតែមានលក្ខណៈដើម និងផ្អែកលើការចង់បាន និងការបំផុសគំនិតរបស់វិចិត្រករម្នាក់ៗ។

គណនេយ្យ និងសវនកម្ម

ការងារទាក់ទងនឹងគណនេយ្យ សវនកម្ម និងដំណើរការទិន្នន័យហិរញ្ញវត្ថុក៏ប្រឈមនឹងការជំនួសពីកម្មវិធីស្វ័យប្រវត្តិ និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិតផងដែរ។ ឧបករណ៍ទាំងនេះអាចបំពេញភារកិច្ចបញ្ចូលទិន្នន័យ ពិនិត្យរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ និងវិភាគទិន្នន័យបានលឿន និងត្រឹមត្រូវជាងមនុស្ស។

កាសែត Lao Dong បានដកស្រង់សម្តីលោក Hoang Nam Tien អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសាកលវិទ្យាល័យ FPT ដោយបន្ថែមថា 85% នៃគណនេយ្យករអាចប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេនាពេលអនាគត។ សូម្បីតែគណនេយ្យករដែលមានបទពិសោធន៍ជាង២០ឆ្នាំ ដែលធ្វើការដោយឧស្សាហ៍ព្យាយាម ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងប្រុងប្រយ័ត្ននឹងបាត់បង់ការងារ។

An Nhi (សំយោគ)

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/nam-nganh-nghe-se-thua-nhan-luc-trong-vai-nam-toi-ar931288.html