បទពិសោធន៍កម្មសិក្សាតម្រូវ៖ សិស្សភ្ញាក់ផ្អើល ព្រួយបារម្ភអំពីភាពអត់ការងារធ្វើ

មានបទពិសោធន៍កម្មសិក្សាដើម្បីទទួលយកសម្រាប់ ... កម្មសិក្សា

និស្សិតប្រុស David Ji នឹងបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យនៅឆ្នាំក្រោយ គាត់កំពុងដាក់ពាក្យយ៉ាងសកម្មសម្រាប់កម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗក្នុងប្រទេសចិន។ David បានឆ្លងកាត់វគ្គសម្ភាសន៍សម្រាប់កម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុនដ៏មានកិត្យានុភាពមួយ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គាត់មិនបានទទួលការអញ្ជើញជាផ្លូវការឱ្យទៅធ្វើកម្មសិក្សាទេ។ នៅពេលដែល David បានទាក់ទងទៅផ្នែកធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុន ពួកគេបាននិយាយថា ពាក្យសុំរបស់គាត់ត្រូវបានច្រានចោលនៅជុំចុងក្រោយ។

David កំពុងសិក្សាផ្នែកទំនាក់ទំនងនៅសកលវិទ្យាល័យដែលមិនច្បាស់លាស់ក្នុងប្រទេសចិន។ នេះប្រហែលជាមូលហេតុដែលពាក្យសុំកម្មសិក្សារបស់ David ត្រូវបានច្រានចោល។ និស្សិតប្រុសមានការខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងថា៖ «បើគ្មានបទពិសោធន៍កម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុនធំទេ វាពិតជាពិបាកសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការស្វែងរកការងារល្អបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

កម្មសិក្សាគឺជាឱកាសសម្រាប់និស្សិតដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ការងារជាក់ស្តែងមុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សា។ បទពិសោធន៍កម្មសិក្សាឥឡូវនេះត្រូវបានគេមើលឃើញថាជា "សំបុត្រមាស" ដើម្បីបង្កើនឱកាសការងាររបស់និស្សិតចិនបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ទីផ្សារការងារនៅក្នុងប្រទេសនៃប្រជាជនមួយពាន់លាននាក់មានការប្រកួតប្រជែងខ្លាំង ភាពឃោរឃៅលេចឡើងភ្លាមៗពីពេលដែលនិស្សិតដាក់ពាក្យសុំកម្មសិក្សា។

កម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុនធំៗគឺជាអាទិភាពចម្បងសម្រាប់និស្សិតដែលជិតបញ្ចប់ការសិក្សា។ ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះច្រើនតែមានការិយាល័យដែលមានទីតាំងនៅទីក្រុងធំៗ ហើយផ្តល់ប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ល្អសម្រាប់អ្នកហាត់ការ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការប្រកួតប្រជែងក្នុងការហាត់ការនៅក្រុមហ៊ុនទាំងនេះគឺមានភាពខ្លាំងក្លា។ យោងតាមលោក David បច្ចុប្បន្ន និស្សិតឆ្នាំទី១ ត្រូវដាក់ពាក្យកម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូច និងមធ្យម ដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍។ នេះនឹងជួយឱ្យពួកគេទទួលបានកម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុនធំៗនៅពេលក្រោយ។

Muốn thực tập phải có kinh nghiệm thực tập: Sinh viên sốc, lo thất nghiệp - 1 — រង្វិលជុំដ៏លំបាកមួយបានកើតឡើង៖ និស្សិតដែលចង់ទទួលបានឱកាសកម្មសិក្សាត្រូវមាន... បទពិសោធន៍កម្មសិក្សា (រូបភាពរូបភាព៖ SCMP)។

ការប្រកួតប្រជែងកម្មសិក្សាគឺខ្លាំងដូចការប្រកួតប្រជែងការងារដែរ។

លោក Duan Yongxue អ្នកឯកទេសជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅទីភ្នាក់ងារការងារបាននិយាយថា "ក្រុមហ៊ុនធំឥឡូវនេះបានកំណត់ស្តង់ដារខ្ពស់សម្រាប់អ្នកហាត់ការ។ និស្សិតត្រូវមានបទពិសោធន៍ការងារពីមុនក្នុងមុខតំណែងស្រដៀងគ្នានៅក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូច និងមធ្យម ដើម្បីមានឱកាសហាត់ការនៅក្រុមហ៊ុនធំ"។

លោក ឌួន បានបន្តថា បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនធំៗបានគ្រប់គ្រងធនធានយ៉ាងតឹងរ៉ឹង រួមទាំងធនធានសម្រាប់បណ្ដុះបណ្ដាលបុគ្គលិក។ ក្រុមហ៊ុនធំៗជាច្រើនមិនចង់ចំណាយធនធានដើម្បី "កាន់ដៃគ្នានិងបង្ហាញពួកគេពីរបៀបធ្វើ" ពួកគេទាមទារឱ្យអ្នកហាត់ការមានបទពិសោធន៍ដើម្បីចាប់ផ្តើមធ្វើការភ្លាមៗ។

ដូច្នេះហើយ និស្សិតចិនជាច្រើនឥឡូវនេះមិនមានគំនិតនៃវិស្សមកាលរដូវក្តៅទេ។ ដរាបណាឆ្នាំសិក្សាជិតបញ្ចប់ ពួកគេបានផ្ញើពាក្យសុំរបស់ពួកគេទៅកាន់ក្រុមហ៊ុននានា ដើម្បីដាក់ពាក្យសម្រាប់កម្មសិក្សារដូវក្តៅ។

Qin ជានិស្សិតនៅសកលវិទ្យាល័យ Communication of China បាននិយាយថា ខណៈពេលដែលរង់ចាំការឆ្លើយតបពីក្រុមហ៊ុននានា នាងមានបញ្ហាក្នុងការគេងដោយសារតែការថប់បារម្ភ។ មានក្រុមហ៊ុនដែលទទួលពាក្យកម្មសិក្សាច្រើនណាស់ ពួកគេមិនមានពេលឆ្លើយតបទៅសិស្សម្នាក់ៗទេ។

Qin មានកម្មសិក្សាចំនួនប្រាំនៅក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗគ្នា ហើយនាងបាននិយាយថា ដំណើរការជ្រើសរើសអ្នកហាត់ការបច្ចុប្បន្នគឺមានភាពម៉ត់ចត់ដូចការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្លូវការដែរ។ អ្នកហាត់ការក៏ត្រូវឆ្លងកាត់ជុំជ្រើសរើសប្រវត្តិរូប ជុំតេស្តចំណេះដឹង ជុំសម្ភាសន៍...

David និង Qin ទាំងពីរនាក់បានឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្ត 2-3 ម៉ោងដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនដើម្បីដាក់ពិន្ទុជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកហាត់ការ IQ, EQ...

មានតែសិស្សដែលមានពិន្ទុខ្ពស់បន្ទាប់ពីជុំតេស្តនឹងបន្តទៅជុំសម្ភាសន៍ ត្រង់ចំណុចនេះ និស្សិតត្រូវបង្ហាញការយល់ដឹងឱ្យបានហ្មត់ចត់អំពីក្រុមហ៊ុន និងការងារដែលពួកគេចង់ធ្វើកម្មសិក្សា។

បទពិសោធន៍ពីមុនរបស់និស្សិតមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ព្រោះក្រុមហ៊ុនចង់ជួលអ្នកហាត់ការដែលមានបទពិសោធន៍ការងាររួចហើយ ដូច្នេះពួកគេអាចចាប់ផ្តើមបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ដូច្នេះ វដ្តដ៏កាចសាហាវមួយកើតឡើង៖ និស្សិតដែលចង់ទទួលបានឱកាសកម្មសិក្សា ត្រូវមាន... បទពិសោធន៍កម្មសិក្សា។ នេះបណ្តាលឱ្យមានការលំបាកសម្រាប់សិស្សជាច្រើន។

Muốn thực tập phải có kinh nghiệm thực tập: Sinh viên sốc, lo thất nghiệp - 2 — សម្រាប់និស្សិតចិនថ្ងៃនេះ វិស្សមកាលរដូវក្តៅគឺមានភាពប្រណិត (រូបភាពរូបភាព៖ SCMP)។

វិស្សមកាលរដូវក្តៅក្លាយជាប្រណីតសម្រាប់និស្សិតចិន

បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រុមហ៊ុនធំៗជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសចិនមិនចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការផ្តល់ឱកាសកម្មសិក្សាដល់និស្សិតដែលមិនមានបទពិសោធន៍នោះទេ។ តម្រូវការកើនឡើងសម្រាប់អ្នកហាត់ការ បង្ខំឱ្យនិស្សិតចិនខិតខំធ្វើការ និងស៊ូទ្រាំនឹងសម្ពាធការងារច្រើន សូម្បីតែមុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សាក៏ដោយ។

លោក Richard Chan ជំនាញផ្នែកទំនាក់ទំនងបាននិយាយថា "បន្ទាប់ពីព្យាយាមទទួលបានបទពិសោធន៍កម្មសិក្សាដ៏សម្បូរបែប អស់រយៈពេលជាយូរ ពេលដែលខ្ញុំដាក់ពាក្យចូលកម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុនធំមួយ ខ្ញុំបានរកឃើញថាបទពិសោធន៍កម្មសិក្សាពីមុនរបស់ខ្ញុំមិនមានតម្លៃសម្រាប់ពួកគេទេ។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថា វាជាការភ្ញាក់ផ្អើលដ៏ធំមួយ។

បេក្ខជនជាច្រើនថែមទាំងឃើញខ្លួនឯងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពមួយដែលក្រុមហ៊ុនបានជ្រើសរើសអ្នកហាត់ការមួយចំនួន ប៉ុន្តែពួកគេមិនបានប្រកាសជាផ្លូវការទេ ព្រោះពួកគេចង់រក្សាបេក្ខជនដែលនៅសល់ជាបណ្តោះអាសន្ន ដើម្បីទប់ស្កាត់ការប្រែប្រួលបុគ្គលិក។ អាកប្បកិរិយានេះបានធ្វើឱ្យសិស្សជាច្រើនកំពុងរង់ចាំយ៉ាងអន្ទះសារ ប៉ុន្តែចម្លើយចុងក្រោយបណ្តាលឱ្យមានការខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង។

ដោយត្រូវរង់ចាំយូរ ហើយបន្ទាប់មកស៊ូទ្រាំនឹងការខកចិត្ត រីឆាតបានសារភាពថា "ខ្ញុំទើបតែដាក់ពាក្យធ្វើកម្មសិក្សា ហេតុអ្វីបានជាពួកគេត្រូវបង្កើតបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន? ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ប៉ះពាល់ផ្លូវចិត្តក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការដាក់ពាក្យកម្មសិក្សា។ ខ្ញុំត្រូវរង់ចាំរយៈពេលយូរ ហើយបន្ទាប់មកស៊ូទ្រាំនឹងការបដិសេធដ៏ខកចិត្ត"។

សូម្បីតែនិស្សិតដែលផ្តល់ឱកាសកម្មសិក្សាក៏ប្រឈមនឹងការលំបាកដែរ។ មានកម្មសិក្សារយៈពេលវែងដែលប៉ះពាល់ដល់ការសិក្សារបស់សិស្ស។

David ធ្លាប់ធ្វើកម្មសិក្សាបន្ថែមនៅក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដ៏ធំមួយ។ ទោះបីឆ្នាំសិក្សាថ្មីបានចាប់ផ្ដើមក៏ដោយ David នៅតែបន្តកម្មសិក្សាដូចការសន្យា។

David ចែករំលែកថា "ឆមាសនោះពិតជាមានភាពច្របូកច្របល់ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ហត់នឿយ តានតឹង និងនៅតែមានអារម្មណ៍លងបន្លាចនៅពេលខ្ញុំគិតដល់វា។ នៅពេលនោះ ដោយសារក្រុមហ៊ុនបានផ្តល់មុខតំណែងដ៏គួរអោយចាប់អារម្មណ៍មួយដល់ខ្ញុំ ខ្ញុំមិនចង់ខកខានឱកាសនេះទេ"។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅរដូវក្តៅនេះ កម្មវិធីកម្មសិក្សារបស់ David បានជួបប្រទះនឹងការលំបាក គាត់ត្រូវបានបដិសេធជាបន្តបន្ទាប់ដោយក្រុមហ៊ុន ហើយមិនអាចធ្វើកម្មសិក្សាក្នុងមុខតំណែងដែលចង់បាន - អ្នកឯកទេសប្រតិបត្តិការហ្គេម។ David ត្រូវបានគេទទួលយកសម្រាប់តែកម្មសិក្សានៅផ្នែកធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាមួយប៉ុណ្ណោះ។

ទោះបីជាបទពិសោធន៍កម្មសិក្សានេះមិនបានជួយដល់ទិសដៅការងាររបស់ David ប៉ុន្តែគាត់នៅតែទទួលយកកម្មសិក្សានេះ ព្រោះយ៉ាងហោចណាស់គាត់មានបទពិសោធន៍ច្រើនជាងធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនធំមួយ។

David មិនអាចទ្រាំទ្រក្នុងការអនុញ្ញាតឱ្យរដូវក្ដៅកន្លងផុតទៅដោយមិនទទួលបានបទពិសោធកម្មសិក្សាមួយចំនួនដែលនឹងបង្កើនប្រវត្តិរូបរបស់គាត់។ សម្រាប់និស្សិតចិនសព្វថ្ងៃនេះ វិស្សមកាលរដូវក្តៅគឺជារឿងប្រណិត ហើយសម្ពាធក្នុងការស្វែងរកការងារចាប់ផ្តើមនៅពេលពួកគេក្លាយជានិស្សិត។

នេះបើតាម SCMP

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/muon-thuc-tap-phai-co-kinh-nghiem-thuc-tap-sinh-vien-soc-lo-that-nghiep-20240912131256258.htm