មូលហេតុដែលមនុស្សជាច្រើនដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅតែចង់ដកការធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយ

នៅក្នុងការបញ្ជូនជាផ្លូវការដែលបានផ្ញើទៅក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដែលស្នើសុំឱ្យដកចេញនូវឧបសគ្គក្នុងការដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងសម្រាប់និយោជិត របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបាននិយាយថា អង្គភាពនេះបានទទួលកំណត់ត្រារបស់និយោជិតដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រា 60 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 និង T21/No.

ទាំងនេះគឺជាករណីនៃមនុស្សដែលទទួលរងពីជំងឺដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិតដូចជា មហារីក ខ្វិន ក្រិនថ្លើម ឃ្លង់ របេងធ្ងន់ធ្ងរ ការឆ្លងមេរោគអេដស៍ដែលបានវិវត្តទៅជាជំងឺអេដស៍ ឬអ្នកដែលមានជំងឺ និងពិការភាពដែលបានកាត់បន្ថយសមត្ថភាពការងារ 81% ឬច្រើនជាងនេះ ហើយមិនអាចគ្រប់គ្រង ឬធ្វើសកម្មភាពដើម្បីបម្រើតម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ និងត្រូវការនរណាម្នាក់តាមដាន ជំនួយ និងមើលថែឱ្យបានពេញលេញ។

ដូច្នោះហើយមានករណីជាច្រើនដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែក្នុងពេលដំណាលគ្នាប៉ុន្តែមានសំណើដើម្បីទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង។

តាមពិតមានករណីដែលនិយោជកមិនចេញសេចក្តីសម្រេចបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ឬឯកសារបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញចេញសេចក្តីសម្រេចចូលនិវត្តន៍ និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍សម្រាប់និយោជិត។

សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបាននិយាយថា ចំណុច a និងចំណុច b ប្រការ 1 មាត្រា 108 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 ចែងថាឯកសារអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍សម្រាប់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍រួមមាន: សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការសម្រេចចិត្តឈប់ពីការងារដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ ឬឯកសារកិច្ចសន្យាទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ប្រការ 1 និង ប្រការ 2 មាត្រា 109 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 ចែងថា ឯកសារសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងរួមមាន: សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងរបស់និយោជិត។

បើប្រៀបធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិខាងលើ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមមិនមានមូលដ្ឋានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងតាមការចង់បានរបស់និយោជិតនោះទេ ព្រោះការសម្រេចចិត្តឈប់ពីការងារ និងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់និយោជិតដែលចេញដោយនិយោជកនៅតែជាធរមាន។

ដើម្បីដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមភ្លាមៗសម្រាប់និយោជិតខាងលើ និងជៀសវាងការត្អូញត្អែរ របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមស្នើឱ្យក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចយល់ព្រមដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងតាមសំណើរបស់និយោជិត នៅពេលឯកសារបំពេញតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព