អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់កម្មករ 'ព្យួរ' សម្រាប់ការខ្ចីឯកសារដើម្បីទៅធ្វើការ

និយោជិតទៅធ្វើការ បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) ប៉ុន្តែមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ទេ ដោយសារពួកគេចូលរួមក្រោមឈ្មោះអ្នកផ្សេង។

អស់រយៈពេលបីឆ្នាំមកនេះ អ្នកស្រី Vo Thi Tham អាយុ 58 ឆ្នាំនៅស្រុក Binh Tan (HCMC) បាននិងកំពុងដាក់ញត្តិ និងសុំជំនួយគ្រប់ទីកន្លែងដោយសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីចំណាយអស់ជាង 20 ឆ្នាំនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។

កាលពីដើមខែឧសភា ឆ្នាំ ១៩៩៦ ប្អូនស្រីរបស់នាង Vo Thi Huong បានដាក់ពាក្យធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនសេវាសន្តិសុខវៀតណាម Thang Long Supre 24.Co ។ នៅពេលក្រុមហ៊ុនប្រកាសទទួលយក អ្នកស្រី Huong បានទៅធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនផ្សេង។ ដោយគ្មានការងារធ្វើ អ្នកស្រី Tham បានទទួលយកការងារមួយ ហើយក្រុមហ៊ុនបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតាមរយៈឯកសារប្អូនប្រុសរបស់នាង។

ពីរឆ្នាំក្រោយមក អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់លោកស្រី Tham បានលាឈប់ពីតំណែង ហើយផ្ទេរទៅឱ្យក្រុមហ៊ុន Plaza Hotel Joint Venture Company Limited ។ មន្ត្រីក្រោមឱវាទជាច្រើននាក់ រួមទាំងលោកស្រី Tham ក៏បានតាមដានជាមួយឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនទាំងអស់ដែលបានដកពីកន្លែងធ្វើការចាស់របស់ពួកគេ។ ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ នាងតែងតែស្ថិតក្នុងស្ថានភាពអសន្តិសុខ ដោយខ្លាចថាបើក្រុមហ៊ុនរកឃើញពីការខ្ចីឯកសារ នឹងត្រូវបណ្តេញចេញពីការងារ ដោយសារមានភាពមិនស្មោះត្រង់។ អ្នកស្រី ថាម បាននិយាយថា៖ «ក្រុមហ៊ុននេះល្អណាស់ ប៉ុន្តែខ្ញុំចាស់ហើយខ្លាចបាត់បង់ការងារ ដូច្នេះខ្ញុំមិនហ៊ានរាយការណ៍ដើម្បីកែសម្រួលទេ»។

នៅខែកក្កដាឆ្នាំ ២០២០ ទីក្រុងបានជួបប្រទះនឹងការរីករាលដាលនៃជំងឺរាតត្បាត អាជីវកម្មសណ្ឋាគារមានការលំបាក ហើយទន្ទឹមនឹងនោះសុខភាពរបស់នាងមិនល្អដោយសារជំងឺជាច្រើន អ្នកស្រី Tham បានសុំលាឈប់ពីការងារ។ នៅពេលនេះ នាងបានដាក់ពាក្យសុំទៅធានារ៉ាប់រងសង្គម HCM City ដើម្បីស្នើសុំការកែសម្រួលផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញបានផ្ទេរឯកសាររបស់នាងទៅមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចនៃទីក្រុង ដើម្បីធ្វើការសម្របសម្រួលក្នុងការដោះស្រាយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អធិការការងារបាននិយាយថា បទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្នមិនមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាលចំពោះទង្វើនៃការខ្ចីឯកសាររបស់អ្នកដ៏ទៃដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដូច្នេះមិនមានមូលដ្ឋានសម្រាប់ដោះស្រាយនោះទេ។ ទីភ្នាក់ងារនេះក៏បានផ្ញើឯកសារទៅថ្នាក់លើដើម្បីស្នើសុំការណែនាំផងដែរ។

អ្នកស្រី Vo Thi Tham បានពិនិត្យញត្តិដែលបានផ្ញើក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំកន្លងមក។ រូបថត៖ Le Tuyet — អ្នកស្រី Vo Thi Tham បានពិនិត្យញត្តិដែលបានផ្ញើក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំកន្លងមក។ រូបថត៖ *Le Tuyet*

នៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2022 ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានបញ្ជូនការបញ្ជូនទៅកាន់មូលដ្ឋាន ដោយបញ្ជាក់ថា ការខ្ចីឯកសាររបស់អ្នកផ្សេងដើម្បីទៅធ្វើការគឺជា "មិនស្មោះត្រង់ និងបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិ"។ ដើម្បីដោះស្រាយ ការណែនាំដំបូងតម្រូវឱ្យកិច្ចសន្យាការងារត្រូវបានប្រកាសថាមិនមានសុពលភាពដោយតុលាការ។ បន្ទាប់មក ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងកែតម្រូវព័ត៌មាន។

ការណែនាំខាងលើនេះធ្វើឱ្យករណីរបស់អ្នកស្រី ថាម កាន់តែជាប់គាំង។ ក្នុងអំឡុងពេលទាំងមូលនៃការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់នាង សណ្ឋាគារផ្លាហ្សា សហសេវិក សហសេវិក លីមីតធីត មានឆន្ទៈកែសម្រួលកិច្ចសន្យារយៈពេលជាង 21 ឆ្នាំនៃការងារនៅសហគ្រាស។ ទោះជាយ៉ាងណា ក្រុមហ៊ុនសន្តិសុខដែលនាងធ្វើការពីមុនត្រូវបានរំលាយ។ កិច្ចសន្យាការងារដែលនាងបានចុះហត្ថលេខាកាលពី 27 ឆ្នាំមុនលែងមានទៀតហើយ ដូច្នេះតុលាការគ្មានមូលដ្ឋានក្នុងការទទួលយកសំណុំរឿងនេះទេ។

អ្នកស្រី ថាម បាននិយាយថា គាត់មានកំហុសមួយផ្នែកសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ប្រវត្តិរូបរបស់ប្អូនស្រីរបស់គាត់ដើម្បីធ្វើការ ប៉ុន្តែប្រាក់ទាំងអស់ដែលបានបង់ចូលទៅក្នុងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានកាត់ចេញពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គាត់ មិនមែនរបស់អ្នកណាម្នាក់នោះទេ។ អ្នកស្រី ថាម បាននិយាយថា៖ «វាជាការលំបាកពេកដែលមិនរីករាយនឹងវាឥឡូវនេះ។

ដូចគ្នានេះដែរ អ្នកស្រី Nguyen Quynh Tram អាយុ 35 ឆ្នាំ មាន 15 ឆ្នាំក្នុងការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ប៉ុន្តែមិនអាចទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភម្តងទេព្រោះនៅឆ្នាំ 2008 នាងបានខ្ចីឯកសារមិត្តរួមបន្ទប់របស់នាងដើម្បីដាក់ពាក្យសុំការងារ។ អ្នកស្រី ត្រាំ បាននិយាយថា “នៅពេលនោះ ខ្ញុំគ្រាន់តែគិតថា មិត្តរបស់ខ្ញុំអត់ការងារធ្វើ ហើយត្រូវចេញពីទីក្រុងហូជីមិញ ទៅ Bac Giang ដើម្បីធ្វើការងារថ្លៃៗ ដូច្នេះខ្ញុំបានជួយនាង” អ្នកស្រី ត្រាំ បន្ថែមថា មិត្តភ័ក្តិរបស់គាត់ធ្វើការបានប្រហែល ១ឆ្នាំ បន្ទាប់មកឈប់ ហើយត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតដើម្បីរៀបការ។

កាលពីខែមុន លោកស្រី ត្រាំ បានដាក់សំណើសុំប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដង ហើយត្រូវបានជូនដំណឹងថា មានសៀវភៅធានារ៉ាប់រងដែលមានព័ត៌មានដែលត្រូវនឹងព័ត៌មាននៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងរយៈពេល 9 ខែ។ នាងត្រូវតែទាក់ទងអ្នក ហើយស្នើសុំដាក់ញត្តិទៅតុលាការ ដើម្បីប្រកាសថាកិច្ចសន្យាការងាររបស់អ្នកខ្ចីមិនមានសុពលភាព។ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងកែតម្រូវពេលវេលារបស់មនុស្សនោះចំពោះម្ចាស់ បន្ទាប់មកឯកសាររបស់អ្នកនឹងត្រូវបានដំណើរការ។

លោកស្រី ត្រាំ បាននិយាយថា “ឥឡូវនេះខ្ញុំមិនដឹងថាមិត្តម្នាក់នោះទៅដោះស្រាយបញ្ហានៅឯណាទេ” អ្នកស្រី ត្រាំ បាននិយាយថា ទោះបីជាគាត់អាចទាក់ទងគាត់បានក៏ដោយ វាពិបាកក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលក្រុមហ៊ុនឱ្យចុះកិច្ចសន្យាឡើងវិញសម្រាប់នរណាម្នាក់ពី 15 ឆ្នាំមុន ហើយវាក៏នឹងពាក់ព័ន្ធនឹងដំណើរការផ្លូវច្បាប់ និងតុលាការផងដែរ។ នាងបានស្នើឱ្យរំលងការបង់ប្រាក់ត្រួតគ្នាមួយឆ្នាំ ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានអនុម័ត។

យោងតាមស្ថិតិពីសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម នៅចុងឆ្នាំ 2022 នឹងមានជាង 3,700 ករណីដែលមានប្រវត្តិបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមទាក់ទងនឹងការខ្ចីឯកសារដើម្បីធ្វើការដូចករណីទាំងពីរខាងលើ។ ករណីទាំងនេះត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងខេត្តដែលមានសួនឧស្សាហកម្មធំៗជាច្រើនដូចជា Binh Duong, Dong Nai, Ho Chi Minh City, Long An, Vinh Phuc, Quang Ninh...

បច្ចុប្បន្ន ការដោះស្រាយប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ជូនកម្មករ ស្ទើរតែនៅទ្រឹង ដោយសារស្ថានភាពជាច្រើនកើតឡើង ប៉ុន្តែក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច មិនទាន់មានការណែនាំណាមួយនៅឡើយ។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើតុលាការចង់ប្រកាសកិច្ចសន្យាការងារមិនត្រឹមត្រូវ វាត្រូវការឯកសារផ្សះផ្សា។ និយោជិតបានស្នើសុំឱ្យនាយកដ្ឋានការងារពិចារណាការផ្សះផ្សាលើសពីលក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់។ សហគ្រាសដែលត្រូវបានរំលាយនឹងមានឯកសាររបស់ខ្លួនត្រឡប់មកវិញដោយតុលាការព្រោះគ្មានកម្មវត្ថុត្រូវប្តឹង។ តុលាការក៏មិនទទួលយកសំណុំរឿងដែលអ្នកខ្ចី ឬអ្នកខ្ចីឯកសារស្លាប់ ឬមិនអាចទាក់ទង...

កម្មករបញ្ចប់នីតិវិធីដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៅធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុង Thu Duc។ រូបថត៖ Le Tuyet — កម្មករបញ្ចប់នីតិវិធីដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៅធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុង Thu Duc។ រូបថត៖ *Le Tuyet*

ប្រធានសន្តិសុខសង្គមទីក្រុងហាណូយ លោក Phan Van Men បាននិយាយថា មុនឆ្នាំ ២០១០ នៅពេលដែលគាត់ធ្វើការនៅនាយកដ្ឋានចេញប័ណ្ណសន្តិសុខសង្គម (សន្តិសុខសង្គមវៀតណាម) គាត់បានទទួលព័ត៌មានថាកម្មករខ្ចីឯកសារដើម្បីទៅធ្វើការ និងស្នើសុំកែសម្រួល។ នៅពេលនេះ ច្បាប់មិនបានគ្រប់គ្រងលើបញ្ហានេះទេ ដូច្នេះភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងចាត់ទុកថានេះជាទង្វើខុសច្បាប់។ ដូច្នេះរយៈពេលទាំងមូលនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវតែត្រូវបានលុបចោល ហើយកំណត់ត្រាត្រូវតែត្រូវបានកែតម្រូវនៅពេលចាប់ផ្តើមការទូទាត់ថ្មីប៉ុណ្ណោះ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការព្យាបាលនេះត្រូវបានជំទាស់ដោយកម្មករ ជាពិសេសអ្នកដែលមានរយៈពេលចូលរួមយូរ ដែលនឹងប៉ះពាល់ដល់រយៈពេលសន្សំប្រាក់ចូលនិវត្តន៍។ បន្ទាប់មក សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានសុំយោបល់ពីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។ ដំណោះស្រាយគឺខាងធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តធ្វើបញ្ជីហើយរាយការណ៍មកមន្ទីរការងារដើម្បីធ្វើអធិការកិច្ច។ ពេលមានការសន្និដ្ឋាន អាជ្ញាធរនឹងសម្រួលដល់កម្មករ។

មូលដ្ឋានដោះស្រាយតាមវិធីខាងលើ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចនៃទីក្រុងហូជីមិញបានបញ្ឈប់។ ដោយសារឯកសារជាច្រើនត្រូវបានរារាំង នៅចុងឆ្នាំមុន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើឱ្យក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បញ្ជូនមតិទៅក្រសួងយុត្តិធម៌ តុលាការកំពូល ស្ថាប័នលទ្ធកម្មកំពូល និងរបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម ដើម្បីធ្វើការណែនាំដកចេញឧបសគ្គ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះមិនទាន់ទទួលបានការឆ្លើយតបណាមួយឡើយ។

លោក ដូ ង៉ុកថូ ប្រធាននាយកដ្ឋានអនុវត្តគោលនយោបាយ (សន្តិសុខសង្គមវៀតណាម) មានប្រសាសន៍ថា ការខ្ចីកំណត់ត្រាការងាររបស់និយោជិតគឺខុស ប៉ុន្តែត្រូវគិតគូរពីកត្តាប្រវត្តិសាស្ត្រ និងកាលៈទេសៈដើម្បីស្វែងយល់ និងស្វែងរកដំណោះស្រាយសម្រាប់និយោជិត។

យោងតាមភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម និយោជិតត្រូវខ្ចីឯកសារ ដោយសារគាត់មិនបំពេញតាមតម្រូវការអាយុ ដែលនាំឱ្យខ្ចីឯកសារពីសាច់ញាតិមកសម្ភាសន៍។ មានសម័យកាលដែលអាជីវកម្មខ្លះកំណត់ការជ្រើសរើសមនុស្សតាមខេត្តខ្លះ កម្មករត្រូវខ្ចីឯកសារដើម្បីទៅធ្វើការ... ពួកគេត្រូវការការងារដើម្បីរកប្រាក់ចំណូល តែមិនខ្វល់ពីអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ នៅពេលនោះ បច្ចេកវិទ្យាមិនមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាដូចពេលនេះទេ ដើម្បីស្វែងរកព័ត៌មានអ្នកចូលរួមស្ទួនភ្លាមៗ។

លោក ថូ មានប្រសាសន៍ថា ៖ «វាខុសទម្រង់ ប៉ុន្តែតាមពិត កម្មករត្រូវបានកាត់ប្រាក់ខែដើម្បីបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រង ដូច្នេះពួកគេគួរទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដោយផ្អែកលើការរួមចំណែកនោះ»។ របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមស្នើឲ្យក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចផ្តល់ការណែនាំអំពីដំណោះស្រាយដោយឈរលើគោលការណ៍រួមវិភាគទាន-ផលប្រយោជន៍ លើកកំពស់សិទ្ធិរបស់និយោជិត។

ឡឺទុយយ៉េត

ប្រភពតំណ