អនុរដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានគណៈកម្មាធិការរដ្ឋទទួលបន្ទុកជនវៀតណាមនៅឯបរទេស លោកស្រី Le Thi Thu Hang។
នៅក្នុងឧស្សាហកម្មទំនើបៗ និងផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រទំនើបភាគច្រើន រាប់ចាប់ពីគ្រឿងអេឡិចត្រូនិច ជីវវិទ្យា សម្ភារៈថ្មី ថាមពលថ្មី បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន រហូតដល់អាកាសចរណ៍ អវកាស មហាសមុទ្រ ជាដើម មានអ្នកជំនាញវៀតណាមចូលរួមស្រាវជ្រាវ និងធ្វើការ។ ក្នុងដំណើរការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស បញ្ញវន្តនៅក្រៅប្រទេសបានរួមចំណែកសំខាន់ៗជាច្រើន ជួយផ្ទេរចំណេះដឹង វឌ្ឍនភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ កៀរគរធនធានអន្តរជាតិចូលវៀតណាម បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក និងរួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្សរបស់វៀតណាម។ ជាពិសេស ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ បញ្ញវន្ត NVNONN បានពង្រឹងការតភ្ជាប់លើមាត្រដ្ឋានតំបន់ និងសកលលោក បង្កើតយន្តការការងារ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការដែលអាចបត់បែនបានសម្រាប់អ្នកជំនាញក្នុងស្រុក និងបរទេសនៅពេលចូលរួមក្នុងគម្រោង និងកម្មវិធីក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ជាតិរបស់វៀតណាម។ នៅក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ននៃសកលភាវូបនីយកម្ម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ក្រុមបញ្ញវន្ត NVNONN នឹងបន្តកើនឡើងនៅក្នុងចំនួន ធ្វើពិពិធកម្មក្នុងវិស័យ និងកាន់តែខ្លាំងឡើងបញ្ជាក់ពីជំហរ និងស្ថានភាពរបស់ខ្លួននៅក្នុងបរិយាកាសចំណេះដឹងសកល។ យុវជនជំនាន់ក្រោយដែលមានគំនិតច្នៃប្រឌិតកំពុងជំនួសមនុស្សជំនាន់មុនបន្តិចម្តងៗ ដែលជាកម្លាំងចលករដ៏ធំធេងដែលរួមចំណែកដល់ប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ និងប្រទេសកំណើត។ ជាមួយនឹងមនុស្សមួយចំនួនធំដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសជាច្រើនដែលមានកម្រិតខ្ពស់នៃវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងសេដ្ឋកិច្ច បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងជាមួយនឹងព័ត៌មានថ្មីៗ អ្នកជំនាញ និងបញ្ញវន្តនៅក្រៅប្រទេសគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃ។ ខ្ញុំជឿជាក់ថា ក្នុងបរិបទនៃវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ភាពវៃឆ្លាតកាន់តែដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងកម្លាំងនៃប្រទេសនីមួយៗ ការប្រមូលធនធានបញ្ញារបស់ NVNONN នឹងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេស ជាពិសេសលើវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការចាប់ផ្តើមច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១២/KL-TW ចុះថ្ងៃទី ខែសីហា ឆ្នាំ 2021 របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការងាររបស់ជនវៀតណាមនៅឯបរទេសក្នុងស្ថានភាពថ្មីបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការលើកកម្ពស់ធនធានដ៏មហិមា និងស្នេហាជាតិរបស់បងប្អូនជនរួមជាតិនៅក្រៅប្រទេសឆ្ពោះទៅមាតុភូមិ រួមចំណែកអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សជាតិលើកទី ១៣ បំពេញតម្រូវការកសាងបុព្វហេតុការពារជាតិ។ ដូច្នេះតើការងារទាក់ទាញធនធានវៀតណាមនៅបរទេសបានអនុវត្តយ៉ាងដូចម្តេចក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លងមកនេះ អនុរដ្ឋមន្ត្រី? ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លងមកនេះ ចាប់តាំងពីសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 12/KL-TW ត្រូវបានចេញ និងអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម ការងារលើ NVNONN ជាទូទៅ និងការងារផ្សព្វផ្សាយធនធាន NVNONN ជាពិសេសត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា ដោយសម្រេចបានសមិទ្ធិផលដំបូងដែលលើកទឹកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង។ ជាដំបូង ការយល់ដឹងរបស់សង្គមទាំងមូលអំពីសារៈសំខាន់នៃធនធាន NVNONN ដែលបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសត្រូវបានកែលម្អឥតឈប់ឈរ។ នៅឆ្នាំ 2022 ក្រសួងការបរទេសបានសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធដើម្បីលើកកម្ពស់ការទំនាក់ទំនងនៃសេចក្តីសន្និដ្ឋានទី 12 ទៅកាន់ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល និងគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ។អនុរដ្ឋមន្ត្រី Le Thi Thu Hang បានថតរូបអនុស្សាវរីយ៍ជាមួយគណៈប្រតិភូដែលចូលរួម “វេទិកាសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាមនៅបរទេសលើកទី២៖ តភ្ជាប់តំបន់និងវៀតណាម - អាជីវកម្ម Kyushu ច្រើន - ប្រសិទ្ធភាព - និរន្តរភាព” នៅប្រទេសជប៉ុន។
ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននោះ ក្នុងឆ្នាំ 2022-2023 ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានបានរៀបចំសន្និសីទ និងសិក្ខាសាលាជាច្រើនលើប្រធានបទ ឬខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងការលើកកម្ពស់ធនធាន NVNONN ។ រដ្ឋាភិបាល ក្រសួង ស្ថាប័ន មន្ទីរ និងសាខាថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋានបានអនុម័តគោលនយោបាយរបស់បក្សលើការងារមិនមែនរដ្ឋាភិបាលជារួម និងលើកកម្ពស់ធនធានមិនមែនរដ្ឋាភិបាល ជាពិសេសទៅក្នុងឯកសារច្បាប់ កម្មវិធី ផែនការសកម្មភាព និងគម្រោងក្នុងវិស័យនីមួយៗ។ ការងារនៃការតភ្ជាប់ធនធាន NVNONN ដើម្បីបម្រើការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសគឺផ្តោតកាន់តែខ្លាំងឡើងជាមួយនឹងទម្រង់ និងខ្លឹមសារចម្រុះ ការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិត ជាមួយនឹងគោលបំណងនៃការដោះសោធនធាន NVNONN សម្រាប់មាតុភូមិ និងប្រទេស។ សិក្ខាសាលា និងសន្និសិទជាច្រើនបានស្នើសុំមតិវៀតណាមនៅឯបរទេសអំពីបញ្ហាអភិវឌ្ឍន៍។ វេទិកា កម្មវិធីជំរុញពាណិជ្ជកម្ម និងការវិនិយោគ; ការឆ្លើយតប និងគាំទ្រជនជាតិវៀតណាមនៅបរទេសក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាពេលពួកគេត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតដើម្បីសហការ... ត្រូវបានរៀបចំជាប្រចាំ។ គណៈកម្មាធិការរដ្ឋទទួលបន្ទុកជនជាតិវៀតណាមនៅឯបរទេសតែម្នាក់ឯងបានធ្វើជាប្រធាន និងសម្របសម្រួលអង្គការនៃសន្និសីទ និងសិក្ខាសាលាប្រហែល 30 ទាំងដោយផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិត។ អ្នកជំនាញ បញ្ញវន្ត និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ NVNONN បន្តរួមវិភាគទានដល់រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍។ ផ្តល់យោបល់ និងផ្តល់ដំបូន្មានគោលនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកំពុងរីកចម្រើននាពេលថ្មីៗនេះ ដូចជាថាមពលស្អាត សេដ្ឋកិច្ចបៃតង សេដ្ឋកិច្ចរង្វង់ បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ នវានុវត្តន៍... ក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច គិតត្រឹមខែតុលា ឆ្នាំ ២០២២ វៀតណាមនៅឯបរទេសមកពី ៣៥ ប្រទេស និងដែនដីបានវិនិយោគក្នុងគម្រោង FDI ចំនួន ៣៨៥ ក្នុងខេត្ត និងក្រុងចំនួន ៤២/៦៣ នៅវៀតណាម ដោយទុនចុះបញ្ជីសរុបចំនួន ២.៧ ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក។ ក្រៅពីនេះក៏មានទុនវិនិយោគពីជនជាតិវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសត្រឡប់មកស្រុកកំណើតក្នុងទម្រង់ប្រយោលផ្សេងទៀត ឬក្នុងទម្រង់នៃការវិនិយោគក្នុងស្រុក (មិនទាន់រាប់បញ្ចូលដោយឡែក)។ ការផ្ទេរប្រាក់បន្តជាចំណុចភ្លឺស្វាងក្នុងការលើកកម្ពស់ធនធានវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស។ នៅឆ្នាំ 2022 យោងតាមធនាគារពិភពលោក បរិមាណនៃការផ្ញើប្រាក់សរុបទៅកាន់ប្រទេសវៀតណាមនឹងកើនឡើងដល់ជិត 19 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក ហើយវៀតណាមនឹងបន្តស្ថិតក្នុងប្រទេសកំពូលទាំង 10 ដែលទទួលការផ្ទេរប្រាក់ច្រើនជាងគេលើពិភពលោក។ តួនាទីរបស់ជនជាតិវៀតណាមនៅឯបរទេសក្នុងវិស័យវប្បធម៌ ទេសចរណ៍ ការតភ្ជាប់ពាណិជ្ជកម្ម អំណាចទន់ជាដើម។ អនុវត្តគោលនយោបាយការបរទេសនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ ដោយមានទិសដៅ “កសាងការទូតសេដ្ឋកិច្ចដើម្បីបម្រើការអភិវឌ្ឍន៍ ផ្តោតលើប្រជាជន មូលដ្ឋាន និងធុរកិច្ច” ក្រសួងការបរទេសបានលើកកំពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការតភ្ជាប់ធនធានវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសជាមួយមូលដ្ឋាន តាមរយៈព្រឹត្តិការណ៍លេចធ្លោជាច្រើន៖ សន្និសីទ “អ្នកជំនាញការវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសផ្តល់យោបល់លើផែនការខេត្ត Quang Nam ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២០២១-២០២២)។ គណៈប្រតិភូពាណិជ្ជករវៀតណាមនៅបរទេសជិត៦០នាក់មកពីប្រទេសថៃបានវិលត្រឡប់មកមាតុប្រទេសវិញដើម្បីតភ្ជាប់និងស្វែងយល់កាលានុវត្តភាពសហប្រតិបត្តិការវិនិយោគក្នុងមូលដ្ឋាន (ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២២)។ វេទិកាធុរកិច្ចវៀតណាមក្រៅប្រទេសអឺរ៉ុបលើកទី១២ នៅប្រទេសហុងគ្រី និងវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាមក្រៅប្រទេសលើកទី២ នៅទីក្រុងហ្វូគូអូកា ប្រទេសជប៉ុន (ខែកញ្ញា ដល់ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣)...ក្រៅពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន យើងក៏ដឹងយ៉ាងច្បាស់ថា ការងារទាក់ទាញធនធានវៀតណាមនៅឯបរទេសនាពេលកន្លងមក មិនទាន់បានទាញយកសក្តានុពលដ៏ធំធេងរបស់ជនជាតិវៀតណាមនៅឯបរទេសនៅឡើយ។ ការភ្ជាប់ និងថែរក្សាទំនាក់ទំនងរវាងបញ្ញវន្ត និងពាណិជ្ជករនៅក្រៅប្រទេសជាមួយនឹងអ្នកដែលនៅក្នុងប្រទេសនេះពិតជាមិនរឹងមាំទេ ដែលបណ្តាលឱ្យជនជាតិវៀតណាមនៅឯបរទេសមិនអាចលើកកម្ពស់ភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេបានពេញលេញ។ កង្វះកម្មវិធី និងគម្រោងដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញ និងបញ្ញវន្តនៅក្រៅប្រទេសឱ្យធ្វើការរួមគ្នា។ ការផ្ទេរប្រាក់មិនផ្តោតលើការវិនិយោគស្របតាមទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេស ក៏ដូចជាឧស្សាហកម្ម និងវិជ្ជាជីវៈនោះទេ។
នេះមកពីហេតុផលប្រធានបទ និងគោលបំណងមួយចំនួន ដូចជាជនជាតិវៀតណាមនៅបរទេសខ្វះព័ត៌មានអំពីធនធានដែលត្រូវការទាក់ទាញ។ គោលនយោបាយ ដំណើរការ និងនីតិវិធីក្នុងស្រុក។
នៅកន្លែងខ្លះ និងកម្រិតខ្លះ នីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅមានភាពតានតឹង និងរំខាន ដែលប៉ះពាល់ដល់ការសាទររបស់ប្រជាជនក្នុងការរួមចំណែកក្នុងប្រទេស។ ជនជាតិវៀតណាមនៅបរទេសជាច្រើននៅតែស្ទាក់ស្ទើរ មានការសង្ស័យ និងមិនច្បាស់លាស់អំពីការវិនិយោគ និងធ្វើការរយៈពេលវែងនៅប្រទេសវៀតណាម។
ក្រៅពីនេះ យើងនៅខ្វះមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិស្ដីពី NVNONN ដើម្បីឲ្យក្រសួង មូលដ្ឋាន និងសហគ្រាសអាចទាញយកបានរួមគ្នា។
តាមលោកអ្នកថា ក្នុងពេលខាងមុខ តើត្រូវមានគោលនយោបាយទម្លាយអ្វីខ្លះ ដើម្បីទាក់ទាញធនធានវៀតណាមនៅបរទេសឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ជាពិសេសធនធានសម្រាប់វិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាសំខាន់ៗ រួមចំណែកដល់ប្រទេស?
ដូចដែលខ្ញុំបាននិយាយខាងលើ សក្ដានុពលរបស់ជនជាតិវៀតណាមនៅបរទេសរបស់យើងទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្ស ធនធានសម្ភារៈ និងបញ្ញានៅតែមានច្រើន ហើយអាចចាត់ទុកថាជាកម្លាំងខាងក្រៅ ហើយក៏ជាកម្លាំងផ្ទៃក្នុងដែលជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសផងដែរ។
យើងត្រូវយល់ច្បាស់ពីគោលជំហរ និងតួនាទីរបស់ធនធានវៀតណាមនៅឯបរទេសក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស ដោយពិចារណាថា វៀតណាមនៅបរទេសខ្លាំងក៏មានន័យថាជាប្រទេសខ្លាំងដែរ ហើយផ្ទុយទៅវិញ។
យើងត្រូវប្ដេជ្ញាចិត្ត និងរួមដៃគ្នាលុបបំបាត់បញ្ហារាំងស្ទះ ក្នុងការកៀងគរធនធានដ៏សំខាន់នេះ ទៅជាកម្លាំងរួមរបស់ប្រទេសជាតិ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសឱ្យរីកចម្រើន និងសប្បាយរីករាយ ដូចដែលបានកំណត់ដោយមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣។
ក្រុមវិធានការសំខាន់ៗមួយចំនួនអាចត្រូវបានលើកឡើងដូចខាងក្រោមៈ
ទីមួយ គឺត្រូវបន្តកែលម្អ និងលើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តយន្តការ និងគោលនយោបាយស្តីពីការទាក់ទាញ ជ្រើសរើស និងជួលបញ្ញវន្ត និងអ្នកជំនាញនៅក្រៅប្រទេស។ តាមនោះ ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យ និងផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់ ដើម្បីលុបបំបាត់ឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការលើកទឹកចិត្ត NVNONN ចូលរួមសកម្មភាពលើគ្រប់វិស័យនៅវៀតណាម ជាពិសេសលើវិស័យដែលត្រូវការអាទិភាពពិសេសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ ដូចជាវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ សម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល ផ្ទេរអំណាចយ៉ាងក្លាហាន ពង្រីកវិមជ្ឈការ និងបង្កើនស្វ័យភាពសម្រាប់ក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា មូលដ្ឋាន អង្គភាពមូលដ្ឋាន... ដែលត្រូវការប្រើអ្នកជំនាញ និងបញ្ញវន្ត NVNONN ដើម្បីធ្វើការ។
ទីពីរ ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទំនើប និងស្មើភាពគ្នាក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ដើម្បីជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យ អ្នកជំនាញ និងបញ្ញវន្តជនជាតិវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេសមកធ្វើការរយៈពេលវែង រួមចំណែកលើកកំពស់សមត្ថភាពផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់ប្រទេស។ មានយុទ្ធសាស្ត្រវិនិយោគសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលមួយចំនួនក្នុងវិស័យអាទិភាព ដោយមានតួនាទីជាចំណុចតភ្ជាប់ជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវដ៏ល្អឥតខ្ចោះក្នុងពិភពលោក និងជាប្រមុខដឹកនាំដើម្បីកែលម្អវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់ប្រទេស។
អនុរដ្ឋមន្ត្រី Le Thi Thu Hang បានទទួលជួបសាស្ត្រាចារ្យ Tran Thanh Van និងភរិយា លោកសាស្ត្រាចារ្យ Le Kim Ngoc។
ទី៣ នៅតាមមូលដ្ឋាន ក្រសួង និងវិស័យនីមួយៗត្រូវបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រ និងគោលនយោបាយដែលអាចបត់បែនបាន ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈ និងតម្រូវការជាក់ស្តែង ដើម្បីប្រើប្រាស់ឱ្យសមស្របនូវធនធានមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ។ មានគោលនយោបាយប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវកម្មករជំនាញដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍។ ជឿជាក់យ៉ាងក្លាហាន និងបង្កើតឱកាសសម្រាប់អ្នកមានទេពកោសល្យវ័យក្មេង និងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើមមកពីប្រទេសផ្សេងៗ។
លើសពីនេះ ត្រូវវិនិយោគធនធានហិរញ្ញវត្ថុក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តផែនការ និងគម្រោងនានា ដើម្បីទាក់ទាញធនធានវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស រួមមានៈ កសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យអ្នកជំនាញ និងបញ្ញវន្តវៀតណាមនៅបរទេស។ គាំទ្រដល់អ្នកជំនាញ និងបញ្ញវន្តវៀតណាមនៅបរទេសដើម្បីត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ; បង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលឧត្តមភាពមួយចំនួនតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ។ ផ្តល់កម្ចីឥណទានអនុគ្រោះ នៅពេលដែលវៀតណាមនៅបរទេសបង្កើតអាជីវកម្មលើវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងការច្នៃប្រឌិតនៅវៀតណាម។
Baoquocte.vn
ប្រភព
Kommentar (0)