នាព្រឹកថ្ងៃទី២០ ខែមីនា គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានធ្វើការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa អំពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២១ - ២០២៤។ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការទទួលបន្ទុកវប្បធម៌ និងសង្គម។

អតីតសាកលវិទ្យាល័យ Thanh Tay ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2007 សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa មានគោលបំណងអភិវឌ្ឍទៅជាសាកលវិទ្យាល័យពហុជំនាញ តាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ។ សាកលវិទ្យាល័យដែលមានបទពិសោធន៍ ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធលើការបណ្តុះបណ្តាល ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងសហគ្រិនភាព សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសហគមន៍។ ការកសាងបរិយាកាសសិក្សានៃសេរីភាពនៃការច្នៃប្រឌិត ការត្រិះរិះពិចារណា និងសមភាពក្នុងការចូលទៅកាន់សាកលវិទ្យាល័យគុណភាពខ្ពស់។ បុគ្គលគ្រប់រូបដែលមានសមត្ថភាព មានក្តីសុបិន និងក្តីប្រាថ្នាធំ ហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើ នឹងទទួលបានលក្ខខណ្ឌល្អបំផុត និងមានឱកាសស្មើគ្នាក្នុងការសម្រេចបាននូវសមត្ថភាព និងក្តីសុបិនរបស់ខ្លួន។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ចំនួនសរុបនៃមុខជំនាញបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងសាលាទាំងមូលមាន 76 មុខវិជ្ជាដែលក្នុងនោះ 51 ជាមុខជំនាញថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និង 15 ជាជំនាញរបស់អនុបណ្ឌិត។ PhD ក្នុង 10 មុខវិជ្ជា។ ចំនួនមុខជំនាញថ្មីដែលបានបើកក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2021-2024 គឺ 47 ដែលក្នុងនោះមាន 27 ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ថ្នាក់អនុបណ្ឌិតចំនួន 10 និងថ្នាក់បណ្ឌិតចំនួន 10 ។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលមួយចំនួនរបស់សាលាកំពុងអនុវត្តការវាយតម្លៃខាងក្រៅ (ការទទួលស្គាល់) យោងតាមស្តង់ដារអឺរ៉ុប (កម្មវិធីចំនួន 5 យោងតាមស្តង់ដារ ABET កម្មវិធី 03 យោងតាមស្តង់ដារ FIBAA) ។ វិស័យបណ្តុះបណ្តាលសំខាន់ៗរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa គឺ៖ វិស្វកម្ម បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន វេជ្ជសាស្ត្រ - ឱសថស្ថាន សេដ្ឋកិច្ច ភាសាបរទេស - វិទ្យាសាស្ត្រសង្គម។

បច្ចុប្បន្ននេះ សាលាមានសាស្ត្រាចារ្យពេញម៉ោងចំនួន ៩៨១នាក់ រួមទាំងសាស្ត្រាចារ្យអចិន្ត្រៃយ៍ និងជាប់កិច្ចសន្យា ដែលក្នុងនោះមានសាស្ត្រាចារ្យចំនួន ២៤នាក់ ស្មើនឹង ២.៣% នៃចំនួនសាស្ត្រាចារ្យសរុប និង ៩០ នាក់ជាសាស្ត្រាចារ្យរង ស្មើនឹង ៩.២%។ សមាមាត្រសាស្ត្រាចារ្យ/សិស្សគឺ 1/24.4 ស្មើនឹង 981 សាស្ត្រាចារ្យដែលបង្រៀនសិស្ស 23,936 ។
វិនិយោគច្រើនក្នុងក្រុមស្រាវជ្រាវ
យោងតាមរបាយការណ៍ គុណវុឌ្ឍិ និងសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្ររបស់សាស្ត្រាចារ្យ គឺជាចំណុចខ្លាំងបំផុតមួយរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa សព្វថ្ងៃនេះ។ ដោយផ្អែកលើផែនការ និងស្តង់ដារជ្រើសរើសសាស្រ្តាចារ្យ សាលាផ្តល់អាទិភាពខ្ពស់ដល់បេក្ខជនដែលមានសញ្ញាប័ត្របណ្ឌិត បទពិសោធន៍បង្រៀន និងសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងបោះពុម្ពផ្សាយជាអន្តរជាតិ។ សាស្ត្រាចារ្យរបស់សាលាបច្ចុប្បន្នកំពុងអនុវត្តគម្រោងស្រាវជ្រាវជាតិ ឬអន្តរជាតិជាង 40 ។ ជិត 150 ប្រធានបទស្រាវជ្រាវមូលដ្ឋាន និងគម្រោង។ សមាមាត្រនៃអត្ថបទទិនានុប្បវត្តិចំពោះបុគ្គលិកអចិន្រ្តៃយ៍គឺ 0.9 អត្ថបទ/មនុស្ស/ឆ្នាំ។
សកម្មភាពស្រាវជ្រាវរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa ត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមគំរូក្រុមស្រាវជ្រាវ ដែលក្នុងនោះក្រុមស្រាវជ្រាវខ្លាំង និងសក្តានុពលត្រូវបានជ្រើសរើសជាមួយនឹងស្តង់ដារខ្ពស់ និងតឹងរ៉ឹងសម្រាប់អ្នកដឹកនាំក្រុម។ ក្រុមស្រាវជ្រាវរឹងមាំ និងសក្តានុពលនីមួយៗត្រូវបានបណ្តាក់ទុនជាមួយឧបករណ៍ស្រាវជ្រាវដោយសាលាដោយមានការវិនិយោគជាមធ្យមចំនួន 4 ពាន់លានដុងសម្រាប់ក្រុមស្រាវជ្រាវខ្លាំង និង 2 ពាន់លានដុងសម្រាប់ក្រុមស្រាវជ្រាវសក្តានុពល។

នៅឆ្នាំ 2024 សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa បានបង្កើតក្រុមស្រាវជ្រាវខ្លាំងចំនួន 11 និងក្រុមស្រាវជ្រាវសក្តានុពលចំនួន 18 ។ ជាមួយនឹងគំរូនេះ សាស្ត្រាចារ្យរបស់សាលាត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យបង្កើតក្រុមស្រាវជ្រាវ។ ត្រូវបានផ្តល់គំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក ជ្រើសរើសអ្នកស្រាវជ្រាវក្រោយបណ្ឌិត ជ្រើសរើសនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងនិស្សិតក្រោយឧត្តមសិក្សា ជាមួយនឹងគោលនយោបាយជាក់លាក់សម្រាប់ postdocs និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងនិស្សិតក្រោយឧត្តមសិក្សា។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវបានបោះពុម្ពអត្ថបទវិទ្យាសាស្ត្រនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ WoS និង Scopus ។
សូមអរគុណដល់នោះ សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa បច្ចុប្បន្នកំពុងជាប់ចំណាត់ថ្នាក់កំពូល 1 ក្នុងសន្ទស្សន៍ធម្មជាតិ សាកលវិទ្យាល័យកំពូលទាំង 5 នៅលើចំណាត់ថ្នាក់ Scimago កំពូល 10 IPstar ទាក់ទងនឹងចំនួនប៉ាតង់ និងដំណោះស្រាយឧបករណ៍ប្រើប្រាស់។ ក្នុងចំណោមការច្នៃប្រឌិតដែលមានប៉ាតង់ជិត 100 ច្រើនជាង 15% ត្រូវបានផ្ទេរទៅក្នុងការអនុវត្ត។
សហការជាមួយអាជីវកម្មដើម្បីស្វែងរកកម្មសិក្សា និងឱកាសការងារសម្រាប់និស្សិត
ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2021 - 2024 សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa បានពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ជាពិសេសការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ និងការស្វែងរក និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងកម្មសិក្សា និងឱកាសការងារសម្រាប់និស្សិតក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា។

សាលាសហការជាទៀងទាត់ជាមួយសហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេសជាង 180 (រាប់តែសហគ្រាស និងដៃគូដែលបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការ) រួមទាំងវិស័យដូចខាងក្រោមៈ សេដ្ឋកិច្ច ភាសាបរទេស សុខភាព បច្ចេកវិទ្យា និងវិស្វកម្ម... សហគ្រាសសហប្រតិបត្តិការធម្មតាមួយចំនួនរួមមាន: ក្រុមហ៊ុនមូលបត្រ SSI, Vietcombank, BIDV, VPBank, MISA, Pasal, Izone, Long Chatrics មន្ទីរពេទ្យ ynecology, Ha Dong General Hospital, FPT Software, RikkeiSoft, SAPO, ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Truong Hai Group, Wistron Infocomm Company Limited, Goertek Vina Company Limited, LG Innotek, DENSO Group, Hitachi Energy Company ។
អាស្រ័យហេតុនេះ អាជីវកម្មសម្របសម្រួលអនុវត្តសកម្មភាពបទពិសោធន៍អាជីវកម្ម ទទួលនិស្សិតកម្មសិក្សា ជ្រើសរើសនិស្សិតក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា និងផ្តល់អាហារូបករណ៍អាជីវកម្មដល់និស្សិត។ អាជីវកម្មចូលរួមក្នុងការចែករំលែកជាមួយសិស្សក្នុងកម្មវិធី ព្រឹត្តិការណ៍ ការប្រកួតប្រជែង និងឧបត្ថម្ភសកម្មភាពសិស្ស។
កម្មវិធីអាហារូបករណ៍សម្រាប់បណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយធុរកិច្ច ត្រូវបានអនុវត្តជាទៀងទាត់ដោយសាលាជាមួយដៃគូដូចជា Hong Hai Group, LG INNOTEK Hai Phong, Goertek Vina Company, Golden Gate Group Joint Stock Company, FPT Software Company ជាដើម។

សាលាបានបង្កើតគោលនយោបាយដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញ និងសាស្ត្រាចារ្យបរទេសឱ្យមកធ្វើការនៅសាលាដូចជា៖ ជំនួយលំនៅដ្ឋាន ការចំណាយប្រចាំខែ សម្ភារៈរស់នៅ មធ្យោបាយធ្វើដំណើរ។ល។ គោលនយោបាយទាក់ទាញនិស្សិតអន្តរជាតិមកសិក្សានៅសាលា ដូចជាការផ្តល់អាហារូបករណ៍ពេញលេញដល់និស្សិតអន្តរជាតិ។ សាស្ត្រាចារ្យបរទេសចំនួន 10 នាក់បានធ្វើការនៅសាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa ។
ការលើកកម្ពស់ភាពខ្លាំង បំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្ស
ពីប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែង សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa ផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យដំណើរការយន្តការ និងគោលនយោបាយវិនិយោគដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ការអប់រំឧត្តមសិក្សា ជាពិសេសផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងវិស័យបច្ចេកវិទ្យានាំមុខ។ មានគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រដល់សាកលវិទ្យាល័យ ដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្ម ដើម្បីផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលតាមតម្រូវការ។ លើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ផ្តល់អាហារូបករណ៍ និងផ្តល់មូលនិធិដល់កម្មសិក្សា និងការស្រាវជ្រាវរបស់និស្សិត។ អនុញ្ញាតឱ្យសាកលវិទ្យាល័យមិនមែនសាធារណៈធ្វើការសាកល្បងគំរូនៃការអប់រំនៅសាកលវិទ្យាល័យដែលអាចបត់បែនបាន រួមជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង...
ចេញគោលនយោបាយគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ស្របតាមតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់អាជីវកម្ម និងទីផ្សារការងារ។ លើកកម្ពស់ស្វ័យភាពរបស់សាកលវិទ្យាល័យ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សាលារៀនក្នុងការកសាងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលអាចបត់បែនបាន សមរម្យសម្រាប់និន្នាការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងការលើកទឹកចិត្តផ្នែកពន្ធសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យដែលមានសកម្មភាពស្រាវជ្រាវ និងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់; បង្កើតមូលនិធិអាហារូបករណ៍ និងផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដល់និស្សិតឆ្នើម និងសាស្ត្រាចារ្យដែលមានសមិទ្ធិផលខ្ពស់ក្នុងការស្រាវជ្រាវ...

គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa ដើម្បីធ្វើការជាមួយគណៈប្រតិភូ។ ខ្លឹមសារនៃរបាយការណ៍ជាមូលដ្ឋានគឺធ្វើតាមតម្រូវការនៃគ្រោង។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ តំណាងសាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa ក៏បានផ្តល់ និងបន្ថែមនូវព័ត៌មាន និងទិន្នន័យជាច្រើន; បញ្ជាក់ខ្លឹមសារមួយចំនួនដែលគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យចាប់អារម្មណ៍ និងស្នើសុំ។ ព័ត៌មានដែលបានកត់ត្រាបន្ទាប់ពីសម័យធ្វើការនឹងត្រូវបានសង្ខេបដើម្បីបម្រើគោលបំណងនៃការបង្កើតខ្លឹមសារនៃរបាយការណ៍លទ្ធផលត្រួតពិនិត្យ។
ដោយមានការទទួលស្គាល់ពីសមិទ្ធិផលរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa នាពេលថ្មីៗនេះ ជាពិសេសក្នុងការលើកទឹកចិត្តដល់សាស្ត្រាចារ្យ និងនិស្សិតឱ្យចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យសូមជូនពរ និងផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យសាលាបន្តលើកកម្ពស់ភាពខ្លាំងរបស់ខ្លួន ទាំងការអនុវត្តចក្ខុវិស័យ និងបេសកកម្ម និងបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ជាពិសេស បង្កើនធនធាន ផ្តោតលើការវិនិយោគលើឧស្សាហកម្មបណ្តុះបណ្តាល/មុខរបរសំខាន់ៗមួយចំនួន បំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ ដូចជាបច្ចេកវិទ្យា semiconductor ជីវបច្ចេកវិទ្យា AI... បង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលទៅតាមការបញ្ជាទិញជាមួយសហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេស។ រក្សា និងពង្រីកទំនាក់ទំនងជាមួយសាកលវិទ្យាល័យឈានមុខគេសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរនិស្សិត និងមហាវិទ្យាល័យ…
Kommentar (0)