យោបល់លើសេចក្តីព្រាងគម្រោងបន្ថែម និងវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិលេខ 212-QD/TW នៃលេខាធិការដ្ឋាន

នាថ្ងៃទី 1 ខែតុលា សមមិត្ត Nguyen Quang Duong សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានអញ្ជើញជាអធិបតីសន្និសីទអនឡាញដើម្បីរួមចំណែកផ្តល់យោបល់ដល់សេចក្តីព្រាងគម្រោងការបំពេញបន្ថែម និងកែសម្រួលបទបញ្ជាលេខ 212-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2019 របស់លេខាធិការដ្ឋានស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិ និងថ្នាក់ខេត្ត។

អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទនៅចំនុចស្ពានខេត្ត Son La មានសមមិត្ត៖ Dinh Thi Bich Thao សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត; លោក Nguyen Duc Thanh ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត; ដឹកនាំស្ថាប័នប្រឹក្សា និងគាំទ្រនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៃខេត្ត។

គណៈប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទនៅស្ពានខេត្ត Son La។

បន្ទាប់ពីរយៈពេលជិត 5 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តបទបញ្ញត្តិលេខ 212-QD/TW របស់លេខាធិការដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុងបានចេញបទប្បញ្ញត្តិដែលបញ្ជាក់អំពីមុខងារ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិកនៃរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត។ ពីនោះ ជាមូលដ្ឋាន ចាត់តាំងបុគ្គលិកទៅឱ្យទីភ្នាក់ងារ និងអនុវត្តការសម្រួលបុគ្គលិក រចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ស្របតាមមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់ទីភ្នាក់ងារនីមួយៗ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

រហូតមកដល់ពេលនេះ រចនាសម្ព័ន្ធចាត់តាំង និងបុគ្គលិកនៃទីភ្នាក់ងារជំនាញនៃរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកត្រូវបានកែលម្អ ដើម្បីធានាបាននូវមុខងារ និងភារកិច្ចច្បាស់លាស់ ដោយមិនមានការជាន់គ្នា ឬស្ទួនឡើយ។ ជាមូលដ្ឋាន មានបុគ្គលិកគ្រប់គ្រាន់ ធានាចំនួនអ្នកតំណាងអតិបរមាត្រូវបានចាត់តាំង។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដំណើរការអនុវត្តនៅតែមានដែនកំណត់ជាច្រើន មិនស័ក្តិសមសម្រាប់ការអនុវត្តបច្ចុប្បន្ន និងតម្រូវការការងារ ហើយចាំបាច់ត្រូវកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែម។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ ចំនួនមធ្យមនៃអនុប្រធានពេញម៉ោងនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។ ជាក់ស្តែងនៅថ្នាក់ខេត្តមានមិនលើសពី១៥នាក់, នៅថ្នាក់ស្រុកមានមិនលើសពី៦នាក់ ដែលនាំឱ្យមានការពិបាកក្នុងការចាត់ចែង និងគ្រប់គ្រងតំបន់ដែលបានចាត់តាំង; ការរៀបចំផែនការ ការបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ និងមានឥទ្ធិពលលើផ្នត់គំនិតរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅកន្លែងខ្លះ។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិករបស់សមាគមអតីតយុទ្ធជននៅតែមានការបកស្រាយផ្សេងៗគ្នា ហើយមានការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ដោយសារខ្វះឯកសណ្ឋាន និងមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងច្បាប់របស់បក្ស...

នៅក្នុងសន្និសីទ មូលដ្ឋានបានវិភាគគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ស្នើឱ្យធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិលេខ 212-QD/TW លើវិសាលភាព និងប្រធានបទនៃបទប្បញ្ញត្តិ។ ជាពិសេស វាយតម្លៃលើការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក។ ស្នើ​បង្កើន​ចំនួន​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​រង​នៃ​ទីភ្នាក់ងារ​រណសិរ្ស​មាតុភូមិ​វៀត​ណាម និង​អង្គការ​នយោបាយ​សង្គម​នៅ​ថ្នាក់​ស្រុក; បំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីទំនាក់ទំនងការងាររវាងស្ថាប័នជំនាញនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត ស្រុក ជាមួយស្ថាប័ន អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ...

ថ្លែងក្នុងអង្គសន្និបាត អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះមតិយោបល់ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង។ ជាមួយគ្នានេះ យើងនឹងស្រូបយកមតិយោបល់ពីមូលដ្ឋាន ដើម្បីសិក្សា និងផ្តល់យោបល់លើការធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវខ្លឹមសារនៃសេចក្តីព្រាងគម្រោង ដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិលេខ 212-QD/TW ដើម្បីធានាបាននូវលទ្ធភាពខ្ពស់នៅពេលបទប្បញ្ញត្តិត្រូវបានចេញ និងដាក់ជូនលេខាធិការដ្ឋាននាពេលខាងមុខ។

ថាញ់ ហឺន

ប្រភព៖ https://baosonla.org.vn/thoi-su-chinh-tri/gop-y-du-thao-de-an-bo-sung-sua-doi-quy-dinh-so-212-qdtw-cua-ban-bi-thu-y821OVzNR.html