គម្រោង "ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដោយទំនុកចិត្ត" គាំទ្រយុវជនជិត 1,500 នាក់ក្នុងស្ថានភាពលំបាក

ថ្មីៗនេះ ពិធីបិទគម្រោង "ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដោយទំនុកចិត្ត" ក្រោមកម្មវិធី Futuremakers ដែលជាគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ធនាគារ Standard Chartered ដើម្បីដោះស្រាយវិសមភាពជាសាកល ត្រូវបានធ្វើឡើងនៅទីក្រុងហាណូយ។

គម្រោង “ចាប់ផ្តើមអាជីពប្រកបដោយទំនុកចិត្ត” ត្រូវបានអនុវត្តរួមគ្នាដោយមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈឧស្សាហកម្មហាណូយ (HNIVC) វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងគាំទ្រសម្រាប់ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ (REACH) និងផែនការអន្តរជាតិវៀតណាម (PIV) ក្នុងឆ្នាំ ២០២២-២០២៣ ក្នុងគោលបំណងដោះស្រាយបញ្ហារបស់ កង្វះសមត្ថភាព ឱកាសក្នុងការចូលរួមក្នុងទីផ្សារការងារ និងភាពអត់ការងារធ្វើរបស់យុវជន ដោយសារឥទ្ធិពលនៃជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩។

Dự án 'Tự tin lập nghiệp' hỗ trợ gần 1.500 thanh niên có hoàn cảnh khó khăn

គម្រោង "ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដោយទំនុកចិត្ត" ទទួលបានលទ្ធផលលើកទឹកចិត្តជាច្រើន ដោយយុវជនដែលជួបការលំបាកជិត 1,500 នាក់ដែលមានអាយុពី 16-29 ឆ្នាំ បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លី និង/ឬ ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញទន់។ (ប្រភព៖ BTC)

លោកស្រី Pham Thi Huong នាយកក្រុមហ៊ុន HNIVC បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “បច្ចុប្បន្នក្រុមឧស្សាហកម្ម Beauty Care និង 2D Design ស្ថិតក្នុងចំណោមឧស្សាហកម្មដែលទាក់ទាញតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មខ្ពស់នៅក្នុងទីផ្សារការងារ។

គម្រោងនេះជួយដល់ការអនុវត្តវគ្គខ្លីៗសម្រាប់យុវជនជួបការលំបាក កាត់បន្ថយពេលវេលាសិក្សានៅសាលាសម្រាប់អ្នកសិក្សា ទន្ទឹមនឹងការដោះស្រាយតម្រូវការការងារ ជួយឱ្យអ្នកសិក្សាមានប្រាក់ចំណូលឆាប់បញ្ចប់។

តាមរយៈគម្រោងនេះ មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈឧស្សាហកម្មហាណូយបានអនុវត្តថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លីចំនួន៥ ដោយផ្តល់ជូននិស្សិតចំនួន ១៥០ នាក់ទៅកាន់ទីផ្សារការងារ។

គម្រោងនេះបាននាំមកនូវលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន ដូចជាការបំពេញតម្រូវការទីផ្សារការងារជាមួយនឹងធនធានមនុស្សដែលមានការបណ្តុះបណ្តាលខ្ពស់ គាំទ្រដល់សិស្សានុសិស្សក្នុងកាលៈទេសៈលំបាកក្នុងការរៀនពាណិជ្ជកម្មជាមួយនឹងអាហារូបករណ៍ 100% ពីមូលនិធិគម្រោង។

លោកស្រី Huong ក៏បានបន្ថែមថា “បន្ទាប់ពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លីបានបញ្ចប់ សាលានឹងបន្តជំរុញការចម្លងនៃគំរូបណ្តុះបណ្តាលនេះ ដើម្បីឱ្យសិស្សានុសិស្ស ក៏ដូចជាអ្នកដែលត្រូវសិក្សាអាចចូលរៀនវគ្គខ្លីៗ ជាមួយនឹងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលបានបង្កើតឡើង” ដោយសាលាតាមរយៈកម្មវិធីគម្រោង។

សាលាក៏នឹងបន្តលើកកម្ពស់សកម្មភាពទំនាក់ទំនងការងារជាមួយអាជីវកម្មក្នុងវិស័យទាំងនេះ ដើម្បីជួយសិស្សស្វែងរកបរិយាកាសការងារល្អ និងសម្របខ្លួនបានរហ័សក្នុងការងារ។

យើងសង្ឃឹមថាយុវជនដែលជួបការលំបាកច្រើនជាងនេះនឹងមានឱកាសក្នុងការចូលប្រើប្រាស់គម្រោងនេះក្នុងដំណាក់កាលបន្ទាប់»។

លោកស្រី Nguyen Thi Thanh Huyen អ្នកសម្របសម្រួលគម្រោងមកពី REACH មានប្រសាសន៍ថា៖ “តាមរយៈគម្រោងនេះ យើងបានរៀបចំសកម្មភាពប្រឹក្សាការងារផ្នែកយេនឌ័រជាច្រើននៅក្នុងសហគមន៍ ដើម្បីខិតទៅជិតយុវជនដែលជួបការលំបាក និងជួយពួកគេជ្រើសរើសអាជីពដែលសាកសមនឹងបំណងប្រាថ្នា និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ .

នៅឆ្នាំ 2023 REACH នឹងបញ្ចប់គោលដៅរបស់ខ្លួនក្នុងការបំពាក់មនុស្សវ័យក្មេងជាង 400 នាក់ជាមួយនឹងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញទន់ក្នុងវិស័យព័ត៌មានវិទ្យា បដិសណ្ឋារកិច្ច និងសម្ផស្ស ដោយស្ត្រីមានចំនួន 48% ។ យុវជនជាង 90% បានរកឃើញការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា បង្ហាញពីគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យុវជនបន្ទាប់ពីបានចូលរួម។

REACH ក៏ទទួលស្គាល់ថាការយល់ដឹង និងការឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការទីផ្សារថ្មី គឺជាគន្លឹះក្នុងការផ្តល់ឱកាសការងារដល់យុវជន។ នេះគឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការសម្រេចបាននូវលទ្ធផលប្រកបដោយនិរន្តរភាព ហើយ REACH ប្តេជ្ញារក្សាវានាពេលអនាគត។

តំណាងឱ្យសិស្សដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគម្រោងនេះ យ៉េន អតីតនិស្សិតនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈខ្លីលើ 2D Graphic Design បាននិយាយថា “មុនពេលចូលរៀន ខ្ញុំនៅតែមិនច្បាស់លាស់អំពីអនាគត ហើយមិនទាន់រកការងារធ្វើផ្ទាល់ តម្រង់ទិស ជំនាញទំនាក់ទំនង និងការងារជាក្រុមនៅតែខ្សោយ។

ក្រោយពីរៀន ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំមានភាពប្រសើរឡើងច្រើន ហើយបានបង្កើតមិត្តថ្មីជាច្រើនទៀត។ ខ្ញុំមានទិសដៅច្បាស់លាស់អំពីអាជីពរបស់ខ្ញុំ ហើយប្រាកដថាវាអាចរកចំណូលបានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ខ្ញុំដើម្បីចិញ្ចឹមខ្លួនឯង និងជួយគ្រួសាររបស់ខ្ញុំ»។

លោកស្រី Le Quynh Lan នាយកស្តីទីនៃ PIV ប្រចាំប្រទេសបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ទំនុកចិត្ត និងជោគជ័យដំបូងរបស់យុវជនក្នុងដំណើរការស្វែងរកការងារល្អ គឺជាលទ្ធផលនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងគម្រោង និងដៃគូទាំងពីរ REACH និង HNIVC តាមរយៈគម្រោងនេះ។

យើងប្តេជ្ញាធ្វើការជាមួយដៃគូ និងយុវជនរបស់យើង ដើម្បីបន្តបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងជីវិតរបស់យុវជន តាមរយៈការណែនាំអំពីអាជីព ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងផ្តោតលើទីផ្សារ ឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុងទីផ្សារការងារក្រោយ Covid-19។

លទ្ធផលនៃគម្រោងបានរួមចំណែកដល់ការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការជួយក្មេងស្រីចំនួន 2 លាននាក់ឱ្យរៀន ដឹកនាំ សម្រេចចិត្ត និងអភិវឌ្ឍក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រ 5 ឆ្នាំរបស់អង្គការ Plan International Vietnam ដំណាក់កាល 2020-2025។

ដោយចែករំលែកអំពីទិសដៅអនាគតនៃកម្មវិធី Futuremakers លោកស្រី Natasha Kwakwa ប្រធានផ្នែកផលប៉ះពាល់សកលនៅ Standard Chartered International បានបញ្ជាក់ថា៖ «យើងនឹងបន្តស្វែងរកមធ្យោបាយកាន់តែប្រសើរឡើងដើម្បីគាំទ្រដល់យុវជន ជាពិសេសស្ត្រី និងជនពិការជុំវិញពិភពលោក ដើម្បីធានាឱ្យបាន មនុស្សគ្រប់រូប គ្រប់ទីកន្លែងអាចចូលរួមក្នុងសេដ្ឋកិច្ច និងបង្កើតអនាគតកាន់តែប្រសើរឡើង។

បន្ទាប់ពីអនុវត្តជិតពីរឆ្នាំ គម្រោង "អាជីពប្រកបដោយទំនុកចិត្ត" ទទួលបានលទ្ធផលលើកទឹកចិត្តជាច្រើន ដោយយុវជនដែលជួបការលំបាកជិត 1,500 ដែលមានអាយុពី 16-29 ឆ្នាំ ទទួលបានការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លី និង/ឬ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញទន់ ដែលក្នុងនោះមានអត្រាវ័យក្មេង អ្នកស្វែងរកការងារបានប្រាក់ខែបន្ទាប់ពីចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លីបានកើនដល់ជាង ៩០%។

លើសពីនេះ គម្រោងនេះក៏បានទាក់ទាញការចូលរួមពីអាជីវកម្មជាង 90 ក្នុងសកម្មភាពពង្រឹងសមត្ថភាព និងការគាំទ្រការស្វែងរកការងារសម្រាប់យុវជនផងដែរ។ បុគ្គលិក និងគ្រូបង្រៀនរបស់ HNIVC និង REACH ចំនួន 101 នាក់ មាតាបិតាសិស្សចំនួន 80 នាក់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលលើចំណេះដឹងអំពីសមភាពយេនឌ័រ និងការដាក់បញ្ចូលពិការភាព ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងបង្កើតការងារសម្រាប់យុវជនដែលមានស្ថានភាពលំបាក

ប្រភព