លោក Johnathan Hanh Nguyen បានចំណាយពេលជិត ៣ ម៉ោងនិយាយជាមួយនិស្សិតនៃសកលវិទ្យាល័យ Dalat អំពីការសិក្សា និងការអភិវឌ្ឍខ្លួននារសៀលថ្ងៃទី ៦ ខែឧសភា។
តាមរយៈការសន្ទនារបស់គាត់ អ្នកជំនួញវ័យ 73 ឆ្នាំ ដែលជាប្រធានក្រុមហ៊ុន Inter-Pacific Group - IPPG តែងតែសង្កត់ធ្ងន់លើការដឹងគុណរបស់គាត់ចំពោះកន្លែងដែលគាត់ចាប់ផ្តើមដំណើរជីវិតរបស់គាត់៖ សាកលវិទ្យាល័យ Dalat ដែលជាអ្នកកាន់តំណែងមុននៃសាកលវិទ្យាល័យ Dalat ។
លោក Hanh Nguyen ជាអតីតនិស្សិតផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រនយោបាយ និងធុរកិច្ច ថ្នាក់ទី៦ (ឆ្នាំសិក្សា ១៩៦៩ - ១៩៧៣)។
- លោក Johnathan Hanh Nguyen ៖
ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថាខ្ញុំជាអតីតនិស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យ Dalat នៅដំណាក់កាលដំបូងនៅពេលដែលវានៅតែជាសាកលវិទ្យាល័យ Dalat ដែលមានសាលាសមាជិកជាច្រើន។ ទោះបីជាខ្ញុំបានធ្វើដំណើរ សិក្សា និងរស់នៅកន្លែងជាច្រើនបន្ទាប់ពីចាកចេញពីសាលាក៏ដោយ តម្លៃដែលខ្ញុំទទួលបានតាំងពីដំបូងគឺតែងតែមានតម្លៃ។
ទស្សនវិជ្ជារបស់សាលាតាំងតែពីបង្កើតមក គឺជាអីវ៉ាន់សម្រាប់ដំណើរជីវិតរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំមានអំណរគុណចំពោះរឿងនោះ។
ការរួមចំណែករបស់ខ្ញុំ ទោះបីជាសាលាចាត់ទុកថាអស្ចារ្យ មានតម្លៃ និងស្មោះត្រង់ក៏ដោយ ខ្ញុំចាត់ទុកវាគ្រាន់តែជាការតូច ផ្ទាល់ខ្លួន និងមានកម្រិត។ ប្រសិនបើអតីតនិស្សិតទាំងអស់ដែលបាន "ទទួលបាន" អាហារូបករណ៍ចូលរួមចំណែក និងគាំទ្រ វាអាចចាត់ទុកថាជាសមិទ្ធផលដ៏សំខាន់មួយ។
«ដើមឈើមួយដើមមិនអាចបង្កើតព្រៃបានទេ ដើមឈើបីរួមគ្នាអាចបង្កើតជាភ្នំខ្ពស់បាន»។ វាជាធនធានដ៏សំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សាលារៀន។ ប្រសិនបើអ្នករាល់គ្នាចូលរួម នោះសាលានឹងកាន់តែរឹងមាំ សម្បូរបែប និងមានគ្រឿងបរិក្ខារច្រើនទៀតសម្រាប់បង្ហាត់សិស្ស។
ការបរិច្ចាគរបស់ខ្ញុំ មិនថាតូច ឬធំ គឺដើម្បីសងសាលាចាស់របស់ខ្ញុំ និងគ្រូបង្រៀន។ យើងធ្វើដើម្បីបេះដូងដែលកើតចេញពីការរៀនសូត្រ។ ដើម្បីជួយសាលារៀនឱ្យឈានដល់ការចេញ មិនត្រឹមតែនៅតំបន់ Central Highlands ឬ South Central Coast ដើម្បីក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលដ៏រឹងមាំនោះទេ។
- Artificial Intelligence (AI) គឺនៅពេលអនាគត ហើយអ្នកបានឃើញវាឥឡូវនេះ វាដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់អនាគត ហើយមនុស្សយន្តនឹងលេចឡើងក្នុងទម្រង់ផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន ដើម្បីគាំទ្រមនុស្សក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ នោះហើយជានិន្នាការ។
ដូច្នេះហើយ នៅពេលទិញការរក្សាសិទ្ធិសម្រាប់ឯកសារ AI នៅសហរដ្ឋអាមេរិក យើងមិនមានបំណងរកលុយទេ ប៉ុន្តែជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់យុវជនចាប់ពីថ្នាក់បឋមរហូតដល់សាកលវិទ្យាល័យ ដើម្បីក្លាយជាពលរដ្ឋពិភពលោក៖ ការយល់ដឹងជាមួយ AI និយាយជាមួយ AI និងការគិតជាមួយ AI ។
បន្ទាប់ពីអនុវត្តការអប់រំ AI នៅទីក្រុងហូជីមិញ ខ្ញុំបាននាំយក AI ទៅកាន់ទីក្រុង Da Lat ហើយបានបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AIC) នៃសាកលវិទ្យាល័យ Da Lat ។
កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរបស់សាកលវិទ្យាល័យ AIC Dalat ប្រើប្រាស់កម្មវិធីសិក្សា AI អន្តរជាតិ ដែលមានអក្សរកាត់ថា K12។ នេះគឺជាស៊េរីសៀវភៅដែលត្រូវបានរក្សាសិទ្ធិ និងធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្មពីកម្មវិធីសិក្សា AI Future Intelligent Manufacture របស់ក្រុមហ៊ុន UBtech Education (USA) ដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងបង្រៀននៅក្នុងប្រទេសជឿនលឿនជាច្រើនក្នុងពិភពលោក ដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក ចិន និងកូរ៉េ។
ហេតុផលដែលខ្ញុំជ្រើសរើសសាលាដើម្បីបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌល និងមិនមែនជាកន្លែងផ្សេង៖ ដំបូងដូចដែលខ្ញុំបាននិយាយ ខ្ញុំចង់សងទីក្រុងដាឡាត់ ដែលជាកន្លែងផ្តល់មូលដ្ឋានគ្រឹះឱ្យខ្ញុំទៅសិក្សាបន្ថែមនៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងចាប់ផ្តើមការងារដ៏មានកិត្យានុភាពនៅទីនោះ។ ទីពីរ តំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាលនៅតែខ្វះខាតច្រើន ដូច្នេះយើងចង់យកវាមកវិញដើម្បីធ្វើឲ្យមានតុល្យភាពរវាងតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល និងខេត្តធំៗផ្សេងទៀត។
ខ្ញុំសង្ឃឹមថា តាមរយៈការបណ្ដុះបណ្ដាល និងអភិវឌ្ឍន៍ AI នាពេលខាងមុខ ទីក្រុង Da Lat នឹងក្លាយជាកន្លែងសម្រាប់សហគមន៍ AI ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ។ ហើយ Central Highlands អរគុណចំពោះការអនុវត្ត AI ក្នុងវិស័យជាច្រើន នឹងមានភាពស្មើគ្នាជាមួយនឹងខេត្ត និងទីក្រុងផ្សេងទៀតក្នុងទិដ្ឋភាពជាច្រើន។
តាមទស្សនៈមួយផ្សេងទៀត យើងត្រូវទទួលស្គាល់ថា ទីក្រុងដាឡាត់មានភាពអំណោយផលក្នុងការក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលដ៏ល្អសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរការសិក្សា និងវិទ្យាសាស្ត្រ។
- ធនធានមនុស្សគឺជាព្រលឹងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ វាគឺជាបុគ្គលិកដែលធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុន និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ខ្លួន មិនមែនជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ឬនាយកទូទៅនោះទេ។
ប៉ុន្តែបុរសទាំងពីរនាក់នេះមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការដឹកនាំក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលិករបស់ខ្លួនក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ។ ពីទីនោះ បុគ្គលិកធ្វើការដើម្បីបង្កើតតម្លៃសម្រាប់ខ្លួនគេ និងក្រុមហ៊ុន។
ខ្ញុំហ្វឹកហាត់ដោយការពង្រឹង។ អភិវឌ្ឍក្រុមទី 1 ក្រុមទី 2 ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីមានឱកាសដើរតាមគន្លងក្រុមទី 1 និងក្រុមទី 3 ក្រុមទី 4 ជាដើម។
ជាក់ស្តែង ការធ្វើការរយៈពេលវែងមិនមានន័យថាអ្នកនឹងត្រូវបានតម្លើងឋានៈខ្ពស់នោះទេ ប៉ុន្តែយើងមានស្តង់ដារវាយតម្លៃដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធក្នុងក្រុមក៏ដើរតាមវិធីនេះ ដើម្បីតែងតែមានខ្នងបង្អែករឹងមាំ ដើម្បីដើរលើផ្លូវដ៏វែងឆ្ងាយ ស្របតាមចក្ខុវិស័យរបស់អ្នកដឹកនាំ។
នៅកន្លែងធ្វើការ ខ្ញុំគោរពច្បាប់ការងារ ប៉ុន្តែពេលខ្លះខ្ញុំរំជើបរំជួលដោយអាកប្បកិរិយារបស់មិត្តរួមការងារ។ ដរាបណាខ្ញុំធ្វើការ អ្នកនឹងធ្វើការ។
បុគ្គលិកខ្លះរៀបការហើយត្រូវទៅក្រៅប្រទេស។ ក្មេងៗមកនិយាយលាទាំងទឹកភ្នែកព្រោះមិនចង់ចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនដែលខ្លួនបានភ្ជាប់ជាមួយយូរមកហើយ។ ជោគជ័យក្នុងវិស័យធនធានមនុស្ស គឺដោយសារតែសហការីរបស់អ្នកជឿជាក់ និងស្រលាញ់អ្នក។
នៅកន្លែងរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំចាត់ទុកអ្នកអនាម័យដូចបុគ្គលិកឯទៀត។ ពួកគេសមនឹងទទួលបានការគោរពចំពោះហេតុផលជាច្រើន។
សម្រាប់ខ្ញុំ ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកគឺសំខាន់បំផុត។ ហើយនិយាយពីចំណុចនេះ ខ្ញុំក៏សូមផ្ដាំផ្ញើដល់សិស្សថា ការងារមួយជីវិតគឺរៀនចប់។ បើចង់ឡើងពីកម្រិតទី៤ ដល់កម្រិតទី៣ ទី២ ទី១ កម្រិតនៃការអប់រំក៏ត្រូវដូចគ្នាដែរ។ ការរៀននៅទីនេះរួមមានការទៅសាលារៀន និងការរៀនដោយខ្លួនឯងពេញមួយជីវិត។
- តោះសិក្សា និងជួយមិត្តចាប់ពីពេលនេះតទៅ។ ចេញទៅក្រៅតិច។ ទៅរៀនទៅហាត់រៀនឡើង។ នៅអាមេរិក សិស្សមានវប្បធម៌ចែករំលែកអាហារ និងភេសជ្ជៈ។ នៅស្រុកខ្ញុំ សិស្សប្រៀបដូចជាបងប្អូនរួមគ្នាដាក់បន្ទុក។ វាជាការល្អក្នុងការរៀន និងរីកចម្រើនជាមួយគ្នា។
នៅសាលាកុំភ្លេចគោរពគ្រូរបស់អ្នក ហើយរៀនមួយជំហានម្តងៗ។ សិស្សដែលចង់សុបិន្តធំ និងរស់នៅឱ្យមានតម្លៃ ត្រូវតែមានចំណេះដឹងដើម្បីកំណត់ថាសុបិនមួយណាធំ ហើយជីវិតមួយណាគួររស់នៅ។ វាមិនងាយស្រួលទេប្រុសៗ។
មានតែការរៀនទេដែលអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវរឿងពីរនោះដើម្បីជ្រើសរើស និងរស់នៅ នៅទីនោះនិយាយឲ្យស៊ីជម្រៅអំពីការសិក្សា មានរឿងតូចៗរាប់ពាន់ ប៉ុន្តែចុងក្រោយខ្ញុំនៅតែចង់និយាយទៅកាន់សិស្សដែលរៀននៅ Da Lat ឬកន្លែងណាផ្សេងទៀត សូមហ្វឹកហាត់ខ្លួនឯងជាមុនសិន ដើម្បីមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ស្វាគមន៍អនាគត។
- ខ្ញុំបាននិយាយខាងលើ ឥឡូវអ្នកចេញពីមហាវិទ្យាល័យ អ្នកត្រូវគិតអំពី AI និយាយជាមួយ AI និងធ្វើការជាមួយ AI ។ ដោយសារវាជានិន្នាការដែលពិភពលោកបានបង្កើត យើងមិនអាចឈរនៅខាងក្រៅបានទេ។
ខ្ញុំគិតថាពួកគេគួរតែដឹងច្បាស់ជាងនរណាម្នាក់ថាតើបុគ្គលិកបញ្ចប់ការសិក្សាឬនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យត្រូវការអ្វី។ ព្រោះអ្វីដែលពួកគេជ្រើសរើសសិក្សាគឺអាស្រ័យលើពួកគេ។ ហើយការជ្រើសរើសសាលាណាជាជំហានបន្ទាប់ដើម្បីដោះស្រាយការចង់បានពីមុន។
មានទស្សនៈជាច្រើនអំពីរបៀបសិក្សាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព ហើយបន្ទាប់មកធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ប៉ុន្តែដោយផ្ទាល់តាមបទពិសោធន៍រៀនរបស់ខ្ញុំផ្ទាល់ ខ្ញុំណែនាំសិស្សកុំឲ្យសិក្សាដូចសៀវភៅអានសៀវភៅ រៀនសូត្រមេរៀន។
ខ្ញុំត្រូវរៀនមុនរៀននៅសាលាបន្ទាប់មកខ្ញុំសួរច្រើនឆ្លើយច្រើនដើម្បីឱ្យកម្រិតស្រូបយកកើនឡើង 150% ។ ស្វែងយល់ពីរូបភាពធំ ហើយបន្ទាប់មកស្វែងយល់ពីចំណុចតូចៗ។ ហើយយកចិត្តទុកដាក់ជាអតិបរមាចំពោះចំណេះដឹងទាំងអស់ដែលទាក់ទងនឹងវិជ្ជាជីវៈដែលអ្នកកំពុងសិក្សា។
ចំណេះដឹងគឺសម្រាប់អ្នក គ្មានអ្នកណាអាចជ្រៀតជ្រែកចូលបាន។ អ្វីដែលអ្នករៀនគឺអាស្រ័យលើអ្នក។
- សាលាត្រូវផ្សព្វផ្សាយ។ មិនមែនក្នុងគោលបំណងពាណិជ្ជកម្មទេ ប៉ុន្តែដើម្បីឱ្យសិស្សដឹងពីសាលាដើម្បីដឹងពីចំណុចខ្លាំងនិងចំណុចខ្សោយរបស់ខ្លួន។
វាត្រូវបានណែនាំថាសាលាគួរទាក់ទងអតីតនិស្សិតតាមរយៈបណ្តាញជាច្រើនដើម្បីមើលថាតើសិស្សណាខ្លះបានធំឡើង ជាអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្ម និងមានឥទ្ធិពលខ្លាំងក្នុងការសហការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងប្រឹក្សាយោបល់។
វាហាក់បីដូចជាមានសាលារៀនជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមមិនទាន់បានធ្វើរឿងនេះនៅឡើយទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងប្រទេសដែលមានសាកលវិទ្យាល័យឯកជនអភិវឌ្ឍន៍ នេះត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ។ បើមនុស្សចង់ដឹងថាសាលាល្អប៉ុណ្ណា គេអាចប្រាប់អ្វីមួយដោយមើលក្រុម។
លើសពីនេះទៀត នេះក៏ជាការលើកទឹកចិត្តដល់ក្រុមក្នុងការអភិវឌ្ឍរួមជាមួយសាលាផងដែរ ។ ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សនៅពេលនេះ សាលាមិនអាចឈរតែម្នាក់ឯងបានទេ។ តាមរយៈក្រុមលើកទឹកចិត្ត សាលានឹងដឹងថាតើលទ្ធផលរបស់សិស្សដែលចូលមកនឹងទៅជាយ៉ាងណា។ នោះគឺស្អាតណាស់។
សាលារៀនត្រូវតែរៀបចំសម្រាប់ថ្ងៃដែលអាជីវកម្មមកដល់សាលា ហើយជ្រើសរើសបុគ្គលិកខណៈពេលដែលសិស្សកំពុងសិក្សា។ និយាយអញ្ចឹងខ្ញុំសង្ឃឹមថាសាលានឹងពិចារណាការតភ្ជាប់ជាមួយអាជីវកម្មជាកិច្ចការបណ្តុះបណ្តាលនាពេលអនាគត។
- សាកលវិទ្យាល័យ ដាឡាត់ មានភាពល្បីល្បាញ មានសិស្សពូកែ និងជោគជ័យជាច្រើនមុខវិជ្ជា។ ដូច្នេះយើងមិនគួរសុភាពពេកទេអំពីការក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលប្រចាំតំបន់។
សុបិន្តធំ ធ្វើការធំ។ សាលានឹងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សជាតិ និងអន្តរជាតិ លើផ្នែកដែលសាលាមានចំណុចខ្លាំងដូចជា វិទ្យាសាស្ត្រមូលដ្ឋាន កសិកម្ម ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និង AI បច្ចេកវិទ្យាក្រោយការប្រមូលផល និងកសិកម្មសម្របខ្លួនទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។
សាលាបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រស្វាគមន៍សិស្សមកពីគ្រប់ប្រទេស និងនិស្សិតអន្តរជាតិ។ នៅពេលដែលកំណត់ភាពខ្លាំងនៃការបណ្តុះបណ្តាល វិសាលភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើងផងដែរ។ កន្លែងដែលកម្លាំងពលកម្មនឹងត្រូវបានប្រើប្រាស់គឺជាបញ្ហានៃអ្វីដែលយើងបានបង្កើតឡើង។
និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមិនស្នាក់នៅតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាលទេ ប៉ុន្តែទៅធ្វើការគ្រប់ទីកន្លែង ចំណែកតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល - ឡាំដុង - ដាឡាត ស្វាគមន៍កម្មករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលមកពីគ្រប់ទិសទី មកចូលរួមនៅក្នុងវិស័យដែលតំបន់កំពុងអភិវឌ្ឍ។
ទឹកនឹងហូរទៅកន្លែងត្រឹមត្រូវតាមធម្មជាតិ សាលាខ្លួនឯងមិនចាំបាច់បង្ខាំងខ្លួនឯងក្នុងក្របខ័ណ្ឌភូមិសាស្ត្រឡើយ។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/doanh-nhan-johnathan-hanh-nguyen-tam-su-chuyen-hoc-voi-sinh-vien-20240509230554494.htm
Kommentar (0)