អាជីវកម្មធម្មតាមានធនធានមនុស្សរីករាយ

បានចាប់ផ្តើមក្នុងឆ្នាំ 2013 ពានរង្វាន់ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាម" របស់ Anphabe បានក្លាយជាកម្មវិធីដ៏មានកិត្យានុភាព និងល្បីល្បាញបំផុតដែលបានធ្វើឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ នៅឆ្នាំនេះ Aphabe បានស្ទង់មតិបុគ្គលិកចំនួន 63,878 នាក់មកពីក្រុមឧស្សាហកម្មចំនួន 18 និងនិស្សិតចំនួន 9,638 នាក់មកពីសាកលវិទ្យាល័យចំនួន 113 ទូទាំងប្រទេស ដើម្បីស្វែងរកអាជីវកម្មដែលជោគជ័យសម្រាប់ចំណាត់ថ្នាក់។

រួមជាមួយនឹងពានរង្វាន់ “សហគ្រាសឆ្នើមទាំង 15 ដែលមានធនធានមនុស្សរីករាយ” TNG Holdings Vietnam ក៏ជាប់ឈ្មោះក្នុង “កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតទាំង 50 នៅវៀតណាម” ជាមួយនឹងចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងវិស័យអចលនទ្រព្យ និងទីពីរក្នុងវិស័យទេសចរណ៍ - រមណីយដ្ឋាន (សហគ្រាសមធ្យម)។

លោកស្រី Cao Thi Van Anh នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សនៃ TNG Holdings Vietnam បានទទួលពានរង្វាន់ “កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាមឆ្នាំ 2023”។

សាបព្រួសគ្រាប់ពូជនៃសុភមង្គលនៅកន្លែងធ្វើការ

ពេញមួយដំណើរនៃការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេល 27 ឆ្នាំ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ TNG Holdings វៀតណាមបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់ថាៈ លុះត្រាតែបុគ្គលិកសប្បាយចិត្ត អាជីវកម្មនឹងមាននិរន្តរភាព។ ដូច្នេះហើយ ក្រុមហ៊ុន TNG Holdings Vietnam បានខិតខំកសាងអាជីវកម្មទៅជា "ផ្ទះ" ដ៏រីករាយទីពីរសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។

ក្រៅពីគោលនយោបាយសុខុមាលភាព និងសំណងដ៏សក្តិសម ក្រុមហ៊ុន TNG Holdings វៀតណាមបានបណ្តាក់ទុនយ៉ាងច្រើនក្នុងវប្បធម៌សាជីវកម្ម ដោយប្រែក្លាយវប្បធម៌ទៅជា “ទឹកដី” ពិតប្រាកដសម្រាប់គ្រាប់ពូជនៃសុភមង្គលពន្លក។

សកម្មភាពវប្បធម៌ក្នុងកំឡុងឆ្នាំត្រូវបានគ្រោងទុកដោយ TNG Holdings Vietnam ទៅជាចំណុចសំខាន់ចំនួន 3៖ សន្និសីទធុរកិច្ច TNG GenZ ពិធីបុណ្យប្រពៃណី TNGMei និងសកម្មភាពសហគមន៍ចែករំលែក TNG ។ នៅចំណុចប៉ះគ្នានោះ TNGers នីមួយៗរកឃើញសេចក្តីអំណរ តម្លៃ និងមោទនភាពសម្រាប់ខ្លួនគេ។

ភាពសប្បាយរីករាយរបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ Sugar Chef ដែលធ្វើឡើងក្នុងឱកាសថ្ងៃទី 8 ខែមីនា។

ប្រសិនបើ TNG GenZ បញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផល និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គល និងក្រុមនៅក្នុងឆ្នាំនៃការខិតខំប្រឹងប្រែង TNGMei គឺជាកន្លែងដើម្បីបញ្ជាក់ពីពណ៌ និងសាមគ្គីភាពនៃក្រុម និងបុគ្គល។ សិក្សាជាមួយគ្នា និងខិតខំធ្វើការ; អនុវត្តជាមួយគ្នា ប្រកួតប្រជែងជាមួយគ្នា និងបញ្ចេញពន្លឺក្នុងសកម្មភាពវប្បធម៌ដែលបង្រួបបង្រួមមនុស្សពីខាងជើង និងខាងត្បូង ចាប់ពីអាយុ U60 ដល់ GenZ ទៅជាប្លុកបង្រួបបង្រួម ដោយនិយាយភាសាដូចគ្នាដើម្បីឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរួម។

ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងកម្មករ និងសហគមន៍ និងសង្គមក៏ត្រូវបានពង្រឹងជាបន្តបន្ទាប់តាមរយៈសកម្មភាព TNG Share ដែលមានអត្ថន័យជាបន្តបន្ទាប់។ ប្រជាជន TNG បានផ្ញើសេចក្តីស្រឡាញ់រួមគ្នាតាមរយៈសកម្មភាព៖ ការកសាង និងជួសជុលសាលារៀន; កសាងបណ្ណាល័យបៃតង; ផ្តល់អាហារូបករណ៍ដល់និស្សិត; សាងសង់ផ្ទះសម្រាប់ជនក្រីក្រ; អំណោយទាន; ការសង្គ្រោះទឹកជំនន់; គាំទ្រតំបន់រីករាលដាល មន្ទីរពេទ្យ; សកម្មភាពអំពីប្រភព និងការដឹងគុណ...

ប្រជាជន TNG ចែករំលែកក្តីស្រលាញ់ជាមួយកុមារនៅមជ្ឈមណ្ឌលការពារកុមារ Quang Ninh។

ទន្ទឹមនឹងការទាក់ទាញវប្បធម៌ TNG Holdings Vietnam ក៏អនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតថ្មីៗជាច្រើនដើម្បីបង្កើតភាពរីករាយ និងការតភ្ជាប់សម្រាប់ក្រុម។

ដូចនៅឆ្នាំ 2023 ប្រជាជន TNG បានចូលរួមយ៉ាងក្លៀវក្លាក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលក្នុងអំឡុងខែសុខភាព បរិច្ចាគសៀវភៅ អានសៀវភៅ និងចែករំលែកចំណេះដឹងក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា និងខែចែករំលែក... នាយកដ្ឋានក៏បានពង្រឹងទំនាក់ទំនងផ្លូវចិត្តក្នុងអំឡុងពេល Happy Hour រៀងរាល់ថ្ងៃសុក្រ។

មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល TNG Holdings Vietnam បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងពិសេសចំនួន 4 ដើម្បីជួយថ្នាក់ដឹកនាំពាក់កណ្តាល និងជាន់ខ្ពស់របស់ក្រុមបំបែកដែនកំណត់របស់ពួកគេ បង្កើនអន្តរកម្ម និង "បំផុសគំនិត" ក្រុមរបស់ពួកគេ។

សូមអរគុណដល់នោះ TNG Holdings វៀតណាមបានវ៉ាដាច់បញ្ជីសហគ្រាសចំនួន 109 ដែលត្រូវបានស្ទង់មតិដោយ Anphabe ហើយត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅក្នុង "សហគ្រាសធម្មតាកំពូលទាំង 15 ដែលមានធនធានមនុស្សរីករាយ"។ “ទឹកដីនៃសុភមង្គល” TNG ក៏ទទួលបានការកោតសរសើរខ្ពស់ពីនិយោជិតក្នុងទីផ្សារដើម្បីចូលទៅក្នុង “កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតទាំង 50 នៅវៀតណាម”។

វិនិយោគលើបទពិសោធន៍បុគ្គលិក

នៅ TNG Holdings Vietnam បទពិសោធន៍បុគ្គលិកតែងតែមកមុនគេ។ ក្រុមការងារតែងតែខិតខំកែលម្អ ដើម្បីបង្កើនបទពិសោធន៍បុគ្គលិក តាមរយៈសកម្មភាពវប្បធម៌ភ្ជាប់គ្នាក្នុងអង្គភាព ការផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកដោយផ្អែកលើកត្តាវប្បធម៌ បន្ថែមពីលើប្រសិទ្ធភាពការងារ...

និយោជិតថ្មីម្នាក់ៗមាន "ដៃគូ" ដើម្បីជួយពួកគេឱ្យស្គាល់ការងារបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយបញ្ចូលទៅក្នុងវប្បធម៌ការងារនៅ TNG Holdings Vietnam យ៉ាងឆាប់រហ័ស។

បន្ថែមពីលើការិយាល័យថ្នាក់ A TNGers ក៏អាច "ត្រជាក់" ដោយសេរីជាមួយនឹងកន្លែងបើកចំហ និងកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដូចជា៖ Chill Office, Eco Canteen, Mother & Baby Room, Reading Corner... ក្រុមនេះក៏បានបន្ថែមបន្ទប់ពេទ្យ និងស្ប៉ាសុខភាពផងដែរថ្មីៗនេះទៅក្នុងបញ្ជីអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។

បុគ្គលិកវ័យក្មេងចែករំលែកសេចក្តីរីករាយនៃការអាន។

តំណាងក្រុមហ៊ុន TNG Holdings វៀតណាមបានចែករំលែកថា៖ “ TNG Holdings Vietnam Group គឺជា “កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាម” និង “សហគ្រាសធម្មតាដែលមានធនធានមនុស្សរីករាយ” ខ្ញុំគិតថានេះគឺជាគោលបំណង និងទទួលស្គាល់ដោយយុត្តិធម៌នៃទីផ្សារ។ រង្វាន់ចំនួនពីរបានមកពីការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គលិក TNG Holdings Vietnam ទាំងអស់។

ក្នុងនោះមានការរួមចំណែកយ៉ាងធំធេងពី TNGers - មនុស្សដែលតែងតែមានស្មារតីស្មោះត្រង់ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុតក្នុងការងារ។ យើងរួមគ្នាបង្កើតកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយភាពស្អិតរមួត ដោយការយល់ចិត្ត ការជឿទុកចិត្ត ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង និងផ្តល់តម្លៃទាំងសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណ ដូច្នេះរាល់ថ្ងៃនៅកន្លែងធ្វើការជាថ្ងៃដ៏មានន័យ ពោរពេញដោយការបំផុសគំនិត និងភាពរីករាយ។

TNG Holdings កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់វៀតណាមក្នុងការកសាងការិយាល័យរីករាយជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ជាច្រើនត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយអង្គការក្នុងស្រុក និងបរទេសជាច្រើន។ មុនពេល Anphabe ក្រុមនេះត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសពីរដងដោយ HR Asia ថាជា "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី" ហើយត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះក្នុងប្រភេទ "សមិទ្ធិផលក្នុងការច្នៃប្រឌិតធនធានមនុស្ស" នៅ Asia - Pacific Stevie Awards ។

នៅក្នុងផែនទីបង្ហាញផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍បន្ទាប់ TNG Holdings Vietnam នឹងបន្តច្នៃប្រឌិតបទពិសោធន៍ បន្ថែមភាពរីករាយដល់ការិយាល័យ "ផ្ទះ" គោលបំណងក្លាយជា "កន្លែងដ៏ល្អសម្រាប់អភិវឌ្ឍអាជីព" សម្រាប់បុគ្គលិក និងបេក្ខជន។

បៅអាញ់

ប្រភព