ដើម្បីឱ្យថ្នាំបង្ការ "ដំណើរការល្អ"

SGGP ០៥/៣០/២០២៣ ០៧:២២

ជំងឺរាតត្បាត Covid-19 បានលាតត្រដាងនូវភាពទន់ខ្សោយមិនត្រឹមតែនៅក្នុងអភិបាលកិច្ចសង្គម និងការគ្រប់គ្រងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មាននៅក្នុងប្រព័ន្ធសុខាភិបាលមូលដ្ឋាន និងប្រព័ន្ធការពារសុខភាពផងដែរ។ តំបន់នេះ ប្រសិនបើមិនមែនសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ធំៗដូចជាជំងឺរាតត្បាតទេនោះ នឹងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់តិចតួចជាយូរមក សូម្បីតែស្ទើរតែ "មើលមិនឃើញ" សម្រាប់ប្រជាជនមួយចំនួនធំក៏ដោយ។

លទ្ធផលត្រួតពិនិត្យដែលបានប្រកាសកាលពីថ្ងៃទី 29 ឧសភា នៅរដ្ឋសភា បានបង្ហាញថា ការចំណាយលើការថែទាំសុខភាពមូលដ្ឋាន នៃការចំណាយលើការថែទាំសុខភាពសង្គមសរុបបានថយចុះពី 32.4% ក្នុងឆ្នាំ 2017 មក 23.1% ក្នុងឆ្នាំ 2019។ សមាមាត្រនៃការចំណាយលើការពិនិត្យ និងព្យាបាលដែលគ្របដណ្ដប់ដោយការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅកម្រិតថែទាំសុខភាពមូលដ្ឋានសម្រេចបានត្រឹមតែ 320.25% ប៉ុណ្ណោះក្នុងឃុំសង្កាត់។ ការបែងចែកចំណាយទៀងទាត់ក្រៅពីប្រាក់ខែសម្រាប់ស្ថានីយសុខភាពឃុំនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ ដោយតំបន់ខ្លះមានត្រឹមតែ 10-20 លានដុង/ស្ថានីយ/ឆ្នាំ គឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អគ្គិសនី ទឹក និងរដ្ឋបាល។ ប្រាក់ចំណូល និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់បុគ្គលិកមានកម្រិតទាបពេក៖ កម្រិតគាំទ្រសម្រាប់ការថែទាំសុខភាពភូមិឃុំមានត្រឹមតែ 0.3 និង 0.5 ដងនៃប្រាក់ខែគោល (ស្មើនឹង 447.000 ដុង និង 745.000 ដុង)។

ដូច្នេះវាមិនមែនជារឿងគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលចំនួនបុគ្គលិកសរុបដែលធ្វើការផ្នែកថ្នាំបង្ការពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ស្រុកអាចបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សបានត្រឹមតែ 42% (ប្រហែល 23,800 នាក់គឺខ្លី) ខណៈដែលចំនួនអ្នកធ្វើការផ្នែកថ្នាំបង្ការ ផ្ទេរការងារ ឬលាលែងពីតំណែងកំពុងកើនឡើង។

ប្រតិភូរដ្ឋសភាជាច្រើនបានសម្តែងការព្រួយបារម្ភ ដោយចាត់ទុកថានេះជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតនៃវិស័យសុខាភិបាលនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ការដំឡើងប្រាក់ខែ ការកសាងទីស្នាក់ការកណ្តាលថ្មី ការទិញគ្រឿងម៉ាស៊ីន… គឺជាដំណោះស្រាយចាំបាច់ ប៉ុន្តែវាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ ហើយថែមទាំងអាចបណ្តាលឱ្យខ្ជះខ្ជាយ ប្រសិនបើពួកគេមិនពិតជាពង្រឹងសមត្ថភាព និងបង្កើត “ការងារ” បន្ថែមទៀតសម្រាប់ប្រព័ន្ធទាំងមូល ដូចជាការព្យាបាល (ការថែទាំសុខភាពបឋម ការគ្រប់គ្រងជំងឺរ៉ាំរ៉ៃ ជំនួយដំបូងក្នុងសហគមន៍…)។ ក្នុងរយៈពេលវែង ចាំបាច់ត្រូវបង្កើត និងផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីព្រាងច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យថែទាំសុខភាពបឋម និងថ្នាំបង្ការ។

ប្រភព