មហាសន្និបាតលើកទី៦ នៃសហជីពស្រុកមឿងឃួង អាណត្តិ ២០២៣ - ២០២៨ ទទួលបានជោគជ័យយ៉ាងត្រចះត្រចង់

កាលពីថ្ងៃទី 1-2 ខែមិថុនា សហព័ន្ធការងារស្រុកមឿងឃួងបានរៀបចំមហាសន្និបាតសហជីពលើកទី 6 អាណត្តិ 2023 - 2028 ដោយជោគជ័យ។

នេះគឺជាអង្គភាពដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយសហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) ដើម្បីដឹកនាំសមាជសហជីពថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

ចូលរួមសមាជមានថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្ត សហព័ន្ធការងារស្រុក ក្រុង សហជីពឧស្សាហកម្ម និងសមមូលក្នុងខេត្ត។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជន គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម មន្ទីរមុខងារនៃស្រុក Muong Khuong និងគណៈប្រតិភូចំនួន ១៤៥ រូប តំណាងឱ្យសមាជិកសហជីពស្រុកជាង ២០០០នាក់។

របាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពស្រុកមឿងឃួង អាណត្តិទី៥ ដែលបង្ហាញក្នុងសមាជបានវាយតម្លៃថា៖ បច្ចុប្បន្ននេះ សហព័ន្ធការងារស្រុកគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នូវសមាជិកសហជីពចំនួន ២.៣១៨ នាក់ ជាមួយនឹងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៨៩ ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករផ្នែករដ្ឋបាល និងការងារគឺ 6,860,000 ដុង/ម្នាក់/ខែ។ ផលិតកម្ម និងប្លុកអាជីវកម្មគឺ 4,900,000 ដុង/ម្នាក់/ខែ។ ក្នុងអាណត្តិ ២០១៧-២០២២ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងសង្កាត់បានធ្វើការច្នៃប្រឌិតជាច្រើនក្នុងការរៀបចំ ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការ ដោយផ្តោតលើថ្នាក់មូលដ្ឋាន នាំមកនូវលទ្ធផលវិជ្ជមាន បំពេញតាមតម្រូវការរបស់សមាជិកសហជីពជាបណ្តើរៗ។

ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្តបានដាក់កម្រងផ្កា និងបដាអបអរសាទរសមាជ។

សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានបំពេញមុខងារបានល្អក្នុងការថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ លើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅមូលដ្ឋាន និងការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព និងសហគ្រាស។ គួរឲ្យកត់សម្គាល់ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានជំរុញ និងកៀងគរគាំទ្រ “មូលនិធិសង្គមសហជីពឡាវ Cai” និងមូលនិធិសប្បុរសធម៌ និងមនុស្សធម៌ផ្សេងទៀត រៃអង្គាសប្រាក់បានជាង ៣៨៦ លានដុង; បានគាំទ្រការសាងសង់ និងជួសជុលផ្ទះថ្មីសម្រាប់គ្រួសារសមាជិកសហជីពចំនួន 14 ដោយចំណាយថវិកាសរុបចំនួន 385 លានដុង (140% នៃសេចក្តីសម្រេចរបស់សភា); សហជីពដែលមានមូលដ្ឋាននៅសាលាបានបង្កើតមូលនិធិមួយដើម្បីជួយសមាជិកសហជីពចំនួន 160 នាក់ខ្ចីប្រាក់កម្ចីគ្មានការប្រាក់ ដើម្បីធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេមានស្ថេរភាព។ ការងារសប្បុរសធម៌សង្គមសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតតែងតែមានការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះសហព័ន្ធការងារស្រុក ដោយភ្ជាប់ជាមួយតម្លៃប្រមូលសរុបជាង ៤,៤ពាន់លានដុង ...

សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់រៀបចំចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ ដើម្បីរួមចំណែកដល់ការសម្រេចបានជោគជ័យនូវភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមក្នុងតំបន់។ ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក បុគ្គល 1 នាក់ត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាគំនិតផ្តួចផ្តើមថ្នាក់ខេត្ត 1,228 បុគ្គលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាគំនិតផ្តួចផ្តើមថ្នាក់មូលដ្ឋាន និង 739 បុគ្គលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាអ្នកប្រយុទ្ធតាមកម្រិតមូលដ្ឋាន។ សមាជិកសហជីពស្ត្រីចំនួន ៦.៨៦០នាក់ សម្រេចបានងារជា «ពូកែខាងកិច្ចការសាធារណៈ ពូកែការងារផ្ទះ» នៅគ្រប់កម្រិត; 89% នៃទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសបំពេញតាម "ស្តង់ដារវប្បធម៌"។

ការអនុវត្តគម្រោង “ពង្រឹងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព ការបង្កើតថ្មី និងលើកកំពស់គុណភាពសកម្មភាពសហជីពមូលដ្ឋានក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ” ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក សហជីពមូលដ្ឋានមិនមែនរដ្ឋចំនួន ២ ត្រូវបានបង្កើតឡើង (សម្រេចបាន ១០០% នៃគោលដៅដំណោះស្រាយរបស់សមាជ) ហើយសមាជិកសហជីពចំនួន ៣០៩ នាក់ត្រូវបានទទួលស្គាល់ (សម្រេចបាន ៧៧%) ។

ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកមឿងឃួង បានប្រគល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលមួយចំនួនដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងចលនាត្រាប់តាម និងការកសាងអង្គការសហជីពអាណត្តិ ២០១៧ - ២០២២។

ដោយពាក្យស្លោកនៃសកម្មភាព "ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន អនុវត្តភារកិច្ចតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ បន្តការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពសហជីពស្រុកមឿងឃួង" សមាជបានកំណត់ទិសដៅទូទៅសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ២០២៣ របស់ក្រុមប្រឹក្សាឃុំឃួង និងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី ដើរតួនាទីល្អជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងបក្ស រដ្ឋ និងវណ្ណៈកម្មករ និងកម្មករ។ ចូលរួមចំណែកកសាងវណ្ណៈកម្មករដ៏ទំនើប និងរឹងមាំ ដែលជាកម្លាំងត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចកសាងស្រុកមឿងឃួង ឱ្យកាន់តែរីកចម្រើន។

ក្នុងនោះកំណត់គោលដៅមួយចំនួនដែលស្ថិតក្រោមការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់របស់អង្គការសហជីពដូចជា៖ ខិតខំជ្រើសរើសសមាជិកថ្មី ២០០ នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ; ខិតខំ 80% នៃអង្គភាព និងសហគ្រាសដើម្បីបំពេញលក្ខខណ្ឌក្នុងការបង្កើតសហជីព; ខិតខំណែនាំដល់សមាជិកសហជីពឆ្នើមជាង ៤០០ គណបក្ស ដើម្បីពិចារណា បណ្តុះបណ្តាល និងចូលរៀន។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ 100% នៃសហជីពនៅគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ រៀបចំចលនាត្រាប់តាមដែលបង្កើតដោយសហជីពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ យ៉ាងហោចណាស់ 90% នៃសហជីពមូលដ្ឋានត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាបានបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេបានល្អ ឬប្រសើរជាងនេះ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហព័ន្ធការងារខេត្តត្រូវបានស្នើសុំឱ្យជួយសាងសង់ និងជួសជុល "ជម្រកសហជីព" យ៉ាងហោចណាស់ចំនួន 2 សម្រាប់សមាជិកសហជីពដែលមានស្ថានភាពលំបាក ជាង 90% នៃសមាជិកសហជីព និងកម្មករ សម្រេចបាននូវគោរមងារ "ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ ធ្វើកិច្ចការផ្ទះបានល្អ" គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ខិតខំប្រមូលធនធានហិរញ្ញវត្ថុឱ្យបាន 100% ពីអង្គភាព និងសហគ្រាសនានា។

MK 3.jpg — គណៈប្រតិភូដែលចូលរួមការបោះឆ្នោតសភា។

ក្នុងស្មារតីប្រជាធិបតេយ្យ និងវត្ថុបំណង សមាជបានជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារស្រុកមឿងឃួង អាណត្តិទី៦ ដែលមានសមមិត្ត ១៥ រូប។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំដំបូងនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារស្រុកអាណត្តិទី VI សមមិត្តចំនួន 5 ត្រូវបានជ្រើសរើសជាគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍។ បោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធាន ២រូប អនុប្រធាន ២រូប និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច ដែលមានសមាជិក ៣រូប។

MK 4.jpg — ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារស្រុកមឿងឃួង អញ្ជើញដាក់កម្រងផ្កាអបអរសាទរគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារស្រុកមួងឃួង អាណត្តិទី៦។

សមាជក៏បានជ្រើសរើសប្រតិភូផ្លូវការចំនួន ១១រូប និងប្រតិភូជំនួស ២រូប ដើម្បីចូលរួមមហាសន្និបាតសហជីពខេត្ត Lao Cai លើកទី១៧ អាណត្តិ ២០២៣ - ២០២៨។

ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត លោក Nguyen Huu Long បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ ដោយទាញយកបទពិសោធន៍បន្ទាប់ពីសមាជគំរូ។

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសមាជសហជីពស្រុកមួងឃួងលើកទី៦បានបញ្ចប់ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានបើកកិច្ចប្រជុំវាយតម្លៃលទ្ធផល និងទាញមេរៀនដឹកនាំការរៀបចំសមាជសហជីពមូលដ្ឋានសម្រាប់អាណត្តិ២០២៣-២០២៨។

ប្រភពតំណ