យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសទៅលើគុណភាពនៃធនធានមនុស្ស និងមានរចនាសម្ព័ន្ធចុះសម្រុងគ្នា និងសមហេតុផល។

អគ្គលេខាធិកា To Lam ធ្វើជាប្រធានកិច្ចប្រជុំនៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤។ (ប្រភព៖ Nhan Dan Newspaper)

នាថ្ងៃទី ២៥ ខែមីនា នៅទីស្នាក់ការគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី ១៤ បានបើកកិច្ចប្រជុំលើកទី ៤ ដើម្បីពិនិត្យលើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមួយចំនួនលើសេចក្តីព្រាងទិសដៅការងារបុគ្គលិកនៅមហាសន្និបាតបក្សលើកទី ១៤។

អគ្គលេខាធិកា To Lam ប្រធានអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃសមាជបក្សលើកទី១៤ បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំ។ អញ្ជើញចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ មានសមាជិកនៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកសមាជបក្សលើកទី១៤ និងក្រុមការងារនៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកសមាជបក្សលើកទី១៤។

បន្ទាប់ពីបានពិនិត្យរបាយការណ៍ បញ្ជូន និងផ្អែកលើមតិរបស់សមាជិកអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក និងក្រុមការងារនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ ហើយក្នុងសុន្ទរកថា បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំនោះ អគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ ប្រធានអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃសមាជបក្សលើកទី១៤ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ មានរបត់សំខាន់នៃយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ មាគ៌ាអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសរបស់យើង។ ក្លាយជាអ្នកមាន និងរីកចម្រើនសម្រាប់ជាតិ។ គឺជាពេលវេលាដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងស៊ីសង្វាក់គ្នានៃបដិវត្តន៍នៃការសម្រួលប្រព័ន្ធអង្គភាពពីមជ្ឈិមដល់កម្រិតមូលដ្ឋាន ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ទាមទារឲ្យបន្តពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្ស បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរ និងរបកគំហើញថ្មី នាំប្រទេសជាតិឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព ចាប់យកប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក។

អគ្គលេខាធិកាបានបញ្ជាក់ថា ពីបរិបទនោះ ស្ថានភាពមានតម្រូវការខ្ពស់ណាស់សម្រាប់យើងក្នុងការរៀបចំ និងលើកកំពស់គុណភាពឯកសារនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ រួមទាំងការតម្រង់ទិសការងាររបស់បុគ្គលិក។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវភារកិច្ចសំខាន់នេះ ការបូកសរុប និងវាយតម្លៃការងារបុគ្គលិកនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ ដើម្បីកសាង និងបំពេញទិសដៅការងារបុគ្គលិកសម្រាប់អាណត្តិមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ មានសារៈសំខាន់ជាពិសេស ធានាការអនុវត្តតាមគោលការណ៍ ដំណើរការ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស។ តឹងរ៉ឹង ប្រជាធិបតេយ្យ គោលបំណង វិទ្យាសាស្ត្រ និងជាក់ស្តែងខ្ពស់។

អគ្គលេខាធិកា To Lam ថ្លែងសុន្ទរកថាបញ្ចប់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤។ (ប្រភព៖ Nhan Dan Newspaper)

ចំណាំថាក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការរៀបចំ ត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះគុណភាពនៃធនធានមនុស្ស ហើយរចនាសម្ព័ន្ធដែលចុះសម្រុងគ្នា និងសមហេតុផលត្រូវតែបង្កើតឡើង។ អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា គោលដៅចុងក្រោយគឺការកសាងសមូហភាពនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗ ដែលពិតជាគំរូសម្រាប់គុណភាពសីលធម៌ សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាព។ សាមគ្គីភាព ឯកភាព កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នា ឯកភាពគ្នា ការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងបំពេញបេសកកម្ម និងតួនាទីដឹកនាំរបស់បក្សសម្រាប់ប្រទេសក្នុងយុគសម័យថ្មី; រួមចំណែកនាំមកនូវភាពរុងរឿង និងសុភមង្គលដល់ប្រជាពលរដ្ឋ។

អគ្គលេខាធិការបាននិយាយថា អនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃសមាជបក្សលើកទី ១៤ បានឯកភាពជាមូលដ្ឋានជាមួយនឹងរបាយការណ៍ ការដាក់ស្នើ និងសេចក្តីព្រាងទិសដៅសម្រាប់ការងារបុគ្គលិកនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី ១៤។ រួមទាំងការតំរង់ទិសបរិមាណ និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាននៃអាណត្តិទី ១៤។ ធានាបាននូវការធ្វើសមកាលកម្ម និងការផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលនយោបាយ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាននៃអាណត្តិទី ១៣ ស្តីពីការសម្រួល និងសម្រួលយន្តការនៃស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានចាត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកសិក្សា និងស្រូបមតិរបស់សមាជិកអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក និងក្រុមការងារ បន្តពិនិត្យ និងបំពេញខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍របស់អនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ និងសេចក្តីព្រាងទិសដៅការងាររបស់បក្ស ដើម្បីដាក់ជូនសម័យប្រជុំលើកទី១ សេចក្តីអធិប្បាយ ទី៣ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលសម្រាប់ពិចារណាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព៖ https://baoquocte.vn/dac-biet-coi-trong-chat-luong-nguon-nhan-su-va-co-co-cau-hai-hoa-hop-ly-308785.html