(NLDO)- អ្នកជំនាញ Nordic ចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងបរិបទដែលវៀតណាមអនុវត្តកំណែទម្រង់ស្ថាប័ន។
នោះគឺជាព័ត៌មានដែលបានចែករំលែកនៅក្នុងសិក្ខាសាលា “ភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងរដ្ឋបាលសាធារណៈ ជំរុញការបង្កើតថ្មី និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល៖ បទពិសោធន៍ Nordic និងវៀតណាម” ដែលរៀបចំដោយបណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ សហការជាមួយស្ថានទូតនៃប្រទេស Nordic ទាំងបួន (ស៊ុយអែត ដាណឺម៉ាក ហ្វាំងឡង់ ន័រវែស) នាថ្ងៃទី ១៩ មិនា ក្នុងឱកាសទិវា Nordic (២ មីនា)។
សិក្ខាសាលា “ភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងអភិបាលកិច្ចសាធារណៈ ការលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល៖ បទពិសោធន៍ពីអឺរ៉ុបខាងជើង និងវៀតណាម”។ រូបភាព៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ
ប្រទេស Nordic ត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាសាកលជាយូរមកហើយសម្រាប់ប្រព័ន្ធអភិបាលកិច្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងធន់របស់ពួកគេ ដោយផ្តល់នូវមេរៀនដ៏មានតម្លៃក្នុងការច្នៃប្រឌិត តម្លាភាព និងការកសាងទំនុកចិត្តសាធារណៈ។
ការពិភាក្សានេះរួមចំណែកដល់ការបញ្ជាក់ពីគំរូអភិបាលកិច្ចតែមួយគត់ ដែលបានជួយប្រទេស Nordic ក្លាយជាគំរូសកល។ ការពិភាក្សាបានពិភាក្សាលើប្រធានបទសំខាន់ៗដូចជា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងរដ្ឋបាលសាធារណៈ វិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រង និងការលើកកម្ពស់វប្បធម៌នៃការច្នៃប្រឌិត និងការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់។
ថ្លែងនៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ លោក Halvor Walla អ្នកជំនាញផ្នែកគ្រប់គ្រងសាធារណៈជនជាតិន័រវេស បានលើកឡើងអំពីអង្គការ និងឧបករណ៍សំខាន់ៗមួយចំនួនដែលជួយវិស័យសាធារណៈន័រវេសឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព ដោយមានការរំពឹងទុកថាការអនុវត្តរបស់ពួកគេអាចជួយសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមាននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ អាស្រ័យហេតុនេះ ស្វ័យភាពជាក់លាក់ត្រូវបានផ្តល់ដល់ថ្នាក់ឃុំ និងខេត្ត។
លោក Halvor Walla អ្នកជំនាញការគ្រប់គ្រងសាធារណៈជនជាតិន័រវេស បានថ្លែងនៅក្នុងសិក្ខាសាលា។ រូបភាព៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ
អ្នកជំនាញ Halvor Walla គូសបញ្ជាក់អំពីសសរស្តម្ភសំខាន់ៗចំនួនបួន។ ទី១ រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលបែងចែកថវិកាដល់ខេត្តតាមតម្រូវការជាក់ស្តែងដោយផ្អែកលើស្ថិតិ។
ប្រព័ន្ធសម្រាប់រាយការណ៍អំពីទិន្នន័យហិរញ្ញវត្ថុ និងសេវាកម្មពីឃុំ និងខេត្តទៅរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល - ផ្អែកលើគោលការណ៍ណែនាំទូទៅ និងការចាត់ថ្នាក់សម្រាប់ការសរសេរកូដទិន្នន័យ។ ព័ត៍មានត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់ឃុំ និងខេត្តទាំងអស់សម្រាប់ការធ្វើគោលដើម្បីកែលម្អសេវា និងកាត់បន្ថយការចំណាយ។
ធ្វើបទប្បញ្ញត្តិអំពីរបៀបរៀបចំ និងបង្ហាញថវិកាប្រចាំឆ្នាំ និងការតាំងទីលំនៅក្នុងឃុំ-ខេត្ត ប្រកបដោយតម្លាភាព។ និងយន្តការត្រួតពិនិត្យ ដើម្បីនាំយកមកក្នុងការគ្រប់គ្រង និងបណ្តុះបណ្តាលអ្នកដែលអនុវត្តទាបជាងស្តង់ដារ ឬមិនគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ជំរុញវប្បធម៌ ចំណេះដឹង និងឧបករណ៍ដែលអាចសម្រេចបានសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងអភិបាលកិច្ចក្នុងខេត្ត និងឃុំ។ កែលម្អអក្ខរកម្មឌីជីថល និងលទ្ធភាពប្រើប្រាស់ឧបករណ៍។
យោងតាមព័ត៌មានពីការពិភាក្សា គំរូអភិបាលកិច្ចរបស់ប្រទេសន័រវេសផ្តោតលើតុល្យភាពរវាងរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ខណៈពេលដែលលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការចូលរួមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដើម្បីបង្កើតប្រព័ន្ធអភិបាលកិច្ចដែលរួមបញ្ចូល និងសម្របខ្លួនបន្ថែមទៀត។ ឯកអគ្គរដ្ឋទូតន័រវេស Hilde Solbakken បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "អភិបាលកិច្ចល្អត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើទំនុកចិត្ត តម្លាភាព និងការចូលរួមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ"។ យើងបានឃើញតម្លៃដ៏អស្ចារ្យនៃការចូលរួមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការបង្កើតយន្តការអភិបាលកិច្ចដែលមានភាពធន់។ តាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ និងការចែករំលែកគំនិត យើងអាចធ្វើការរួមគ្នាឆ្ពោះទៅរកការគ្រប់គ្រងសាធារណៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងគណនេយ្យភាពជាងមុន។
វាគ្មិនបង្ហាញឯកសារនៅក្នុងសិក្ខាសាលា។ រូបភាព៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ
ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រទេសស៊ុយអែត ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធអភិបាលកិច្ចវិមជ្ឈការ គឺជាគំរូនៃការរួមបញ្ចូល និងការច្នៃប្រឌិត ជាពិសេសនៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការឆ្លងវិស័យ។ ឯកអគ្គរដ្ឋទូតស៊ុយអែត Johan Ndisi បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "អភិបាលកិច្ចមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត នៅពេលដែលវារួមបញ្ចូល គំនិតច្នៃប្រឌិត និងផ្តោតលើប្រជាជន"។ "គំរូវិមជ្ឈការរបស់យើង រួមជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំចំពោះការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សមភាពយេនឌ័រ និងសមតុល្យជីវិតការងារ បានបង្ហាញឱ្យឃើញថា ភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលមានការសហការ និងការសម្របខ្លួនអាចបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏ទូលំទូលាយ។ ការចែករំលែកបទពិសោធន៍ទាំងនេះ នឹងជួយយើងទាំងអស់គ្នាឱ្យកាន់តែរីកចម្រើនបន្ថែមទៀត ក្នុងការកែលម្អរដ្ឋបាលសាធារណៈនៅទូទាំងពិភពលោក។"
អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ប្រទេសដាណឺម៉ាកបានកាន់តំណែងឈានមុខគេរបស់ពិភពលោកក្នុងវិស័យ e-Government ។ ភាពជោគជ័យរបស់ប្រទេសដាណឺម៉ាកបង្ហាញថា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមិនត្រឹមតែជួយពង្រឹងសហគមន៍ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃសេវាសាធារណៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើនការជឿទុកចិត្តលើស្ថាប័ន និងលើកកម្ពស់ការចូលរួមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋផងដែរ។ ឧបករណ៍ឌីជីថលក៏អនុញ្ញាតឱ្យការចែករំលែកទិន្នន័យកាន់តែប្រសើរឡើង គាំទ្រដល់ការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជួយរដ្ឋាភិបាលក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមសង្គមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងរក្សាការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ឯកអគ្គរដ្ឋទូតដាណឺម៉ាក Nicolai Prytz បាននិយាយថា "នៅក្នុងពិភពលោកដែលមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស អភិបាលកិច្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពត្រូវតែផ្អែកលើការសម្របខ្លួន ការច្នៃប្រឌិត និងការកសាងទំនុកចិត្ត" ។ "ទំនៀមទម្លាប់ Nordic នៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការចែករំលែកចំណេះដឹង គឺជាភ័ស្តុតាងយ៉ាងច្បាស់លាស់ដែលថាតម្លៃទាំងនេះកាន់តែរីកចម្រើននៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលសិក្សាពីគ្នាទៅវិញទៅមក។"
ហ្វាំងឡង់គឺជាប្រទេសនាំមុខគេក្នុងការធានានូវតម្លាភាព គណនេយ្យភាព និងការលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត ដោយហេតុនេះការកសាងប្រព័ន្ធអភិបាលកិច្ចដែលផ្តោតលើពលរដ្ឋប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ឯកអគ្គរដ្ឋទូតហ្វាំងឡង់ Keijo Norvanto បានបញ្ជាក់ថា "មូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់មួយគឺការជឿទុកចិត្តយ៉ាងជ្រាលជ្រៅដែលប្រជាពលរដ្ឋដាក់នៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលហ្វាំងឡង់"។ "ជាច្រើនជំនាន់មកហើយ យើងបានបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលប្រជាពលរដ្ឋជឿទុកចិត្តលើរដ្ឋាភិបាលរបស់ពួកគេ ដើម្បីធ្វើសកម្មភាពក្នុងផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតរបស់ពួកគេ ប្រកបដោយតម្លាភាព ក្រមសីលធម៌ និងការទទួលខុសត្រូវ។ ការជឿទុកចិត្តនេះមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការដឹកនាំប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ និងជំនឿថារាល់ការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងដោយសុចរិតភាព និងបរិយាប័ន្ន។
អនុប្រធានបណ្ឌិត្យសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Duong Trung Y បានអះអាងថា៖ “បទពិសោធន៍នៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចជាតិ ផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងអភិបាលកិច្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមប្រកបដោយចីរភាពនៃគំរូ Nordic មានអត្ថប្រយោជន៍ណាស់សម្រាប់វៀតណាមក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន ជាពិសេសការអនុវត្តន៍សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ នៃយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ "។
រូបថតមួយចំនួននៃកម្មវិធីជជែក៖
ទិដ្ឋភាពសិក្ខាសាលា។ រូបភាព៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ
ទិដ្ឋភាពសិក្ខាសាលា។ រូបភាព៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ

គណៈប្រតិភូ និងវាគ្មិនសំខាន់ៗនៅក្នុងសិក្ខាសាលា។ រូបភាព៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ
ប្រភព៖ https://nld.com.vn/chuyen-gia-bac-au-chia-se-ve-trao-quyen-tu-chu-cho-cap-xa-va-cap-tinh-196250319121041665.htm
Kommentar (0)