គោលនយោបាយថ្មីសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ចូលជាធរមានចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៣

ខ្ញុំសូមសួរថា ចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 តទៅ តើគោលនយោបាយថ្មីអ្វីខ្លះដែលនឹងចូលជាធរមានសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ? - Reader Nhat Vy

គោលនយោបាយថ្មីសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៣ រួមមាន៖

1. វិសោធនកម្មលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ចាត់ថ្នាក់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងកម្រិតមិនបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន

នៅថ្ងៃទី១៧ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣ រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ ៤៨/២០២៣/ND-CP វិសោធនកម្មក្រឹត្យលេខ ៩០/២០២០/ND-CP ស្តីពីការវាយតម្លៃ និងចំណាត់ថ្នាក់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រការ ៤ មាត្រា ១ នៃក្រិត្យលេខ ៤៨/២០២៣/ND-CP កំណត់ការដកឃ្លា “ក្នុងដំណើរការបំពេញការងារ” ក្នុងប្រការ ៥ មាត្រា ៧; ចំណុច គ ប្រការ ១ និង ចំណុច ឃ ប្រការ ២ ប្រការ ១១; ចំណុច គ ប្រការ ១ និង ចំណុច ឃ ប្រការ ២ មាត្រា ១៥ ក្រឹត្យ ៩០/២០២០/ND-CP ។

ដូច្នេះ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ចាត់ថ្នាក់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងកម្រិតមិនបំពេញភារកិច្ចមានដូចខាងក្រោម៖

មាន​ការ​បំពាន​ដែល​ត្រូវ​បាន​ដាក់​វិន័យ​ក្នុង​អំឡុង​ឆ្នាំ​វាយតម្លៃ។

ក្រឹត្យលេខ ៤៨/២០២៣/ND-CP ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៣។

២-​ការ​ណែនាំ​បន្ថែម​លើ​ការ​វាយ​តម្លៃ​កម្មាភិបាល និង​មន្ត្រីរាជការ​ដែល​គណបក្ស

អនុក្រឹត្យលេខ ៤៨/២០២៣/ND-CP បានបន្ថែមការណែនាំស្តីពីការវាយតម្លៃកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវដាក់វិន័យបក្សដូចខាងក្រោម៖

កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ដែលស្ថិតនៅក្រោមវិន័យបក្ស ឬរដ្ឋបាល ត្រូវវាយតម្លៃគុណភាព និងចាត់ថ្នាក់ដូចខាងក្រោម៖

- កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈដែលទទួលរងនូវចំណាត់ការវិន័យរបស់បក្ស ឬរដ្ឋបាលក្នុងឆ្នាំវាយតម្លៃ ត្រូវចាត់ថ្នាក់ថាមិនបានបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងចំណុច ខ នៃប្រការនេះ។

- ក្នុងករណីដែលការរំលោភនេះមិនត្រូវបានសម្រេចតាមវិន័យដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ប៉ុន្តែត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់គុណភាពថាមិនបានបំពេញភារកិច្ចក្នុងឆ្នាំវាយតម្លៃ សេចក្តីសម្រេចវិន័យដែលបានចេញក្រោយឆ្នាំវាយតម្លៃចំពោះការរំលោភនោះ (បើមាន) មិនត្រូវរាប់បញ្ចូលក្នុងការវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់គុណភាពក្នុងឆ្នាំនៃសេចក្តីសម្រេចនោះទេ។

- ក្នុងករណីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ ឬបុគ្គលិកសាធារណៈជាសមាជិកគណបក្ស ហើយបានទទួលរងនូវវិន័យបក្ស និងវិន័យរដ្ឋបាលចំពោះការបំពានដូចគ្នា ប៉ុន្តែសេចក្តីសម្រេចវិន័យបក្ស និងសេចក្តីសម្រេចវិន័យរដ្ឋបាលមិនមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងឆ្នាំការវាយតម្លៃដូចគ្នានោះ នឹងត្រូវចាត់ទុកជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ចាត់ថ្នាក់គុណភាពក្នុងឆ្នាំនៃការវាយតម្លៃតែប៉ុណ្ណោះ។

ក្រឹត្យលេខ ៤៨/២០២៣/ND-CP ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៣។

៣.សេចក្តីណែនាំស្តីពីការកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់បំណាច់ប្រចាំខែសម្រាប់មន្ត្រីឃុំចាស់ចូលនិវត្តន៍

នេះជាខ្លឹមសារនៃសារាចរលេខ ១១/២០២៣/TT-BNV ណែនាំការកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់មន្ត្រីចាស់ជរាចូលនិវត្តន៍ ឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង ចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែ កញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៣។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 តទៅ កម្រិតប្រាក់បំណាច់ប្រចាំខែសម្រាប់មន្ត្រីឃុំចាស់ចូលនិវត្តន៍ នឹងត្រូវកែសម្រួលតាមបញ្ញត្តិនៃមាត្រា 2 នៃក្រឹត្យលេខ 42/2023/ND-CP ដូចខាងក្រោម៖

(i) បង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ 12.5% ​​លើសពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលទទួលបានក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 សម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងប្រការ 1 នៃសារាចរណែនាំ 11/2023/TT-BNV ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែដែលទទួលបានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ត្រូវបានគណនាតាមរូបមន្តដូចខាងក្រោម៖

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបានទទួល ចាប់ពីថ្ងៃទី 01 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023

=

កម្រិតនៃអត្ថប្រយោជន៍ដែលទទួលបាននៅពេលនោះ។ ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023

x

១.១២៥

ក្នុងនោះ៖ កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលទទួលបាននៅខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 គឺជាកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលមានចែងក្នុងប្រការ 3 ប្រការ 2 នៃសារាចរលេខ 02/2022/TT-BNV ណែនាំការកែសម្រួលកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2022 សម្រាប់មន្ត្រីឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង ដែលបានចូលនិវត្តន៍យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចុះថ្ងៃទី 19 ខែតុលា ឆ្នាំ 130-17-CP ។ ១៣, ១៩៨១។

(ii) ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 បន្ទាប់ពីកែសម្រួលប្រាក់បំណាច់ប្រចាំខែសម្រាប់មន្ត្រីឃុំចាស់ចូលនិវត្តន៍ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុង (i) ប្រសិនបើប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលទទួលបានទាបជាង 3,000,000 ដុង/ខែ នោះនឹងត្រូវកែសម្រួលដើម្បីបង្កើនដូចខាងក្រោម៖

- បង្កើនចំនួន 300,000 ដុង/ម្នាក់/ខែ សម្រាប់អ្នកដែលមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែតិចជាង 2,700,000 ដុង/ម្នាក់/ខែ។

- បង្កើនចំនួន 3,000,000 ដុង/ម្នាក់/ខែ សម្រាប់អ្នកដែលមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែពី 2,700,000 ដុង/ម្នាក់/ខែ ដល់តិចជាង 3,000,000 ដុង/នាក់/ខែ។

(iii) អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុង (i) និង (ii) កម្មាភិបាលឃុំចាស់ចូលនិវត្តន៍នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 (បង្គត់) ដូចខាងក្រោម៖

- សម្រាប់អតីតលេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន លេខាធិការរង អនុប្រធាន សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស លេខាធិការគណៈកម្មាធិការប្រជាជន លេខាក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំ ប្រធានក្រុម មេឃុំ ចៅសង្កាត់៖ ៣.០០០.០០០ ដុង/ខែ។

- សម្រាប់មុខតំណែងដែលនៅសល់៖ 2,817,000 ដុង/ខែ។

4. ការណែនាំអំពីមុខតំណែងការងារសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងវិស័យផ្សេងៗ

ជាពិសេស ការណែនាំអំពីមុខតំណែងការងារសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងវិស័យផ្សេងៗ មានចែងក្នុងឯកសារដូចខាងក្រោម៖

-សារាចរណែនាំថ្ងៃទី 16/2023/TT-BKHCN ផ្តល់ការណែនាំអំពីមុខតំណែងការងាររបស់មន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដែលចេញដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 25 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023។

-សារាចរណែនាំលេខ ០៥/២០២៣/TT-BTNMT ផ្តល់ការណែនាំអំពីមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការវិជ្ជាជីវៈក្នុងវិស័យធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ដែលចេញដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១៨ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៣។

-សារាចរលេខ ០៩/២០២៣/TT-BTTTT ណែនាំមុខតំណែងការងាររបស់មន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងវិស័យព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាក្នុងវិស័យព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ដែលចេញដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែ កញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៣។

-សារាចរណែនាំថ្ងៃទី ០៨/២០២៣/TT-BTTTT ផ្តល់ការណែនាំអំពីមុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង និងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈមន្ត្រីរាជការជំនាញ និងរចនាសម្ព័ន្ធមន្ត្រីរាជការតាមមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ដែលចេញដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែ កញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៣។

- សារាចរណែនាំថ្ងៃទី ០១/២០២៣/TT-UBDT ផ្តល់ការណែនាំអំពីមុខតំណែងការងាររបស់មន្ត្រីរាជការដែលមានឯកទេសខាងកិច្ចការជនជាតិក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គការនានាក្នុងវិស័យកិច្ចការជនជាតិ និងវិស័យដែលចេញដោយរដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការជនជាតិ ចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែ កញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៣។

ប្រភព: https://baoquocte.vn/chinh-sach-moi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-co-hieu-luc-tu-thang-92023-240016.html