ហាមបង្ខំអ្នកហាត់ការឱ្យតាំងចិត្ត "ត្រឡប់មកផ្ទះវិញពេលមានផ្ទៃពោះ និងសម្រាលកូន"

នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេសហាមប្រាមអាជីវកម្មពីការតម្រូវឱ្យសិក្ខាកាមប្រព្រឹត្ត ឬណែនាំថាពួកគេត្រូវតែត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ ប្រសិនបើពួកគេមានផ្ទៃពោះ ឬសម្រាលកូនក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។

សំណើខាងលើគ្រាន់តែធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស (ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច) បានពិភាក្សាជាមួយអង្គការជប៉ុនសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលកម្មសិក្សាបច្ចេកទេស (OTIT)។ កាលពីមុន OTIT បានស៊ើបអង្កេត និងបានរកឃើញថាអ្នកហាត់ការមួយចំនួនត្រូវបានតម្រូវដោយអាជីវកម្មដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើការប្តេជ្ញាចិត្ត ឬការពិគ្រោះយោបល់ដែលបញ្ជាក់ថា "ពួកគេនឹងត្រូវត្រលប់មកផ្ទះវិញ ប្រសិនបើពួកគេមានផ្ទៃពោះ ឬសម្រាលកូនក្នុងអំឡុងពេលកម្មសិក្សានៅប្រទេសជប៉ុន"។

នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស បានបញ្ជាក់ថា នេះមិនស្របតាមច្បាប់នៃប្រទេសទាំងពីរ និងអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នាស្តីពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើកម្មវិធីកម្មសិក្សាជំនាញនោះទេ។ ក្នុងករណីអ្នកហាត់ការមានផ្ទៃពោះ ឬសម្រាលកូន សហគ្រាសត្រូវពិភាក្សាជាមួយស្ថាប័នគ្រប់គ្រង ក្រុមហ៊ុនទទួល និងបុគ្គលនោះ ដើម្បីពិចារណាលើការចង់បាន និងមានដំណោះស្រាយសមស្រប ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់និយោជិត។

ផ្ទាំងសេចក្តីជូនដំណឹងនៅខាងក្រៅថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កម្មករទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន ក្នុងទីក្រុងហាណូយ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៣។ រូបថត៖ Hong Chieu — ផ្ទាំងសេចក្តីជូនដំណឹងនៅខាងក្រៅថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កម្មករទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន ក្នុងទីក្រុងហាណូយ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៣។ រូបថត៖ *Hong Chieu*

ប្រទេសជប៉ុនបានបង្កើតកម្មវិធីកម្មសិក្សាការីបច្ចេកទេសក្នុងឆ្នាំ 1993 ដើម្បីជួយកម្មករមកពីប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍រៀនជំនាញក្នុងវិស័យដូចជា កសិកម្ម សំណង់ និងកែច្នៃចំណីអាហារ។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនីមួយៗមិនលើសពី 5 ឆ្នាំ។ បន្ទាប់ពីធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន កម្មករដែលត្រឡប់មកផ្ទះវិញត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងក្លាយជាធនធានមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ក្នុងវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ និយោជកមួយចំនួនបានកេងប្រវ័ញ្ចកម្មវីធីនេះ ដើម្បីស្វែងរកកម្លាំងពលកម្មថោក ដោយធ្វើឱ្យអ្នកហាត់ការប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការកេងប្រវ័ញ្ច និងការរំលោភបំពាន។ កាលពីថ្ងៃទី 10 ខែមេសា ក្រុមអ្នកជំនាញចំនួន 15 នាក់ អ្នកប្រាជ្ញ និងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តក្នុងប្រទេសជប៉ុនបានស្នើឱ្យលុបចោលកម្មវិធីនេះ ព្រោះវាផ្តោតតែលើ "ធនធានមនុស្ស" ដែលជាកត្តាមួយដែលត្រូវបានកេងប្រវ័ញ្ចដើម្បីបង្វែរសិក្ខាកាមទៅជាកម្មករដោយដៃដោយសារតែកង្វះកម្លាំងពលកម្មធ្ងន់ធ្ងរដែលបណ្តាលមកពីមនុស្សវ័យចំណាស់។

កម្មវិធីនេះក៏បានទាក់ទាញការរិះគន់ផងដែរ បន្ទាប់ពីសិក្ខាកាមបរទេសមានផ្ទៃពោះជាច្រើននាក់ត្រូវបាននិរទេស។ កាលពីថ្ងៃទី ២០ ខែមេសា ប៉ូលិសជប៉ុនបានចាប់ខ្លួនស្ត្រីកម្មសិក្សាការីជនជាតិវៀតណាមអាយុ ១៩ ឆ្នាំម្នាក់នៅទីក្រុងហ៊ីរ៉ូស៊ីម៉ា ក្រោមបទចោទប្រកាន់ថាបានបោះបង់ចោលសាកសពទារកទើបនឹងកើតនៅក្នុងដីទំនេរមួយ។ ប៉ូលិសបានកំណត់អត្តសញ្ញាណនារីហាត់ការជាម្តាយរបស់ទារកនោះ បន្ទាប់ពីធ្វើតេស្ត DNA ។

យោងតាមការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍បានឱ្យដឹងថា ប្រជាជនវៀតណាមប្រហែល 328,000 នាក់រស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនជាអ្នកហាត់ការផ្នែកបច្ចេកទេស។

ហុង ចៀវ

ប្រភពតំណ