រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra - រូបភាព៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា
នាព្រឹកថ្ងៃទី ២១ សីហា គណៈប្រតិភូ Trinh Minh Binh (Vinh Long) បានស្នើឲ្យរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ជម្រាបជូនលោកអំពីដំណោះស្រាយនាពេលខាងមុខ ដើម្បីណែនាំរដ្ឋាភិបាលអំពីវិធីដោះស្រាយរបបជំនួសកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ ដោយសារការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ និងស្រុក (ស្រុក)។
ប្រភពមូលនិធិដើម្បីដោះស្រាយរបបគោលនយោបាយលែងត្រូវការតទៅទៀតគឺមានទំហំធំណាស់។
ឆ្លើយនឹងសំណួរនេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៥ ដែលរំពឹងថានឹងរៀបចំឡើងវិញចំនួន ៤៧ អង្គភាពថ្នាក់ស្រុក ១៣ អង្គភាពនឹងត្រូវកាត់បន្ថយ។ ១.២៤៧ អង្គភាពថ្នាក់ឃុំ ថយចុះ ៦២៤ អង្គភាព។
អាស្រ័យហេតុនេះ គេរំពឹងថា ចំនួនកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលលែងមានចំនួនប្រមាណ ២១.៨០០ នាក់ ក្នុងនោះថ្នាក់ស្រុករំពឹងថា មានអតិរេកចំនួន ១.២០០ នាក់ ថ្នាក់ឃុំមានប្រមាណ ១៣.១០០ នាក់ និងអតិរេកកម្មាភិបាលមិនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ មាន ៧.១០០ នាក់។
អតិរេកបុគ្គលិកនេះត្រូវដោះស្រាយទាំងស្រុងនៅឆ្នាំ២០៣០។
លោករដ្ឋមន្ត្រី ត្រា បានបន្ថែមថា ក្រសួងបានណែនាំលើការចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៩ ស្តីពីការសម្រួលបុគ្គលិក ដែលរួមមានចំនួនដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ការរៀបចំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលលែងមានពេលបញ្ចូលស្រុក និងឃុំ។
លើសពីនេះ មូលដ្ឋាន 46/54 នៅក្នុងតំបន់រៀបចំឡើងវិញមានដំណោះស្រាយពីក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្របន្ថែមលើបទប្បញ្ញត្តិទូទៅរបស់រដ្ឋាភិបាល។
លោកបន្តថា៖ «ដូច្នេះប្រភពមូលនិធិសម្រាប់មូលដ្ឋានដើម្បីដោះស្រាយរបបគោលនយោបាយលែងមាននេះមានទំហំធំណាស់។
សម្រាប់មូលដ្ឋានដែលមានតុល្យភាពថវិកាផ្ទាល់ខ្លួន ពួកគេត្រូវថ្លឹងថ្លែង និងរៀបចំប្រភពថវិកាដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិកលើសចំណុះទៅតាមក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល ក៏ដូចជាដំណោះស្រាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តរបស់ខ្លួន។
ចំពោះមូលដ្ឋានដែលមិនអាចថ្លឹងថ្លែងថវិកាផ្ទាល់ខ្លួន ក្រសួងនឹងចងក្រងរបាយការណ៍ជូនរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីបែងចែកថវិកាសម្រាប់ចំណាយលើប្រភពថវិកា ដើម្បីអនុវត្តការសម្រួលបុគ្គលិក រួមទាំងការអនុវត្តគោលនយោបាយអតិរេកសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ស្រុក ជាពិសេសនៅថ្នាក់ឃុំ”។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើឱ្យមូលដ្ឋានសហការគ្នាដោះស្រាយជាបន្ទាន់។ ក្នុងរយៈពេល 12 ខែ ប្រសិនបើពួកគេលាឈប់ពីការងារភ្លាមៗ ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់យ៉ាងច្រើន ដើម្បីឲ្យមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការដែលមិនទាន់មានគុណបំណាច់បានត្រៀមខ្លួន និងមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការស្វែងរកការងារថ្មី។
ក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំ ប្រទេសទាំងមូលបានទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងមនុស្សមានទេពកោសល្យចំនួន 584 នាក់។
ប្រតិភូ Leo Thi Lich (Bac Giang) បានស្នើឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីប្រាប់លោកស្រីអំពីលទ្ធផលនៃការទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអត្រាទាក់ទាញសិស្សពូកែនៅថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន?
ឆ្លើយនឹងសំណួរនេះ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២២ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី ១២ បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីតម្រូវការនៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍កម្មាភិបាល ជាពិសេសការទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកមានទេពកោសល្យមកក្នុងវិស័យសាធារណៈ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ការិយាល័យនយោបាយក៏មានសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៨៦ ហើយរដ្ឋាភិបាលក៏មានក្រឹត្យលេខ ១៤០ ផងដែរ។
យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រី នៅឆ្នាំ 2021 ប្រទេសនេះនឹងទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងចំនួន 2,891 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 1,100 នាក់នឹងនៅកម្រិតកណ្តាល ហើយ 1,791 នាក់ទៀតនឹងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។
លោកបន្តថា៖ «តាមមូលដ្ឋានក៏បានបង្កើតគោលនយោបាយជាក់លាក់ផងដែរដើម្បីទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកមានទេពកោសល្យមកក្នុងវិស័យសាធារណៈ។
បន្ទាប់ពីក្រឹត្យលេខ 140 ក្នុងឆ្នាំ 2022-2023 តែម្នាក់ឯង ប្រទេសទាំងមូលបានបន្តទាក់ទាញមនុស្សចំនួន 584 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 170 នាក់មកពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និង 414 នាក់មកពីរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី បើប្រៀបធៀបទៅនឹងបំណងប្រាថ្នា និងតម្រូវការក្នុងការទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងអ្នកមានទេពកោសល្យមកផ្នែកសាធារណៈ តម្រូវការមានច្រើន ប៉ុន្តែការពិតនៅតែពិបាក”។
ដូច្នេះហើយ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងពិគ្រោះយោបល់ ដោយឈរលើយុទ្ធសាស្ត្រទាក់ទាញអ្នកមានទេពកោសល្យមកបម្រើការងារក្នុងវិស័យសាធារណៈរហូតដល់ឆ្នាំ២០៣០ ដើម្បីបង្កើតជាអនុក្រឹត្យទាក់ទាញ និងជួលមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យក្នុងវិស័យសាធារណៈ។
បច្ចុប្បន្នក្រសួងកំពុងបញ្ចប់ក្រឹត្យនេះ ដែលរួមបញ្ចូលក្រឹត្យលេខ 140 ដើម្បីបង្កើតកន្លែងបន្ថែមទៀត ដើម្បីទាក់ទាញសិស្សពូកែ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង និងមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យមកក្នុងវិស័យសាធារណៈ។
Tuoitre.vn
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-du-kien-doi-du-21-800-can-bo-sau-sap-nhap-huyen-xa-20240822095254828.htm
Kommentar (0)