លេខាធិការដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីជូនដំណឹងរបស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការកែសម្រួលវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ ... ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។
ក្នុងនាមការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងជាសមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន លោក Tran Cam Tu បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ៧៥-TB/TW ចុះថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការកែសម្រួលវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ ក្នុងការរៀបចំស្ថាប័ន កម្មករ និងប្រដាប់អាវុធ។
ជាក់ស្តែងក្នុងកិច្ចប្រជុំនាថ្ងៃទី២០ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ បន្ទាប់ពីបានស្តាប់របាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការកែសម្រួលវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្នុងការអនុវត្តប្រព័ន្ធ d ថ្ងៃទី 13 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025); ផ្អែកលើមតិរបស់ភ្នាក់ងារ ការិយាល័យនយោបាយបានពិភាក្សា និងសន្និដ្ឋានដូចខាងក្រោម៖
ឯកភាពជាមូលដ្ឋានលើគោលនយោបាយកែសម្រួលវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។ ដើម្បីដោះស្រាយនូវចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួនក្នុងគោលនយោបាយ និងរបប ការិយាល័យនយោបាយបានយល់ព្រមធ្វើការកែតម្រូវលើក្រុមមុខវិជ្ជាដូចខាងក្រោមៈ កម្មាភិបាលដែលមិនទាន់គ្រប់អាយុអាចជ្រើសរើសឡើងវិញ ឬតែងតាំងឡើងវិញ និងកម្មាភិបាលដែលមានអាយុគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ ឬតែងតាំងឡើងវិញក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតដដែលដែលមានរយៈពេលធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃសមាជ ចាប់ពីអាយុ 30 ឆ្នាំដល់ 60 ខែ សកម្មភាពរបស់ពួកគេ និងបង្រួបបង្រួមអង្គភាព និងបរិក្ខារ ហើយមាន 60 ខែ ឬតិចជាងនេះ មានអាយុគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចូលនិវត្តន៍ ហើយអ្នកដែលចង់ចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរៀបចំបុគ្គលិក និងត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច (មានចែងក្នុងប្រការ 1, 2, 3, 4 មាត្រា 2 ក្រឹត្យលេខ 177/2024/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 2024 នៃរដ្ឋាភិបាល)។
កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារមុនថ្ងៃទី ១៥ ខែ មករា ឆ្នាំ ២០១៩ ដែលនៅសល់រយៈពេល ៥ ឆ្នាំ រហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ នៅតាមស្ថាប័នសាធារណៈ និងអង្គភាពនានារបស់បក្ស រដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គមពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ស្រុក និងកងកំលាំងប្រដាប់អាវុធ មិនប៉ះពាល់ផ្ទាល់ពីការរៀបចំប្រព័ន្ធ របប ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរបបឡើងវិញ ត្រួតពិនិត្យគុណភាពនៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។
ប្រជាជនធ្វើការក្នុងកូតាបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនៅសមាគមចាត់តាំងដោយបក្ស រដ្ឋនៅថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ដោយសារឥទ្ធិពលផ្ទាល់នៃការអនុវត្តការរៀបចំ ការរៀបចំការបង្រួបបង្រួម និងការរួមបញ្ចូលគ្នា។
ការិយាល័យនយោបាយបានចាត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលស្រូបយកមតិរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងដឹកនាំក្រសួងមហាផ្ទៃពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រិត្យ ដើម្បីធ្វើការកែសម្រួលសមហេតុផល ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្ត និងលទ្ធភាពក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្ត ធានានូវការអនុវត្តគោលនយោបាយឱ្យបានជាប់លាប់ គោលបំណងត្រឹមត្រូវ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។ រក្សាបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព សមត្ថភាព និងទេពកោសល្យ សម្រួលបុគ្គលិក រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។
ផ្អែកលើគោលនយោបាយរបស់ការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលបានណែនាំជាបន្ទាន់នូវស្ថាប័នអនុវត្ត។
ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានពង្រឹងការអប់រំផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ការងារឃោសនា ការតម្រង់ទិសមតិសាធារណៈ បង្កើតការឯកភាព និងឯកភាពក្នុងការរៀបចំ និងការអនុវត្ត។
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/mo-rong-dien-huong-chinh-sach-nghi-huu-truoc-tuoi.html
Kommentar (0)