នាព្រឹកថ្ងៃទី៦ មិថុនា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung បានឆ្លើយសំណួរអំពីបញ្ហាក្រុមទី១ លើវិស័យការងារ យុទ្ធជនពិការ និងកិច្ចការសង្គម។ ប្រធានរដ្ឋសភាវៀតណាម លោក Vuong Dinh Hue បានដឹកនាំសម័យប្រជុំសំណួរ-ចម្លើយ។

បញ្ហាមួយក្នុងចំណោមបញ្ហាជាច្រើនដែលតំណាងរាស្រ្តរដ្ឋសភាព្រួយបារម្ភ និងចោទសួររដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung គឺស្ថានភាពកើនឡើងនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង។

ស្ថានភាពនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងម្តងមាននិន្នាការកើនឡើង។

សាកសួររដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung គណៈប្រតិភូ Trang A Duong (គណៈប្រតិភូខេត្ត Ha Giang) បានលើកឡើងអំពីបញ្ហាថា៖ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ការវិវត្តដ៏រីករាលដាល និងស្មុគស្មាញនៃជំងឺរាតត្បាត Covid-19 បានធ្វើឱ្យកម្មករជាច្រើនបាត់បង់ការងារធ្វើ និងគ្មានប្រាក់ចំណូល។ នៅក្នុងបរិបទនោះ កម្មករជាច្រើនបានជ្រើសរើសទទួលការធានារ៉ាប់រងតែម្តង ដោយសារតែពួកគេត្រូវការប្រាក់ដើម្បីរ៉ាប់រងលើការចំណាយក្នុងការរស់នៅ។ ស្ថានភាពនេះមិនត្រឹមតែដាក់សម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងទៅលើប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងប៉ះពាល់ដល់គោលដៅនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកលផងដែរ។

គណៈប្រតិភូ Trang A Duong បានស្នើឱ្យពិចារណាបង្កើតមូលនិធិគាំទ្រដល់កម្មករ ដើម្បីជួយពួកគេកាត់បន្ថយការលំបាក និងស្ថិរភាពជីវិត; ទន្ទឹម​នឹង​នេះ ត្រូវ​ពិចារណា​បន្ថែម​លើ​មូលនិធិ​ជាតិ​មុខរបរ និង​ការងារ​តាម​មូលដ្ឋាន ដើម្បី​មាន​ប្រភព​ចំណូល​បន្ថែម​សម្រាប់​ផ្គត់ផ្គង់​កម្មករ។

ឆ្លើយតបនឹងគណៈប្រតិភូ Trang A Duong រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានទទួលស្គាល់ថា នាពេលថ្មីៗនេះ ស្ថានភាពនៃការដកប្រាក់ធានាម្តងមាននិន្នាការកើនឡើង ជាពិសេសបន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ស្ថានភាពនេះមានការកើនឡើងបន្ថែមទៀត ជាពិសេសក្នុងឆ្នាំ 2022 និងខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023 ។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung ឆ្លើយសំណួររបស់តំណាងរដ្ឋសភា នៅព្រឹកថ្ងៃទី៦ ខែមិថុនា។ រូបថត៖ ទួន ហ៊ុយ

ទាក់ទិន​នឹង​ការ​បង្កើត​មូលនិធិ​គាំទ្រ​កម្មករ​ឬ​អត់​នោះ រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បាន​ទទួល​ស្គាល់​យោបល់​របស់​ប្រតិភូ ប៉ុន្តែ​បាន​និយាយ​ថា នេះ​គ្រាន់​តែ​ជា​ដំណោះស្រាយ​មួយ​ក្នុង​ចំណោម​ដំណោះស្រាយ​ជា​ច្រើន​ប៉ុណ្ណោះ។ ព្រោះថា ដើម្បីកាត់បន្ថយ និងលុបបំបាត់ស្ថានការណ៍ដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ទាមទារដំណោះស្រាយពាក់ព័ន្ធជាច្រើន ជាពិសេសការបង្កើតការងារ ប្រាក់ចំណូល និងជីវភាពរស់នៅកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់កម្មករ។

រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បាននិយាយថា "យើងនឹងគិតដោយប្រុងប្រយ័ត្នអំពីការបង្កើតមូលនិធិគាំទ្រដល់កម្មករ ព្រោះនេះទាមទារឱ្យមានការវាយតម្លៃឱ្យបានហ្មត់ចត់លើមូលដ្ឋាន និងផលប៉ះពាល់ រាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ហើយថែមទាំងរាយការណ៍ទៅរដ្ឋសភាដើម្បីពិចារណា"។

ការពង្រឹងការឃោសនាអំពីការប្រមូលវិភាគទានសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍នៅពេលចូលនិវត្តន៍

កន្លងមក រាយការណ៍ទៅរដ្ឋសភា រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បាននិយាយថា មានហេតុផលជាច្រើនដែលនាំឱ្យទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។ នោះគឺកម្មករភាគច្រើនមានប្រាក់ចំណូលទាប និងសមត្ថភាពសន្សំតិចតួច ដូច្នេះនៅពេលដែលពួកគេបាត់បង់ការងារ ពួកគេប្រឈមនឹងតម្រូវការហិរញ្ញវត្ថុភ្លាមៗ។ កម្មករវ័យក្មេងភាគច្រើនមានការព្រួយបារម្ភចំពោះតម្រូវការបន្ទាន់ជាងតម្រូវការដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍។

លើសពីនេះ ស្ថានភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាសបានជួបប្រទះនឹងការលំបាក ជាពិសេសក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់បច្ចុប្បន្ន ដែលនាំឱ្យសហគ្រាសជាច្រើនឈប់ដំណើរការ ធ្វើឱ្យទំហំផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរួមតូច នាំឱ្យកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម។

រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានចង្អុលបង្ហាញថា "ស្ថានភាពគ្មានការងារធ្វើ ភាពអត់ការងារធ្វើ និងការបាត់បង់ការងារធ្វើឱ្យចំនួនប្រជាជនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង"។

រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានសង្កត់ធ្ងន់លើដំណោះស្រាយមួយចំនួនដើម្បីកំណត់ស្ថានភាពនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយ ដូចជា៖ គាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារ ដើម្បីរក្សាការងារជូនកម្មករ។ ធ្វើកំណែទម្រង់គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ដើម្បីធ្វើឱ្យវាក្លាយជាឧបករណ៍ដ៏មានប្រសិទ្ធភាព។

លើសពីនេះ ត្រូវលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយដោះស្រាយការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុភ្លាមៗរបស់កម្មករ ដូចជាគោលនយោបាយគាំទ្រកម្ចីពីធនាគារគោលនយោបាយសង្គម... ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពង្រឹងការឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីអត្ថន័យ និងសារៈសំខាន់នៃការប្រមូលវិភាគទានសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍នៅពេលចូលនិវត្តន៍ ដោយហេតុនេះបង្កើតការឯកភាពគ្នារវាងប្រជាពលរដ្ឋទូទៅ និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម។

លើសពីនេះ ការពង្រឹងការរៀបចំ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ការពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គម តាមរយៈការជំរុញកំណែទម្រង់នៃអង្គការអនុវត្តប្រកបដោយភាពបត់បែន និងការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ។

លោកប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ជាពិសេស ការធ្វើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិគោលនយោបាយឲ្យសមស្រប បង្កើនអត្ថប្រយោជន៍ និងបង្កើនភាពទាក់ទាញ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តកម្មករនិយោជិតឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម”។

ង្វៀន ថាវ