ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ជំរុញការអនុវត្តខ្លឹមសារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឲ្យបានទូលំទូលាយ

យោងតាមលោក Nguyen Kim Tuyen ប្រធានស្តីទីនៃនាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិកក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន កាលពីថ្ងៃទី 17 ខែមេសា ក្នុងសន្និសីទប្រកាសសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឆ្នាំ 2023 (PAR INDEX 2023) របស់ក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងទីក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាល។ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋាភិបាលបានប្រកាសថា សន្ទស្សន៍ PAR ឆ្នាំ 2023 របស់ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ទទួលបាន 87.01 ពិន្ទុ (ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 5 ក្នុងចំណោម 17 ក្រសួង និងស្ថាប័នកម្រិតក្រសួង កើនឡើង 1 កន្លែង បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022) (ពិន្ទុវាយតម្លៃខ្លួនឯងគឺ 61.15 ពិន្ទុ និងពិន្ទុស្ទង់មតិសង្គមគឺ 22) ។

ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី៥ ក្នុងសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល

លោក Tuyen បាននិយាយថា ការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (AR) តែងតែត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងការដឹកនាំរបស់ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ដោយមានការដឹកនាំប្រកបដោយភាពស្រប បត់បែន និងការអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយលើគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃក្រសួង និងឧស្សាហកម្ម។ ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយ និងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋមន្ត្រី អនុរដ្ឋមន្ត្រី និងប្រធានអង្គភាព ការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ក្រសួងត្រូវបានវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយដោយគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋាភិបាល។

ជាពិសេស ក្នុងនាមជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋាភិបាល លោករដ្ឋមន្ត្រី Dang Quoc Khanh បានណែនាំជាទៀងទាត់ថា កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលគឺជាភារកិច្ចនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ និងសង្គមទាំងមូល សំដៅធ្វើកំណែទម្រង់ប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋឱ្យគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ជួយឱ្យស្ថាប័នរដ្ឋ រួមទាំងក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព បម្រើឱ្យស្ថានភាពជីវភាពរស់នៅកាន់តែប្រសើរឡើង។

តាមនោះ មានវិស័យរបស់ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ដែលត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់ ក្នុងនោះវិស័យកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលសម្រេចបាន ១១.១៥/១២.៥ ពិន្ទុ; វិស័យកំណែទម្រង់ប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលសម្រេចបាន ៧/៧ ពិន្ទុ; កំណែទម្រង់មុខងារស៊ីវិល៖ ៨.៥/៨.៥ ពិន្ទុ។ ទាក់ទិននឹងការស្ទង់មតិសង្គមវិទ្យា គុណភាពនៃទិសដៅកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងក៏ត្រូវបានវាយតម្លៃនៅ 1.81/2 ពិន្ទុ; គុណភាពនៃបទប្បញ្ញត្តិនីតិវិធីរដ្ឋបាល៖ ៣.១១/៤ ពិន្ទុ។

ក្នុងនាមជាសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋាភិបាល លោករដ្ឋមន្ត្រី Dang Quoc Khanh បានណែនាំជាទៀងទាត់ថា កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលគឺជាភារកិច្ចនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ និងសង្គមទាំងមូល សំដៅកែទម្រង់ប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋឱ្យគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ជួយឱ្យស្ថាប័នរដ្ឋ រួមទាំងក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព បម្រើប្រជាជន និងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច-សង្គមថ្មី។

បើតាមលោក Tuyen ដើម្បីបន្តអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ក្រសួងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវសន្ទស្សន៍ PAR របស់ក្រសួងនាពេលខាងមុខ នាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិកបានស្នើឱ្យរដ្ឋមន្ត្រី និងអនុរដ្ឋមន្ត្រីដឹកនាំអង្គភាពអនុវត្តខ្លឹមសារមួយចំនួនដូចជា៖ ការពង្រឹងបន្ថែមនូវតួនាទី ការទទួលខុសត្រូវ និងការកំណត់នយោបាយរបស់ប្រធានស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្នុងការអនុវត្តការកែទម្រង់ និងការងាររដ្ឋបាលដោយផ្ទាល់។ បន្តពង្រឹងវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ បង្កើតវិធីសាស្រ្តការងារដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ដើម្បីធានាបាននូវគោលដៅរួមនៃកម្មវិធីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋសម្រាប់រយៈពេល 2021-2030 ។

ធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធច្បាប់ស្តីពីធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានល្អឥតខ្ចោះ បំបាត់របាំង ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ច បង្កើតភាពងាយស្រួលជាអតិបរមាសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ច ឆ្ពោះទៅរកការកសាងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលតម្រង់ទិសសេវាកម្មនៃវិស័យធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន លុបបំបាត់យន្តការនៃការស្នើសុំ និងការផ្តល់ឱ្យ បាតុភូតនៃការយាយី ផ្តាច់ការ ការិយាធិបតេយ្យ និងការឃ្លាតឆ្ងាយពីការពិតនៅក្នុងមន្ត្រីរាជការម្នាក់ៗ។

ការកសាងសេវាសាធារណៈបែបទំនើបក្នុងវិស័យធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ជាមួយនឹងក្រុមមន្ត្រីជំនាញ និងក្រមសីលធម៌ និងមន្ត្រីរាជការដែលបំពេញតម្រូវការនៃការគ្រប់គ្រងឌីជីថល។

លោក Nguyen Kim Tuyen ប្រធានស្តីទីនៃនាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន

អភិវឌ្ឍ និងធ្វើទំនើបកម្មហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល វេទិកាឌីជីថល និងធានាសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន បង្កើតមូលដ្ឋានទិន្នន័យស្តីពីធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន។ ជំរុញការអនុវត្តសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានទាំងមូល។ បំពេញប្រព័ន្ធទូទាត់នីតិវិធីរដ្ឋបាល ភ្ជាប់មូលដ្ឋានទិន្នន័យរួម ផ្តល់សេវាសាធារណៈពេញលេញ ដើម្បីដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលទាក់ទងនឹងប្រជាពលរដ្ឋ នីតិវិធីរដ្ឋបាលលើធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានសម្រាប់ឧស្សាហកម្មទាំងមូល។ ខិតខំបន្តធ្វើស្តង់ដារ សម្រួល កាត់បន្ថយចំនួនឯកសារដែលត្រូវការដើម្បីដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ផ្តល់សេវាសាធារណៈដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ 100% និងភ្ជាប់ជាមួយវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ។

បំពេញ និងពង្រឹងយន្តការអន្តរកម្មរវាងថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់មូលដ្ឋាន ក្រសួង និងអង្គភាពរបស់ខ្លួនជាមួយប្រជាជន និងធុរកិច្ច ឆ្ពោះទៅរកការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ច។/.

ប្រភព