សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ការសម្រួលបានកាត់បន្ថយជិត 50% នៃចំណុចប្រសព្វ

បន្ទាប់​ពី​ការ​រៀបចំ​និង​ការ​សម្រួល​ចំនួន​ចំណុច​បង្គោល​នៃ​ឧស្សាហកម្ម​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម​វៀតណាម​បាន​ថយ​ចុះ​ពី 1,470 ទៅ 747 ចំណុច​បង្គោល (ថយ​ចុះ 49,2%) ។

របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមទើបតែបានអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ៣៩១ របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ស្តីពីការគ្រប់គ្រងមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម ក្រោមក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ។

តាមនោះ ពេលវេលាអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចស្របតាមរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពថ្មីក្នុងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមទាំងមូលនៅកម្រិតមជ្ឈិមគឺចាប់ពីថ្ងៃទី ១ មិនា។ នៅកម្រិតធានារ៉ាប់រងសង្គមថ្នាក់តំបន់ និងស្រុក ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា។

របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម គឺជាអង្គភាពពិសេសមួយស្ថិតនៅក្រោមក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ។ រូបភាព៖ ថាច់ ថៅ។

របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមត្រូវបានរៀបចំពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋានតាមប្រព័ន្ធ 3 កម្រិត ក្នុងនោះមានអង្គភាពប្រឹក្សាកណ្តាលចំនួន 14; ការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងតំបន់ចំនួន 35 និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមអន្តរស្រុកចំនួន 350 ។ ចំនួនចំនុចប្រសព្វនៅក្នុងឧស្សាហកម្មធានារ៉ាប់រងសង្គមទាំងមូលបានថយចុះពី 1,470 ទៅ 747 ចំនុចប្រសព្វ (ថយចុះ 49,2%) ។

ទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិក សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមក៏បានទទួលការតែងតាំងនាយក និងនាយករង ប្រធាននាយកដ្ឋានចំនួន ១៥ និងមុខតំណែងសមមូល ប្រធាននាយកដ្ឋានចំនួន ៤៩ នាក់ និងនាយកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំតំបន់ចំនួន ៣៥ នាក់ផងដែរ។

នាយកសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម លោក Le Hung Son បានស្នើថា អង្គភាពក្រោមឱវាទទាំងនៅថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់មូលដ្ឋាន ផ្តោតលើការអនុវត្តការងារសំខាន់ៗមួយចំនួន។

ពី ៦៣ ខេត្ត ទៅ ៣៥ តំបន់

បន្ទាប់ពីត្រូវបានសម្រួលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនា សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមលែងជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលទៀតហើយ ប៉ុន្តែជាអង្គភាពពិសេសមួយនៅក្រោមក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដែលមានភារកិច្ចចូលរួម និងដាក់ស្នើគោលនយោបាយច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

ជំនួសឱ្យការប្រតិបត្តិការនៅក្នុងខេត្ត-ក្រុងចំនួន 63 ដូចកាលពីមុន ការធានារ៉ាប់រងសង្គមឥឡូវនេះត្រូវបានរៀបចំជា 35 តំបន់ ជាមួយនឹងស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់ ត្រា និងគណនីដាច់ដោយឡែក។ ចំនួន​អង្គភាព​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម​ថ្នាក់​ស្រុក​តែ​មួយ​មិន​លើស​ពី ៣៥០ អង្គភាព​ទេ ប៉ុន្តែ​មិន​មាន​អង្គភាព​ផ្ទៃក្នុង​ទេ។

ការធានារ៉ាប់រងសង្គមកណ្តាលមាន 15 អង្គភាពដែលដំណើរការចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនា។ សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមក៏បានស្នើដល់អង្គភាពអនុវត្តការប្រគល់ភារកិច្ច ហិរញ្ញវត្ថុ ទ្រព្យសម្បត្តិ និងបុគ្គលិកតាមការណែនាំ។

នាយករបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមចាត់ឱ្យប្រធានអង្គភាពក្រោមប្រព័ន្ធនៅថ្នាក់កណ្តាលដាក់ជូននាយកសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមដើម្បីចេញនីតិវិធីអាជីវកម្ម និងវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រង; ធ្វើវិមជ្ឈការលើការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការបំប្លែងឌីជីថលតាមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គភាពមុនថ្ងៃទី ៣១ ខែមីនា ធានាការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការធានារ៉ាប់រងសង្គម ៣ កម្រិត (កណ្តាល ថ្នាក់តំបន់ ស្រុក) តាមរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពថ្មីចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមេសា។

ស្នើសុំប្រាក់ចំណូលដែលមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម

របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមស្នើបន្ថែមចំនួនដែលមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការអនុវត្តច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024។

មូលនិធិធានារ៉ាប់រងមានអតិរេកចំនួន 63,000 ពាន់លាន ដែលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើសម្រាប់បុគ្គលិកដែលត្រូវបានបញ្ឈប់។

អគ្គនាយករងនៃរបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានអះអាងថា សមតុល្យរបស់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើប្រមាណ ៦៣.០០០ ពាន់លានដុង គឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើដល់មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតដែលលាឈប់ពីការងារនៅពេលដែលឧបករណ៍នេះត្រូវបានសម្រួល។

ចំនួន​កម្មករ​ដក​ប្រាក់​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម​ក្នុង​ពេល​តែ​មួយ​មាន​ការ​ថយ​ចុះ​គួរ​ឱ្យ​កត់​សម្គាល់។

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក មនុស្សជិត 1.1 លាននាក់នៅទូទាំងប្រទេសបានដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ថយចុះចំនួន 7,599 នាក់ បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/bhxh-viet-nam-sau-sap-xep-tinh-gon-giam-gan-50-dau-moi-2379388.html