民間企業における草の根労働組合委員長のチーム構築

BHG - 2023年から2028年の任期中に、省労働総同盟（LDLĐ）執行委員会の2024年7月9日付プログラム第11/CTr-LĐLĐ号および、特に非国営企業の草の根労働組合の委員長の任務の要件を満たす草の根労働組合委員長（CĐCS）のチームを構築するベトナム労働総同盟執行委員会の2024年12月11日付プログラム第07/CTr-TLĐ号の目標、任務および解決策の実施を定めるため。これに応じて、草の根レベルの直接上位の労働組合は、企業部門の草の根労働組合と草の根労働組合を指導し、支援して責任感を促進し、草の根レベルでの任務の実施と特定に重点を置くことに重点を置いています。企業内の使用者と積極的に調整して課題の実施を組織し、組合員と労働者が労働組合活動に積極的に参加するよう宣伝・動員する。組合活動の内容や方法も革新されました。

省労働連盟の指導者らが企業や労働組合の草の根労働組合議長会議を主宰した。

現在、省内には企業、協同組合、労働組合に94の労働組合があり、組合員は3,325人いる。労働組合の職員は、企業部門の労働組合執行委員会の同志264名で構成されており、その中には労働組合委員長94名、副委員長83名、検査委員会委員93名が含まれています。企業内労働組合のほとんどは規模が小さく、組合員数や従業員数も少ない。具体的には、組合員数が25名を超える労働組合が40ある。 32 の労働組合には 10 人から 25 人未満の組合員がいます。 22の労働組合は会員数が10人未満です。 4つの組合が一時停止される。非国営企業の労働組合の活動は、主にハザン市、ビスエン、バクアンに集中しており、依然として多くの困難に直面しているものの、直属の上司である省労働連合会と労働組合の指導、指示、積極的な支援を受け、企業内の労働組合の職員と委員長とともに、従業員一人ひとりが党の方針、政策、国家の法律を実施する意識を高め、企業の内部規則や規制を意識して遵守し、労働生産に熱心に取り組んでいます。連合の運動や活動に積極的に反応し、参加する。非国営企業の労働組合は、活動内容や運営方法を刷新し、ベトナム労働組合憲章の規定に従って、特に組合員と従業員の合法的かつ法的な権利と利益を代表し、配慮し、保護する活動において、その任務をうまく遂行し、ますます実践的になっています。

労働組合は、党の政策、方針、決議、国家の政策や法律に関する内容で、組合員と労働者の100％に対して宣伝・動員活動を組織し、実施する。法教育の普及と労働者との対話。労働法、労働組合法、社会保険法を普及し、犯罪や「ブラッククレジット」を防止・撲滅し、公共倫理や行政規律を改善するための教育を行い、労働者と労働者の間で企業文化を構築します。州や国の主要な祝日を祝うために、文化、芸術、スポーツの活動を企画します。

労働組合は、労働安全衛生活動を定期的に維持しており、労働者月間および労働安全衛生行動月間の実施に関連した「グリーン、クリーン、ビューティフル、労働安全衛生の確保」運動に対応して活動を実施および組織する計画を積極的に策定しています...困難な状況にある組合員や労働者をケアする活動は、労働組合にとって興味深いものです。たとえば、「テト・サム・バイ - 春の共有」プログラム、「労働者月間」、「テト組合市場」、「組合食事会」などです...困難な状況にある600人以上の組合員を訪問および贈り物として組織し、総額4億2千万ドン以上を寄付しました。州の「ユニオンシェルター」プログラムの支援に参加するために、組合員を積極的に動員します。同社は今年、組合員と労働者4世帯に総額2億4千万ドンの住宅建設を支援した。

専門的で献身的でビジョンを持った草の根労働組合幹部、特に草の根労働組合委員長のチームを徐々に構築するために、直属上級の草の根労働組合は常に実用的で効果的な方向で労働組合活動の方法を革新します。従業員の正当かつ合法的な権利と利益を代表する役割、機能、任務を適切に遂行します。ますます強力な地方労働組合組織の構築に貢献します。

記事と写真：タン・ドン（省労働連盟）

出典: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202504/xay-dung-doi-ngu-chu-tich-cong-doan-co-so-tai-doanh-nghiep-tu-nhan-b8003b8/