上記のコメントは、12月6日午後、ベトナムの炭素クレジット市場の発展に向けた人材育成の問題について、合弁会社The Vos(Vos Gact)とIntertexとの作業セッションで、ダオ・ゴック・ズン大臣によってなされたものである。
会合では、ファム・ミン・チン首相に同行してドバイで開催されたCOP28(気候変動に関する国際連合枠組条約締約国会議)に出席した際のことを振り返り、ダオ・ゴック・ズン大臣は次のように述べた。「ベトナムの首脳は、国際社会の友人たちと、政府は、今日の最大の世界的課題の一つへの取り組みに参加する責任と決意を表明した。
ダオ・ゴック・ズン大臣は首相の発言を強調し、ベトナムは対応に関する約束を具体的な行動に移し、国際社会と協力する努力を再確認していると述べた。
「現在、世界の炭素クレジット市場はすべての大陸にわたって非常に活発ですが、各国、各地域では運用方法や歴史が異なります。
炭素市場の転換と炭素クレジットに関して、ベトナムは大きな潜在力を持っているが、早期に把握し、行動し、実施しなければ、世界に遅れをとることになるだろう」とダオ・ゴック・ズン大臣は述べた。
会議で、Vos Ecosystem Company LimitedのディレクターであるLe Hoang The博士は、ベトナムは炭素クレジット供給に大きな潜在力を持つ国の一つであり、経済的利益をもたらすことが期待されていると述べた。世界の需要は100%近く増加すると予測されているため、 2050年までに倍増する。
ベトナムには、国際機関に販売可能な5,700万の炭素クレジット(5,200万トンのCO2に相当)があると推定されている。
テ氏は、専門知識と国際認証を持つ炭素評価者が、ベトナムの炭素クレジット市場の運営を支援する上で重要な役割を果たすと考えています。しかし、国内には研修を支援し、資格や学位を授与するプログラムがまだありません。
ベトナムがグリーン経済プログラム、循環型経済、そして2050年までに炭素排出量をゼロにする目標を含む気候変動対策への国連の取り組みを実施している状況において、ベトナムには大規模な、強制的な炭素クレジット市場の構築という重要な解決策を実行するための専門労働力。この労働力は、炭素クレジットを評価、文書化、宣言、および評価するためのメカニズムについて深い知識を持っている必要があります。
The Vosの計算によると、ベトナムの森林保護区とカーボンフットプリント市場を考慮すれば、1人が100ヘクタールの森林を管理する場合、申告作業には15万人が必要になる。
このような状況において、The VosとIntertekは、炭素クレジット研修プログラムを含む11の研修プログラムについて労働・傷病兵・社会省と協力することを提案した。
ダオ・ゴック・ズン大臣は、労働傷病兵社会省が炭素市場と炭素クレジットの問題について協議することを歓迎し、労働省だけでなく他の多くの省庁や部門も実際には深い理解を持っていないと評価した。フィールドの。これ。
大臣は、これらの困難に直面して、労働・傷病兵・社会省は相互利益の精神で、The Vos (Vos Gact) と Intertex の合弁事業に耳を傾け、協力し、有利な条件を整える用意があると述べた。
部門側では、ダオ・ゴック・ズン大臣は、雇用局に対し、省庁の全職員を対象に炭素市場と炭素クレジットに関する知識を向上させるための研修を主催し、関係機関と調整するよう指示した。
会議中、省の指導者らは、省の傘下にある4つの大学とラオカイ大学をパイロット校として機能させ、各校の校長に炭素クレジット人材育成プログラムについて直接交渉し、署名させることに同意した。
「まず第一に、学校部門で基準を設定するために、適切な対象学習者を特定することが重要だ。学校は学習者を適切なプログラムに導くために徹底的な調査を実施しなければならない」と大臣は強調した。
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