ハノイ商科大学が違法に第二英語ディプロマクラスを開設したと非難されている事件に関して、ハイバチュン区警察が捜査と解明に介入した。
3月27日午後、ハノイ商科大学法務監査局常任委員会副委員長のレ・ヴァン・モット博士は、 PVダン・ベト准教授との会話の中で、2020-2021学年度から現在に至るまで、同校は英語で2番目の学位の研修の入学を組織しておらず、校長は2番目の学位のクラスの設置を許可しておらず、校外のいかなる部署とも研修協力契約を結んでいないと述べた。
ハノイ商科大学法務監査部門副部長のレ・ヴァン・モット准教授がダン・ベト新聞のインタビューに応じた。写真:ジア・キエム
モット氏によると、校外施設(ハノイ市グエン・ドゥック・カン122番地とヴー・トロン・フン54番地)での英語2度目の学位の入学およびトレーニングクラスの開設は、学校が主催したのではなく、グエン・ドゥック・カンとヴー・トロン・フンの施設が、英語学科Bの副学科長であるトラン・ティ・トゥイ・H氏と学校の他の数名の関係者のつながりで主催したとのことである。
この2年次クラスの開設には法的根拠がなく、学校および教育訓練省の規則にも違反しています。上記のグエン・ドゥック・カン校とヴー・トロン・フン校における2年次クラスの研修プログラム、研修計画、および4学期制のカリキュラムは、研修を実施するための条件を満たしていません。
「トラン・ティ・トゥイ・H氏と、H氏が指導を依頼した数名の個人が上記2つの施設で行った研修コースの編成と運営は、教育訓練省の大学研修に関する現行規則とハノイ商科大学の規則に準拠していなかったため、研修機関として認められなかった」とモット氏は断言した。
ハノイ商科大学。写真:ジア・キエム
モット氏は、以前、ハノイのハイバチュン地区警察の捜査機関もこの事件に関して学校に文書を送ったと語った。前回、第二学位取得を目指す学生の入学通知書への署名や合格発表の承認に関わる事件に関与したハノイ工科大学副学長のヴー・ヴァン・ホア教授は、2025年2月をもって退職願を提出し、3月1日よりハノイ工科大学学長により承認された。
「ホア氏はハイバチュン地区警察の捜査機関によって捜査中です。学校は捜査機関の要請に応じて個人情報を提供しました。今後の対応は捜査機関に委ねられます。引き続き学校に勤務する者は、違反の程度に応じて懲戒処分を受けることになります」と、ビジネス・テクノロジー大学の代表者は強調した。
ハノイ商科大学で2021~2023年度コース、英語研修専攻、VB213クラスで2番目の学位取得を目指して勉強していた多くの人が、卒業論文を2年近くかけて審査し、無事に卒業証書を受け取っていないため、非常に困惑しています。写真: NVCC
この代表者は、英語ディプロマ2クラスに関連する印鑑、署名、および内容の発表は、学校役員である複数の個人が共謀して行ったことを確認しました。第二の学位取得を目指す学生を募集するためにクラスを開設することは、教育訓練省およびハノイ商科大学の規則に違反します。このことは、これらの授業に出席する人々に深刻な結果をもたらし、学校の評判に影響を与えました。
学校側に非はないが、学校職員に非があり、それが学校の評判を損なっている。学校側は、このディプロマコースを教える講師の配置について何ら決定を下しておらず、研修管理部には研修計画がなく、試験問題を設定する委員会も存在せず、卒業審査の際にも審査委員会は設置されていなかった…
これらの人々は実在の人物であり、ハノイ商科大学で働いているのも事実ですが、学校の計画通りに研修業務を行っていません。 「2023年10月、学生たちが『間違ったドアに入ってしまった』と気づく前に学校側は違反を発見し、校内の複数の人物に対する違反を調査するための検査チームを設置した」とハノイ商科大学の代表者は強調した。
学校関係者によると、上記の事件後、研修管理部は、授業の開始、入学の組織、研修管理の組織、卒業の考慮、全課程の成績証明書の署名、大学レベルの研修課程および研修制度全般の卒業証書の発行に関するすべての規則と手順を見直し、規則に従って一貫して実施するための手順と添付文書を作成して理事会に提出し、上記の2級クラスのような不幸なミスを回避したという。
上記の事件に関して、ハノイ商科大学の代表者は検査後、各個人に対して懲戒処分を出したと述べた。
元英語学科B副学部長のトラン・ティ・トゥイ・H氏は協力しなかったため、懲戒処分を受け、退職を強制され、2025年2月24日をもって労働契約は終了した。
すでに退職願を提出し、校長の承認を得ていたヴー・ヴァン・ホア氏は、3月1日より退職することとなります。
研修管理部門副部長のグエン・ヴァン・H氏とレ・アン・S氏は、2月25日付けで譴責、免職の処分を受け、他の部署へ異動となりました。現在、人事部は、新たな業務の割り当てを待つ間、この2名を暫定的に管理しています。
研修管理部門の従業員であるグエン・ヴー・クアン・H氏とグエン・ティ・アイ・M氏は、譴責処分を受け、別の部署に異動となった。
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出典: https://danviet.vn/dh-kinh-doanh-cong-nghe-ha-noi-bi-to-mo-chui-lop-vb2-truong-khong-co-loi-nhung-can-bo-cua-truong-thi-co-20250328074055129.htm
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