人材育成ソリューション、人材活用、人材育成に関するセミナー

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3月18日午後、キンバック文化センターにおいて、工業団地管理委員会はベトナム韓国ビジネス協会（KOCHAM）と共同で「人材の訓練、活用、育成のためのソリューション」に関するセミナーを開催しました。

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議論の概要

バクニン省には現在、韓国投資家による1,000件以上のFDIプロジェクトがあり、同省のFDIプロジェクト総数の41％を占め、総資本は161億米ドル（51％を占める）となっている。行政改革を継続的に推進し、最良のビジネス環境を創出するとともに、同期化と近代化のインフラを近代化するためのリソースを優先します。バクニン省は常に人材の質を向上させるソリューションに重点を置き、効果的に実装しています。バクニン省は、デジタル技術産業に貢献するために、質の高い人材の教育と訓練、半導体産業を支援する独自の政策を持つベトナム初の地域です。

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セミナーに参加した代表者

現在、同州には58の職業訓練施設があり、毎年1万人以上の労働者を企業に提供しています。バクニン省は、大学都市の開発、バクニン省への投資を促す名門訓練機関の誘致、職業教育と企業の連携、そして国家、学校、企業の3者間の調整メカニズムのためのインフラも整備した。地域的かつ質の高い人材育成センターや研究開発センター（R&D）の形成に向けた誘致を引き続き推進します。しかし、現実には人材の質には依然として一定の限界があります。

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翻訳者

韓国企業がセミナーで議論

セミナーでは、韓国企業が人材、特に質の高い人材の限界を指摘した。企業に研修や労働者採用の分野への投資を奨励する必要があると示唆する意見もある。協力プログラムを通じて労働者を誘致する。従業員を維持するための規則とポリシーを策定する。自主的に転職する従業員に対する制裁業務範囲の拡大企業は柔軟な労働条件を作り出し、従業員が仕事と家庭生活のバランスをとれるように支援する必要があります。技術革新と自動化を推進…

ファム・ティエン、ヴー・トゥエン

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出典: http://bacninhtv.vn/tin-tuc-n22084/toa-dam-giai-phap-dao-tao-su-dung-va-phat-trien-nguon-nhan-luc.html