TNGホールディングス・ベトナムが「幸福な人材を擁する優秀企業」として表彰される

2013 年に開始された Anphabe の「ベトナムで最も働きがいのある会社」賞は、急速に毎年開催される最も権威があり評判の高いプログラムの 1 つになりました。今年、Aphabeはランキングに載せる有望な企業を見つけるため、全国18業界グループの従業員63,878人と大学113校の学生9,638人を対象に調査を実施した。

TNGホールディングス・ベトナムは、「人材に恵まれた優秀企業トップ15」の受賞に加え、「ベトナムで働きがいのある会社トップ50」にも選ばれ、不動産部門で第1位、観光・リゾート部門（中規模企業）で第2位を獲得しました。

TNGホールディングス・ベトナムの人事部長カオ・ティ・ヴァン・アン氏が「ベトナム2023年ベスト・ワークプレイス」賞を受賞しました。

職場に幸せの種を蒔く

27年間の設立と発展の過程を通じて、TNGホールディングス・ベトナムの取締役会は、従業員が幸せであるときのみビジネスは持続可能であるということを明確に認識しました。そのため、TNGホールディングス・ベトナムは、この事業を従業員にとって第二の幸せな「故郷」に築くことを目指して努力してきました。

TNGホールディングス・ベトナムは、価値ある福利厚生や報酬政策に加え、企業文化にも多額の投資を行っており、企業文化を幸福の種が芽生える真の「土地」に変えています。

TNGホールディングス・ベトナムは、年間を通して、TNG GenZビジネスカンファレンス、TNGMei伝統フェスティバル、TNGシェアコミュニティアクティビティの3つの主要なタッチポイントとして文化活動を計画しています。こうした各接点において、TNG 参加者はそれぞれ、喜び、価値、そして誇りを自らに見出します。

3月8日に開催されたシュガーシェフイベントでのスタッフの喜び。

TNG GenZが1年間の懸命な努力における個人やグループの成果と努力を肯定するのであれば、TNGMeiはグループと個人の色彩と結束を肯定する場です。一緒に勉強し、仕事に努めましょう。一緒に練習し、一緒に競い合い、北と南、60 歳未満から GenZ までの人々をひとつのブロックにまとめ、同じ言語を話し、共通の目標に向かって進む文化活動で輝きます。

労働者とコミュニティおよび社会との密接なつながりも、一連の意義あるTNGシェア活動を通じて継続的に強化されています。 TNG の人々は、学校の建設や修理などの活動を通じて一緒に愛を送り合ってきました。グリーンライブラリを建設する。学生に奨学金を授与する。貧しい人々のために家を建てる。旧正月の贈り物。洪水被害救済;流行地域、病院を支援する。源泉と感謝についての活動…

TNG ホールディングス ベトナムは、文化的な雰囲気に加えて、チームに喜びとつながりを生み出すために多くの新しい取り組みやアイデアも取り入れています。

2023 年と同様に、TNG の従業員は健康月間に研修に熱心に参加し、学習と共有月間に本を寄付し、本を読み、知識を共有しました。また、各部門は毎週金曜日のハッピー アワー中に感情的なつながりを強化しました。

TNGホールディングス ベトナム研修センターは、グループの中堅・上級リーダーが自身の限界を打ち破り、交流を増やし、チームに「刺激」を与えることを支援するため、4つの特別な実践的な研修コースを設計しました。

そのおかげで、TNGホールディングス・ベトナムはAnphabeの調査対象企業109社を超え、「人材が幸せな典型企業トップ15」に選出されました。 「幸福の国」TNGは市場の従業員からも高い評価を受け、「ベトナムで働きがいのある会社トップ50」にランクインしました。

従業員エクスペリエンスに投資する

TNG ホールディングス ベトナムでは、従業員のエクスペリエンスが常に最優先です。当グループは、組織内での文化活動の連携、業務効率に加え文化的要素に基づいた従業員への報酬の提供を通じて、従業員のエクスペリエンスの向上に常に努めています。

各新入社員には、仕事に早く慣れ、TNGホールディングス・ベトナムの職場文化にすぐに溶け込めるようサポートする「コンパニオン」が付きます。クラス A オフィスに加えて、TNG 社員は、チル オフィス、エコ キャンティーン、マザー & ベビー ルーム、読書コーナーなどのオープン スペースやクリエイティブなワークスペースで自由に「リラックス」できます。このグループは最近、スタッフの福利厚生リストに医療室とウェルネス スパも追加しました。

若い社員たちが読書の楽しさを共有しています。

TNGホールディングス・ベトナム代表は次のように述べています。「TNGホールディングス・ベトナム・グループは、『ベトナムで最も働きがいのある会社』と『従業員が幸せな典型的な企業』の1つに選ばれました。これは市場から非常に客観的かつ公平な評価をいただいた結果だと思います。この2つの賞は、TNGホールディングス・ベトナムの全従業員の努力の賜物です。中でも、常に誠実さと責任感を持ち、仕事で最高の効率性をもたらすTNG社員の貢献は大きいです。私たちは共に、共感、信頼、つながり、そして物質的・精神的な価値を与える、結束力のある職場環境を築き上げてきました。そのおかげで、仕事の毎日は意義深く、インスピレーションと熱意に満ちたものとなっています。」

TNGホールディングス・ベトナムは、多くの経験を活かした幸せなオフィスづくりに努め、国内外の多くの組織から認められています。 Anphabe 以前、当グループは HR Asia から「アジアのベスト ワークプレイス」として 2 度表彰され、アジア太平洋 Stevie Awards の「HR イノベーションにおける功績」部門に選出されました。

TNGホールディングス・ベトナムは、次の開発ロードマップにおいて、引き続き体験を革新し、オフィスの「ホーム」にさらなる喜びを加え、従業員と候補者にとって「キャリアを伸ばす理想的な場所」となることを目指します。

ソース: https://www.congluan.vn/tng-holdings-vietnam-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-co-nguon-nhan-luc-hanh-phuc-post273718.html