2013 年に開始された Anphabe の「ベトナムで最も働きがいのある会社」賞は、毎年開催される賞の中でも最も権威があり評判の高い賞の 1 つに急速に成長しました。今年、Aphabeはランキングに載せる有望な企業を見つけるため、全国18業界グループの従業員63,878人と大学113校の学生9,638人を対象に調査を行った。
TNGホールディングス・ベトナムは、「人材に恵まれた優秀企業トップ15」の受賞に加え、「ベトナムで働きがいのある会社トップ50」にも選ばれ、不動産部門で最高位、観光・リゾート部門（中規模企業）で第2位を獲得しました。
TNGホールディングス・ベトナムの人事部長カオ・ティ・ヴァン・アン氏が「ベトナム2023年ベストワークプレイス」賞を受賞しました。
職場に幸せの種をまく
27年間の設立と発展の過程を通じて、TNGホールディングス・ベトナムの取締役会は、従業員が幸せでなければ事業は持続可能ではないということを明確に認識しました。そのため、TNGホールディングス・ベトナムは、この事業を従業員にとって第二の幸せな「家」にすることを目指して努力してきました。
TNGホールディングス・ベトナムは、価値ある福利厚生や報酬政策に加え、企業文化に多額の投資を行っており、企業文化を幸福の種が芽生える真の「土地」に変えています。
TNGホールディングス・ベトナムは、年間を通じて、TNG GenZビジネスカンファレンス、TNGMei伝統フェスティバル、TNGシェアコミュニティアクティビティという3つの主要な接点となる文化活動を計画しています。こうした接点のそれぞれにおいて、TNG 参加者はそれぞれ、自分自身に対する喜び、価値、誇りを見出しています。
3月8日に開催されたシュガーシェフイベントでのスタッフの喜び。
TNG GenZが1年間の努力における個人やグループの成果と努力を肯定するのであれば、TNGMeiはグループと個人の色彩と団結を肯定する場です。一緒に勉強し、仕事に励みます。一緒に練習し、一緒に競い合い、北と南、60歳未満からZ世代までの人々をひとつのブロックにまとめ、同じ言語を話し、共通の目標に向かって進む文化活動で輝きましょう。
一連の有意義なTNGシェア活動を通じて、労働者と地域社会および社会との密接なつながりも継続的に強化されています。 TNGの人々は、学校の建設や修復などの活動を通じて、一緒に愛を送り合ってきました。グリーンライブラリを構築する。学生に奨学金を授与する。貧しい人々のために家を建てる。旧正月の贈り物;洪水救済;流行地域、病院を支援する。源泉と感謝についての活動…
TNGホールディングス・ベトナムは、文化的な要素を取り入れるだけでなく、チームに喜びとつながりを生み出すために、多くの新しい取り組みやアイデアも取り入れています。
2023 年と同様に、TNG の従業員は健康月間に研修に熱心に参加し、学習と共有月間に本を寄付し、本を読み、知識を共有しました。また、各部門は毎週金曜日のハッピー アワー中に感情的なつながりを強化しました。
TNGホールディングス ベトナム研修センターは、グループの中堅・上級リーダーが自身の限界を打ち破り、交流を増やし、チームに「刺激」を与えることを支援するため、4つの特別な実践的な研修コースを設計しました。
そのおかげで、TNGホールディングス・ベトナムはAnphabeの調査対象企業109社の中でトップとなり、「人材が幸せな典型企業トップ15」に選出されました。 「幸福の国」TNGは市場の従業員からも高い評価を受け、「ベトナムで働きやすい職場トップ50」にランクインしました。
従業員エクスペリエンスに投資する
TNG Holdings Vietnam では、従業員の体験が常に最優先されます。当グループは、組織内での文化活動の連携、仕事の効率性に加え、文化的要素に基づいて従業員に報いることを通じて、従業員の体験を向上させるよう常に改善に努めています。
新入社員にはそれぞれ「コンパニオン」が付き、仕事に早く慣れ、TNG Holdings Vietnam の職場文化にすぐに溶け込めるようサポートします。クラス A オフィスに加えて、TNG 社員は、チル オフィス、エコ キャンティーン、マザー & ベビー ルーム、読書コーナーなどのオープン スペースやクリエイティブなワークスペースで自由に「リラックス」できます。このグループは最近、スタッフの福利厚生リストに医療室とウェルネス スパも追加しました。
若い社員たちが読書の楽しさを共有しています。
TNGホールディングス・ベトナム代表は次のように語りました。「TNGホールディングス・ベトナム・グループは、『ベトナムで最も働きがいのある会社』および『幸せな人材がいる典型的な企業』の1つです。これは市場の非常に客観的かつ公正な評価だと思います。」 2 つの賞は、TNG ホールディングス ベトナムの全スタッフの努力の成果です。その中で、TNG 社員は、常に誠実さと責任感を持ち、仕事で最高の効率性をもたらすという大きな貢献をしています。私たちは一緒に、共感、信頼、つながりを持ち、物質的価値と精神的価値の両方を与えるまとまりのある職場を作り、仕事の毎日がインスピレーションと熱意に満ちた有意義な日となるようにしてきました。」
TNGホールディングス・ベトナムは、多くの経験を活かして幸せなオフィスづくりに取り組んでおり、その努力は国内外の多くの組織から認められています。 Anphabe 以前、当グループは HR Asia から「アジアのベスト ワークプレイス」として 2 度表彰され、アジア太平洋 Stevie Awards の「HR イノベーションにおける功績」部門に選出されました。
今後の開発ロードマップでは、TNGホールディングス・ベトナムは、引き続き体験を革新し、オフィスの「家」にさらなる喜びを加え、従業員と候補者にとって「キャリアを伸ばす理想的な場所」となることを目指します。
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