2023年7月11日付政治局規則第114-QD/TW号「人事業務における権力管理および汚職と悪質行為の防止と撲滅に関する規則」（規則第114-QD/TW号）を実施する。
省党常務委員会は、省レベルから末端レベルまで、各党組織、幹部、党員が地位や権力を不当に利用・乱用する行為、地位や権力を求める行為、その他の否定的な行為を把握し、十分かつ深く理解し、規定に従って権力を統制し、人事活動における腐敗や否定的な行為を防止・撲滅する意識と責任を高めることができるよう、機関、単位、地方に活動を組織し、規則第114-QD/TW号を徹底的に普及するよう指示する文書を発行した。
党委員会、党委員会および組織の長および構成員。集団指導部、機関、部署、地方自治体の長。省から草の根レベルまでの人事を担当するスタッフ機関の長および役員。全省党委員会の幹部、党員、公務員、公務員は、その範囲、責任、任務に応じて、規則第114-QD/TW号および省党委員会常務委員会の指示を指導、指揮し、厳格に実施する責任を負う。人事における権力統制および汚職や悪徳行為の防止に関する規制の実施は、公務員の解雇および辞職に関する規制と一致していなければならない。リーダーや管理者、特に幹部に模範を示す責任、および人事活動に関する中央委員会と道党常務委員会の現行規定。同時に、人事業務における権力管理、汚職・腐敗防止の内容を人事業務に関する規則、プロセス、法令、決定、指示書に見直し、補足し、機関、部署、地域の実態との一貫性と適合性を確保する。
人事活動において権力統制違反を許した集団、党委員会、党組織、機関、単位、地方の責任者に対しては、責任規定に基づいて断固として速やかに処分する。人事業務において不正行為やマイナス行為を行った幹部、党員、公務員、公務員の処分。職員、監視員、懲戒担当者、世論の悪い人、必要な場合は毅然とした態度で速やかに職務を変更する。規則第 114-QD/TW の第 3 章第 6 条第 5 項に従って、家族関係にある人々が関連する役職を同時に務めるようにしないでください。
家族関係にある幹部が上記の職務を兼務するよう手配している機関、単位、地方は、自らの管理下にある幹部のケースも含めて文書で報告するよう要求し、省党委員会常務委員会の管理下にある幹部を自らの機関、単位、地方に配属し勤務させる計画を省党委員会常務委員会に提案する。
各機関、単位、地方は、自らの管理権限下にある幹部の仕事を2023年12月に完了するよう積極的に動員し、手配するものとする。困難や問題が生じた場合は、速やかに省党委員会常務委員会に報告し、検討と指導を求めるものとする。
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