今日のホアビン市街地の一角。

ホアビン省は、積極的かつ緊急かつ待たない精神で、設備の合理化作業を実施し、2か月余りで完了し、目覚ましい初期成果をもたらしました。

ホアビン省は早い段階で革新を実施し、政治システムの組織を合理化し、合理化、効果的、効率的なものにしました。

4つの戦略的ブレークスルーを成功裏に実施

以前、ホアビン省には10世帯以上の小村や集落、居住集団があったが、組織構造には依然として党細胞、政府、フロント工作委員会、大衆組織などがあり、煩雑さを招き、国家予算を浪費し、もはや現実に適していなかった。それ以来、ホアビン省は村、集落、居住集団の再編成と統合を決意した。

2017年以来、ホアビン省党委員会は村、集落、居住集団の合併と統合のプロジェクトを発令しており、省内の各レベルの当局と人々の支持を得て実施され、実用的な成果を上げている。

2017年から2024年にかけて、ホアビン省は1つの郡と59の社レベルの行政単位を削減しました。省庁傘下の1つの部局と57の組織を削減する。 52の部門およびそれに相当するもの地区レベルの人民委員会傘下の専門部署を21削減する。省および地区レベルで副部長および同等の役職を 133 人削減します。そのうち、党機関ブロックは11の関連組織を削減しました。副部長および同等の職員を16人削減する。

祖国戦線と社会政治組織は、18の関連組織と14の副関連組織を削減しました。政府ブロックは1つの部門を削減しました。加盟組織を28組織削減。支部及びそれに相当する組織の数は52組織減少しました。副部長相当職は80人減少した。地区レベルでは、地区人民委員会傘下の専門部署を21、副部長および同等の役職を23削減する。

2025年2月12日、ホアビン省は会議を開催し、8つの党代表団、3つの党執行委員会、および省機関ブロックの党委員会の活動を終了する決定を発表した。省人民評議会の委員会については、省民族委員会の活動を終了し、その機能を文化社会委員会に移管する。

同時に、省は省党常務委員会の管理の下で早期退職を希望する13人の同志に退職決定を下した。省党委員会直属の二つの党委員会、すなわち省党機関党委員会と省人民委員会党委員会を設立することを決定した。省党委員会宣伝部と省党委員会大衆動員部を省党委員会宣伝大衆動員部に統合することを決定した。

機構の再編後、ホアビン省党委員会の諮問支援機関は5つ（1つ削減）となった。省党委員会の傘下に14の党委員会がある。省人民委員会傘下の機関の業務を統合・廃止し、省人民委員会傘下の機関・部署を19とする（機関を5つ削減）。省庁および部署の管轄下にある39の部署、支部、公共サービス部門を削減する。地区レベルの人民委員会傘下の専門部署を31削減する。

機構をスリムかつ強力に再編することで、豊富な幹部の供給源が生まれ、能力と資質を備えた幹部が選ばれ、党委員会の強化に役立ち、党委員会の能力と戦闘力を高め、指導と管理の有効性と効率を促進し、社会経済の発展を促進することに貢献しました。

2024年、ホアビン省の社会経済状況は、19の目標すべてが設定された計画に到達し、それを上回り、目覚ましい成果を達成しました。社会保障・社会福祉事業に注力しています。文化、教育・訓練、科学技術、労働・雇用に焦点を当てています。国家の防衛と安全は保証されています…

ホアビン省は、2050年までのビジョンを掲げ、2021年から2030年までの省計画を完成させるという4つの戦略的ブレークスルーを成功裏に実施しました。行政改革事業を一貫して、柔軟かつ総合的に指揮する。雇用創出、労働生産性の向上、社会経済基盤の整備に関連する人材育成。

注目すべきは9％の経済成長率だ。輸出額は20億米ドルを超え、貧困世帯は9％以上から6％以上に減少しました。 70%の自治体が新たな農村の地位を獲得。現在、ホアビン省は総額80兆VNDを超える14の主要プロジェクトを実施することを選択しています。特に、ホアビン・モックチャウ高速道路プロジェクトとヌアンチャック工業団地（ルオンソン）が開始されました。一人当たりGRDPは8,100万VNDに達した。同省は初めて総予算収入7兆5000億ドン以上を達成し、首相が設定した目標の187％に相当し、設定された計画を上回りました...

共通の発展のために

政治体制を合理化し、効果的かつ効率的に運営するための今回の再編において、ホアビン省では、省党委員会常務委員会の管理下にある主要指導者13人が早期退職を申請した。そのうち、ディン・ティ・タオさんはムオン族の女性幹部で、元省党委員会委員、元省農民協会会長であり、本人の希望によりホアビン省党委員会から早期退職の決定を受けたばかりである（規定によれば定年まであと5年間勤務する必要がある）。

タオさんは34年近く働いており、さまざまな役職を歴任してきましたが、最も思い出深い瞬間は、省少数民族委員会の委員長に就任したときです。この委員会では、恵まれない地域の人々に利益をもたらすための多くの政策が実施されました。タオ氏はこう打ち明けた。「リーダーとして模範を示さなければ、組織の合理化のプロセスが遅れたり、何らかの障害が生じたりするでしょう。」

早期退職により、より有能な若いスタッフが貢献できる環境が整います。省党委員会が、省農民協会をはじめ、各部門に配置する予定の若い幹部たちのために、若い幹部たちが努力し、成長し、貢献する時間を持てる条件を整えることに配慮することを希望します。我々は、機構の合理化後、若い幹部が仕事のやり方を革新し、果敢に考え行動し、創造的かつ効果的にホアビン省の政治課題の適切な遂行に貢献し、国全体の発展に積極的に貢献することを期待している。」

多くの役職を歴任した公務員として、ブイ・クアン・ディエップ氏は、かつてキーソン郡の人民委員会の委員長を務めていました。ホアビン市人民委員会元委員長。ディエップ氏は、合併後、計画投資局の元局長として異動し、州の主任検査官という新しい役職に任命されました。

ディエップ氏はこう打ち明けた。「国の発展のために、制度を合理化する革命は極めて重要です。」ホアビン省の共通の発展に貢献するために異動し、新しい役職に任命されたことを大変嬉しく光栄に思います。しかし、これはホアビン省党委員会から私に与えられた責任でもあります。合理化により国家行政改革の効率性が高まり、ホアビン省と国の社会経済発展に貢献できると信じている。」

ホアビン省党委員会書記のグエン・フィ・ロン同志は、ニャンダン新聞の記者らと意見交換し、「これは省の重要な政治的出来事であり、実際の状況に合わせて組織機構を変更するプロセスを示すものであり、すべての幹部、党員、あらゆる階層の人々の支持を得ている」と述べた。現在までに、省機構の整備が完了し、各レベルの党大会の成功裏の組織化、省が設定した政治目標の成功裏の実施、そして国家成長の時代という新しい時代に入るためのあらゆる条件の整備のための重要な前提が整いました...

今後、党の委員会、機関、単位は、それぞれの決定に具体的に規定された機能と任務に基づき、新しいモデルと新しい組織に従って緊急に活動を展開することになる。特に、省党委員会直属の二つの党委員会と統合された機関は、活動を終了した機関と組織の党組織の任務を中断や停滞なく適切に継承することを確保しなければならない...

新たな職務に任命されたばかりの職員は、速やかに職務に就き、新しい職務を素早く把握し、機関や組織の活動に空白や仕事の停滞を残さず、社会や人々の正常な活動に影響を与えないようにする必要があります。引き続き団結と民主主義の精神を推進し、部下に任務を割り当て、機能と任務を適切に遂行する。残された問題について速やかに検討し、総合して管轄当局に報告する。 2025年に政治的任務を成功裏に遂行するという強い決意を持って、真に刺激的な新しい雰囲気を創り出します...

ホアビン省は、決議第18-NQ/TW号の実施を指導するプロセスを通じて、次のような多くの貴重な教訓を得ました。

宣伝、普及、決議の実施に重点を置き、幹部、党員、労働者の行動の統一と人民の合意を形成する。政治・思想教育を強化し、決議の実施を組織する過程において党員の責任感と模範的な役割を促進する。困難や障害を予測し、これらの困難や欠点に対する解決策を積極的に提案します。特に、組織の再編成、給与の合理化、職位に関連する給与の管理のプロセスにおける人事業務に注意を払います。

同時に、決議の内容の制度化と具体化を早急に進め、特に新たな問題の実行に向けて政治システム内での同期、統一、連結性を確保する必要がある。定期的に検査、監督、実施指導に重点を置き、困難や障害を適時に除去する必要があります。

nhandan.vnによると