（ダン・トリ） - 7月1日から、ホーチミン市の事業主約23万5000人が強制社会保険に加入することになる。しかし、コレクションを整理するのは簡単ではありません。
個人事業主の社会保険徴収事務の負担は非常に大きい（図：ホーチミン市社会保険）。
7月1日より、2024年社会保険法が施行されます。 2024年社会保険法の重要な内容の一つは、事業主を含む強制社会保険に参加する労働者のグループをいくつか追加することです。
ホーチミン市の社会保険手帳・カード徴収管理部門の責任者であるファン・ティ・マイ氏によると、社会保険法2024に従って補足が義務付けられている強制社会保険に参加しているグループは多数あるが、現時点では実施をガイドする具体的な文書はない。
しかし、彼女は、今後ホーチミン市でこれらの追加グループに対して社会保険を徴収することは非常に困難になるだろうと予測した。事業主集団について申し上げますと、ホーチミン市には現在約23万5千の個人事業主世帯が存在します。
このグループの特徴は収入の点で大きく異なり、収入が低い世帯もあれば、収入が非常に高い世帯もあります。そのため、このグループの社会保険料の徴収は非常に複雑で、多くの人的資源と効率的な管理が必要となり、社会保険庁にとって大きな課題となっています。
マイ氏は「人員削減の状況下で社会保険庁は管理・支援する人材が不足しており、このグループ全体を強制社会保険制度の対象に含めることは難しい」と述べた。
ホーチミン市社会保険局長のロー・クアン・ヒエップ氏によると、ここでの難しさは、どのユニットが徴収するかという、この個人事業主世帯のグループをどのように管理するかということだ。社会保険庁は、適切かつ効果的な徴収を組織するための指導法令をまだ待っている。社会保険庁は、収入特性が多様なため、個人事業主に対しても、確定申告のような所得申告の形で社会保険料を納めることを推奨しています。
ホーチミン市社会保険によると、社会保険と健康保険の加入者を集め、育成することは、党と政府の決議に定められたすべての人々に社会保険と健康保険を提供するという目標に向かって、適用範囲を拡大する上で重要な政治的課題である。
2024年、市の社会保険は各部署や支部と積極的に連携し、多くのソリューションを同期的に展開して、地域の参加者を育成し、遅れている社会保険と健康保険の支払いを回収しました。
2024年末までに、ホーチミン市の社会保険加入者数は2,780,586人となり、2023年の同時期に比べて0.49％増加し、年間計画の94.5％に達し、労働年齢労働者の56.05％を占めることになる。
2024年の社会保険収入総額は95,539億VNDを超え、割り当てられた計画の101.72％に達し、2023年と比較して10.86％増加しました。
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出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/thu-bhxh-cua-235000-chu-ho-kinh-doanh-tai-tphcm-gap-kho-vi-sao-20250113101248993.htm
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