契約に基づいて労働者を海外に派遣することは、雇用と持続可能な貧困削減のための効果的な解決策です。近年、ジオリン県クアヴィエット町はこの活動の推進に注力し、良い成果を上げています。そのおかげで、多くの人が貧困から脱出し、合法的に裕福になりました。
クア・ヴィエット町の住民の家の中には、海外の契約労働者からの送金のおかげで広々とした家が建てられているものもある - 写真：TU LINH
2022年以前、クアヴィエット町は常に契約に基づいて海外で働く労働者を派遣する省内で主要な地域でした。母国に送り出された労働者の収入は、家計の発展につながるだけでなく、現地での雇用創出を通じて地域の社会経済発展の促進にも貢献します。
特に、2022年12月12日付第13期党中央委員会事務局指令第20-CT/TW号（指令第20号）「新たな状況下でベトナム人労働者の海外派遣における党の指導力を強化することについて」がジオリン省および地区によって発行され、実施されたため、クアヴィエット町でのこの作業はより深く、より効果的になりました。
第2区のファン・ヴァン・チンさんは、契約に基づいて海外で働く4人の子どもがいる家族の4人兄弟の1人です。チンさんは韓国の製造業で働いています。 5年間の契約を終えた後、彼は約2年間家族の元に戻り、その後、5年間の契約で韓国で2度目の就労申請を完了させました。
チンさんは、その高いスキルのおかげで、今回も製造業で働き続けています。仕事は大変だが収入は高く、経費を差し引いた後、毎月約4000万ドンを家族に仕送りしている。チンさんの残りの3人の兄弟も海外で安定した仕事に就いており、多くの人が夢見る収入を得ている。
第2区に住むグエン・ティ・ダオさんの家族には、契約に基づいて海外で働く子どもが4人います。日本で働く2人のうち1人は、仕事の高い専門的要件を満たすために必要な知識と経験を持っているため、長期滞在して働く資格があります。これは海外で人気の労働モデルであり、多くのベトナム人労働者が実現を目指しています。
クアヴィエット町人民委員会のグエン・スアン・フオン委員長は、現在、同町には契約期間を終えて生産や事業を組織するために同町に戻った人を除いて、海外で契約に基づいて働いている労働者が600人以上いると語った。労働者は日本、韓国などの市場に集中している。ドイツ、スウェーデン、米国などの新しい市場には 40 人以上の人がいます。
現在、ドイツの雇用市場は魅力的であるため、多くの労働者が参加したいと考えています。クアベト町からドイツへ出稼ぎに行く労働者の数が増加している。ドイツは他の市場よりもはるかに高い収入があるため、ベトナムだけでなくクアンチ省の労働者が目指す国のリストに常に入っています。
さらに、クアベト町で海外で働くために応募する人の割合は、毎年海外で働くために選ばれる人の数の2倍です。町民は、この時期に海外で契約に基づいて働くことが最も適切かつ効果的な方法であると考えています。クアベト町では若い労働者の約40％が海外で働いています。これらの労働者の高収入は家族生活の改善に貢献し、多くの家族が裕福になり、地域の社会経済状況は大きく変化しました。多くの労働者が貧困を克服し、生産、事業に投資し、生産を発展させ、経済を安定させました。
グエン・スアン・フオン氏によると、今後、町党委員会は、党細胞、党員、労働者の海外への労働者派遣の役割と重要性についての認識と責任を高めることに引き続き重点を置く予定である。地方の社会経済発展の方向性と戦略と連動して、この作業を主導、指示、実行する党委員会と政府のトップの責任を決定します。
海外で働きたい人々が法律で定められた条件を完全に満たせるよう、最良の条件を動員し創出する上で、社会政治組織、特に青年組合、女性組合、農業組合などの役割を促進する。
それに伴い、鎮人民委員会は、地域内の労働力の需要と供給の変動に関する調査、検討、情報の更新を組織します。労働者のニーズと願望を把握し、契約に基づく海外労働に関する党の政策と国家の法律を労働者に宣伝し、説明する。
クアヴィエット町人民委員会は、職業訓練、外国語、オリエンテーション教育を提供し、労働者に必要な知識を養成するため、県および部局、支部が労働者を海外に派遣する機能を持つ企業と省内の職業訓練機関との連携をさらに強化することを提案した。移動式の就職フェアを継続的に開催し、相談に応じ、労働者が希望に応じてより多くの就職スキルを身に付けられる環境を整えます。
トゥ・リン
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出典: https://baoquangtri.vn/thi-tran-cua-viet-day-manh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-187984.htm
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