褒賞は大きくはありませんが、主に激励のため、タイムリーかつ厳粛に行われるため、部隊の模範運動がますます規律正しく効果的になるように促進する意味があります。

第1大隊政治委員のグエン・ティエン・ズン中佐は次のように述べた。「党委員会と大隊司令部は、競争と仕事への報奨の重要性を明確に認識しており、民主的な競争、時宜を得た奨励、適切な人材、適切な仕事について統一された見解を持っている。」たとえ成果が大きくなくても、それが努力精神、困難を克服する精神、思い切って考える精神、集団のために敢えて行動する精神の結果であれば、私たちは直ちに認め、奨励し、それによって将兵が常にすべての任務をうまく遂行するよう努力する動機付けとなる。」

設立されてまだ3年も経っていないにもかかわらず、訓練センターはエミュレーション活動を非常に体系的に組織し、ユニット構築の有効性を促進しています。訓練、実践、通常のシステムの構築から、物流、エンジニアリング、景観と環境の強化に至るまで、すべてエミュレーション運動の痕跡が残っています。その中で、スタッフの役割は、模範的な行動、責任感、献身、ユニットへの忠誠心を通じて明確に示されます。幹部は兵士と密接に関わり、愛着を持ち、身近にいるおかげで、兵士の善行や美しい所作をすぐに察知し、称賛し、美しい「花」を増やすことができるのです。

訓練センター（海軍第2地域）での訓練セッション。

第2大隊のグエン・スアン・ハオ中佐によると、部隊のすべての活動、特に訓練、野外訓練、大衆動員、スポーツ、査察などにおいて、優れた業績を挙げた集団および個人は、適時性を確保するための予備審査および最終審査の時まで待つことなく、現場で部隊指揮官から表彰され、報酬が与えられるという。これは、過去数年にわたり大隊が一貫して実施してきた「勝利への模倣運動」を広めるための効果的な手段であると考えられています。

適時の褒賞と表彰に加え、党委員会と訓練センターの司令部は、機関や部隊の典型的な先進的な事例や優れたモデルを、部隊のマスメディア、内部情報システム、ソーシャルネットワーキンググループで宣伝することを重視します。このアプローチにより、センターのエミュレーション運動は常に刺激的で実質的なものになります。部隊には重大な規律違反や脱走はなかった。海軍と第 2 海軍管区による検査を通じて、訓練センターは明らかな進歩を遂げていると認められました...

訓練センターの党書記兼政治委員であるグエン・フー・ルオン大佐は、「民主的で実質的な競争、適切な人材と適切な任務に対するタイムリーで適切な表彰と激励、部下と兵士の優先順位付けは、勝利への競争運動を広めるためのモットーと実践的な手段であり、常に団結し、統一され、割り当てられたすべての任務を成功裏に完了する部隊の構築に大きく貢献します」と断言しました。

記事と写真: THANH CUONG

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