ハニン鉄道株式会社のド・ホン・ソン取締役は、鉄道エリアの約1,600人は主に直接労働者であり、路線沿いに広がっていると述べた。仕事が集中できず、頻繁に移動しなければならない。過酷な労働条件 そのため、専門職レベルや労働組合は常に労働者の労働生活と収入に配慮し、労働者が安心して働き、業界や職業に留まることができるような政策を確実に実施するよう配慮しています。 

出典: https://www.baogiaothong.vn/tet-sum-vay-den-som-voi-nguoi-lao-dong-duong-sat-nam-dinh-19225011016144361.htmベトナム鉄道総公司のホアン・ジア・カン総裁とベトナム鉄道労働組合のグエン・タン・ホアン副会長が、ハニン鉄道株式会社の幹部らに、テト・ソム・バイ開催のための資金と労働者の保護のための資金を贈呈した(写真:DSHN)。
このプログラムでは、ベトナム鉄道総公社とベトナム鉄道労働組合が、テト・スム・バイを開催するための資金と困難な状況にある労働者を支援するための資金を贈呈した。大晦日に活動する11団体に贈り物を贈る。ヌイゴイ駅周辺の困難な家庭環境にある労働者に19個の贈り物を贈呈した。ベトナム鉄道総公社の社会慈善基金から、特に困難な状況にある労働者10名に補助金を交付。ナムディン省労働連合会は、長期の病気や困難な家庭環境にある労働者を訪問し、励ますため、30個の贈り物を贈った。ベトナム鉄道総公社がヌイゴイ駅で2世帯の乗客家族に旧正月の贈り物を贈呈。ベトナム鉄道総公司のホアン・ジア・カン総裁とハニン鉄道株式会社のダウ・ヴァン・ロン取締役会長が、恵まれない労働者に旧正月の贈り物を贈呈した。
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