ベトナム運輸労働組合の400人以上の役員に対する職業訓練

ベトナム運輸労働組合は、2024年10月23日から24日にかけて、南部地域で2024年労働組合研修会議を開催しました。

会議はカントー市で開催され、草の根レベルの労働組合役員400名以上が参加した。南部地域の草の根組織の議長、副議長、組合役員、組合会計担当者。

会議で講演したベトナム運輸労働組合のファム・ホアイ・フオン委員長は、研修会議を通じて、労働組合活動の知識、専門的スキル、方法を身につけさせ、向上させることが目的であると強調した。そこから、強い政治的資質を持つ組合役員のチームを構築し、新たな状況における課題に対応し、ますます強力な組合組織の構築に貢献します。

ベトナム運輸労働組合のファム・ホアイ・フオン委員長は、研修後、組合役員らが労働組合活動に関する知識と技能を実際の活動に応用することを提案した。

労働組合組織の役割と機能を効果的に果たすために、ファム・ホアイ・フオン議長は草の根労働組合役員に労働組合の組織と活動の革新を要請した。ただし、労働者や労働者の量、労働構造、ニーズ、願望、人材の質の向上の要件に適合したものでなければなりません。

同時に、代表的役割を促進し、組合員と労働者の正当な権利と利益を配慮し、保護します。組合員の育成と草の根組合の設立の取り組みに注目してください。

国営部門の草の根労働組合については、単位党委員会と協力して専門機関や労働組合組織を指導し、組合員の発展を促進し、強力な草の根労働組合を構築する必要がある。民主的な規制を実施し、効果的な模倣運動を組織することに焦点を当てます...

非政府部門の草の根労働組合については、草の根労働組合に技術や運営方法を指導し、実施のための主要な内容を特定することに重点を置く必要がある。宣伝活動と労働者の組合加入への動員をしっかり行ってください。

組合役員には組合活動に関する知識と技能が伝授されます。

「研修のテーマを通して、参加者はそれぞれの実践活動における不明瞭な点や限界について率直に議論し、記者と共通の懸念事項を明確にする必要があります。そうすることで、参加者は多くの経験を積み、多くの有益なことを学ぶことができ、研修で交換・伝達された知識と理解を各参加者がすぐに実践に活かせるようになります」とフオン氏は提言した。

研修会議に参加した代表団は、次のテーマについて情報提供と研修を受けました。新たな状況における労働組合の運営スキル。草の根民主主義と集団労働協約の実施に関する法律。労働組合組織の模倣と報奨活動に関する指導。草の根労働組合の財政と資産の管理。

出典: https://www.baogiaothong.vn/tap-huan-nghiep-vu-cho-hon-400-can-bo-cong-doan-gtvt-viet-nam-192241024121520637.htm