事務局常任委員 チュオン・ティ・マイ - 写真: GIA HAN
事務局常任委員のチュオン・ティ・マイ氏は政治局を代表して、政治システムにおける集団および個人の年次品質審査、評価、分類に関する規則124に署名し、発行した。
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この新しい規則は、政治局の2018年規則132に代わるものです。旧規則と比較すると、規則 124 には多くの追加内容があります。
その中で、自己批判や批判の精神を奨励し、自己反省、自己修正、促進すべき長所、克服すべき限界や欠点を見るなどの内容を補足します。
退廃、自己進化、自己変革、腐敗、浪費、否定的な兆候を積極的に検出し、防止し、党組織、幹部、党員の指導能力と戦闘力の向上に貢献し、清廉で強い党を建設します。
この規定では、幹部、公務員、公務員、労働者の評価と分類の結果と党員の資質の評価と分類を密接に組み合わせることも明記されている。
さらに、個人の模範的な責任感、組織力と規律、コミュニケーション文化、スタイル、仕事のやり方に関する内容のレビュー、評価、分類の基礎を補足します...
各個人の年間タスク完了の評価の定量的性質を高めるために、職務の役職と各職務の能力フレームワーク要件に関する追加規制。
審査対象については、「党の諮問機関、中央および地方の公務部門の集団指導、省および地区レベルの党委員会およびそれと同等のレベルの常務委員会（上級レベルで権限を付与された基層党委員会の常務委員会を含む）および基層党委員会」と調整・補足されている。
併せて、党活動停止処分を受けた党員や、入党後6か月を経過した新入党員は、規定により審査の対象とならない。
個人および家族の模範的な責任の見直し
検討を行う際には、党の建設と是正活動に関する内容を規則で補足する必要がある。
党内の腐敗、否定性、浪費と闘い、政治的思想、倫理、生活様式、「自己進化」および「自己変革」の劣化の兆候を防止し、撃退する活動は、ホー・チ・ミンの思想、倫理、生活様式を学び、それに従うことと関連している。
党員が行うことが許されない行為に関する規則の実施。模範を示す責任;州の政策および法律の遵守...
リーダーである個人については、タスクを遂行する上でのリーダーの責任と権限を決定するための個人的なレビュー内容に加えて、他の多くの内容も明確にレビューする必要があります。
たとえば、タスクを遂行する際に、組織内で集まり、団結し、困難で複雑かつ繊細な問題を処理する能力などです。
自分自身と家族に模範を示す責任。腐敗、浪費、否定的な行為と戦う。
仕事における責任;ダイナミックな精神、革新、創造性、あえて考える、あえて実行する、あえて責任を負う。タスクを実行する際に、困難で複雑かつデリケートな問題を処理します。
党委員会、党組織、指導・管理集団、指導者、個人は、違反の兆候があり、国民の注目を集める緊急かつ複雑な問題を引き起こしている場合には、責任を再検討し、明確にしなければなりません...
「集団の利益」、腐敗、否定性、浪費、劣化、「自己進化」、「自己変革」などの兆候があります。管理下にあるグループや個人の中には、懲戒処分を受けたり、起訴されたりする人もいます...
規則 124 では、優れたタスク完了、良好なタスク完了、タスク完了、タスク失敗の 4 つのレベルで品質分類の内容も維持されています。
新しい規則では、任務を優秀に完了したと分類される集団および個人の割合は、規則 132 で規定されている任務を良好に完了したと分類される人数の 20% を超えてはなりません...
TTOによると
出典: https://tuoitre.vn/quy-dinh-moi-cua-bo-chinh-tri-ve-danh-gia-xep-loai-chat-luong-can-bo-20231009093724771.htm
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