2月5日、タックハー地区党委員会（ハティン）組織委員会の代表は、タックハー地区党委員会監査委員会副委員長のグエン・ヴァン・フイ氏（1973年生まれ）が、まだ9年以上の勤務経験があるにもかかわらず、組織の再編と機構の合理化の条件を整えるために早期退職を申請したと述べた。

タックハー地区党委員会組織委員会によると、ロックハー地区とタックハー地区の合併前、フイ氏はタックハー地区党委員会の検査委員会の委員長を務めていた。合併後、フイ氏は常任委員会の委員となり、タックハー地区党委員会の検査委員会の副委員長に任命された。

「フイ氏の辞任により、組織がスタッフを配置し、配置するのに有利な条件が整い、若者が働く機会が生まれる。辞任を提出した際、フイ氏は非常に快くその方針を支持した」とタックハー地区党委員会組織委員会の代表者は語った。

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タックハー地区党委員会。写真: ティエン・ルオン

また、タックハー地区党委員会組織委員会の代表者によると、政令178号に基づき、フイ氏の一時休職には約23億ドンが支援される予定だという。

退職申請書によると、フイ氏は約2,200万ベトナムドンの給与を受け取っている。廃止予定日は2025年10月です。

国会常任委員会の2023～2025年ハティン省の郡・社レベルの行政単位の配置に関する決議を実施し、2025年1月1日からロックハ地区の11の社・町がタックハ地区に合併される（ロックハ地区は存在しない）。

タックハー地区党委員会のリーダーによると、ロックハー地区をタックハー地区に合併する政策の後、地区全体では公務員を除いて約60人の余剰公務員がいるという。このうち政府部門の公務員は約39人で、残りは政党や大衆組織の出身者である。

現在までに、タックハー地区の公務員と公務員約45人が早期退職を申請している。