女性CEOはエンジニアリングに関する性別による固定観念を打ち破りたい

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ジェニファー・ラムゼイは、ディーゼルエンジンと発電機の老舗メーカーであるカミンズ社の本拠地であるインディアナ州コロンバスで育ちました。

テクノロジーへの情熱

ラムゼイの父親はエンジニアです。ラムゼイ氏は父親の跡を継ぎ、パデュー大学（インディアナ州）とマサチューセッツ工科大学で機械工学の学位を取得しました。ラムゼイ氏は修士号取得前、1年間、ヌベラ社の水素燃料電池研究チームを率いていました。彼女は2000年にカミンズに入社した。

「私は技術的な問題、特に複雑な問題を解決するのが大好きです」とラムゼイ氏は言います。「それが私がシステムコントローラーとして働き始めた理由の 1 つです。しかし、そうした技術的な問題を解決するために、顧客やビジネスについても学びたいのです。」

「私はすべての人、特に女性に、エンジニアができることについての固定観念を超えて考えるよう勧めます。」

ジェニファー・ラムゼイ

ラムゼイ氏はカミンズ在籍中、最高技術責任者、最高執行責任者など多くの役職を歴任し、現在は同社の社長兼最高経営責任者（CEO）を務めています。「CEOに就任した時、カミンズの事業にとって本当に重要な局面にあることに気づきました。気候変動は本当の危機です。そして私たちにはそれを解決する責任があります。」ラムゼイ氏のリーダーシップの下、カミンズ株は2022年7月から2023年7月にかけて約26％上昇した。同期間の収益は約17％増加しました。

彼女のリーダーシップへのアプローチは、エンジニアリング分野の女性としての経験と、彼女の先人たちからインスピレーションを得ています。カミンズ社の元代表トム・ラインバーガー氏は、彼女は同社にとって並外れたリーダーであり、かけがえのない同僚であり指導者であったと語った。

エンジニアリングを目指す女性を刺激する

アメリカの企業では指導的地位に就く女性が増えているが、ラムゼイ氏は、そうした任命において自身の性別が依然として注目を集めていると認めている。「私がこの仕事に就けたのは、女性だからではなく、私の経験と、この役割で会社にもたらすものによるものだということをはっきりさせておきたい」と彼女は語った。

ラムゼイ氏は、これまでのキャリアを通じて、カミンズ社内外において、科学、技術、工学、数学（STEM）の分野で個人、特に女性を指導することに尽力してきました。彼女は人材への投資を信じており、小学生からエンジニアリング分野の女性まで、他の人々の指導に多大な時間を費やしてきました。

「私は、女性が歩んだことのない全く新しい道を歩んでいるとは思っていませんが、ロールモデルとなり、より多くの女性がエンジニアリングを追求し、業界で指導的役割に昇進するよう刺激を与える機会があることは認識しています」とラムゼイ氏は語った。

ラムゼイさんは、自分の成功の一因はコロンバスで育ったことにあるとしている。コロンバスでは多くのエンジニアと接する機会があったが、エンジニアを職業として選んだのは高校生になってからだった。この女性 CEO は、エンジニアに関する性別による固定観念を打ち破り、他の女性がこの分野で成功できるよう支援することを常に望んでいます。

「私の人生とキャリアは、私の可能性に気付かせてくれた人々、職場で私らしくいられる環境を作ってくれた人々、私を気遣い、私の夢の達成を助けてくれた人々によって形作られてきました」と彼女は2022年、フォーチュン誌の「ビジネス界で最も影響力のある女性」リストに選ばれた際に語った。

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出典: https://phunuvietnam.vn/nu-ceo-muon-pha-vo-khuon-mau-gioi-ve-nghe-ky-su-20240521155025043.htm