9月から施行される注目の政策

Báo Dân tríBáo Dân trí01/09/2024

(ダン・トリ) - 議員数、平均電気料金の計算、環境修復保証金の管理、2Gモバイル波の停止、従業員の給与体系と給与明細に関する新しい規則が9月から施行されます。
副大臣の人数に関する新規則、政令第83/2024号は、政令第123/2016号(省庁および省庁レベルの機関の機能、任務、権限および組織構造を規定する)のいくつかの条項を修正および補足します(省庁)、​​政令第123/2016号。 2016年9月1日から、法令第10号および2020年120号政令(公共サービス部門の設立、再編、解散に関する規則)が発効します。新しい規則では、大臣または省庁レベルの機関の長が、副部局長の代理の数を決定または委任し、副部局長の代理の数が平均3人を超えないようにすることが明確に規定されている。サブ部門は、規定の基準内で、以下の要件のいずれかを満たしています。総務省傘下の部局には15~20人の公務員がおり、局(地方にある局を除く)、監察局、および4組織未満の総務省傘下の事務所には2人以下の副官が配置されています。 。
Những chính sách đáng chú ý có hiệu lực từ tháng 9 - 1

ハノイにある関税総局(財務省)本部(イラスト写真:VGP)。

総務省傘下の省庁には 20 を超える公務員のポストがあります。 4つ以上の組織を持つ総局(地方部を除く)、監察官、総局の管轄下にある事務所の場合、大臣または大臣級機関の長が平等性を確保しながら各ユニットの副官の数を決定する。陸軍は3人/ユニット。 40クラス以上の多段階一般学校には、3人以下の副校長が割り当てられます。残りの学校については、副校長の最大人数は2人です。平均電力販売価格の計算に関する規則商工省通達第09/2024号は、平均電力販売価格の計算(首相決定第05/2024号第4条の規定による)を規定しており、適用される。ベトナム電力グループ(EVN)とその加盟企業に対して9月14日より適用されます。年間平均および年間平均売電価格は、発電コスト、系統補助サービスコスト、電力送電サービス購入コスト、電力配電小売、制御に基づいて計算されます。電力システムレベルおよび電力市場取引管理、運用コスト、平均電力販売価格における産業管理...商工省は、発電段階の総コストを確立する方法について具体的な指示を提供しています。伝染 ; 感染;電気システムサポートサービス。電力配給および小売サービス電力系統の給電および電力市場取引管理サービス。業界の運営・管理コストと標準利益。
Những chính sách đáng chú ý có hiệu lực từ tháng 9 - 2

EVNのスタッフが顧客にカスタマーサービスアプリをインストールするよう指示している(写真:Truong Thinh)。

電力規制当局は、EVNが決定第05号令に従って策定および調整した平均電力価格計画の検査、見直し、監督について商工大臣に報告するために、関係機関を統括し調整する任務を負っている。 /2024年。環境修復用預金の管理環境保護基金における鉱物採掘活動および廃棄物埋設活動における環境修復および再生用預金の管理と使用をガイドする財務省通達第57/2024号。預託金とは、環境改善・修復事業の実施、活動から生じるリスクや環境汚染リスクへの対応責任を確保するために預託者が預託先に預託する金額です。鉱物の採掘や廃棄物処理活動は規則に従って行われます。預金受取人は、預金全額を商業銀行に開設された別の預金口座に預け入れなければなりません。預託者は、6か月ごとに(報告年度の7月31日および報告年度の翌年の3月31日まで)、預託残高および預託利息の支払通知を預託者に送付しなければなりません。年次報告書については、受託者は監査済みの財務諸表を提出する必要があります。預託金の管理及び使用については、預託先の年次財務報告書の増減状況において詳細に説明されなければなりません。預金受取人による預金の管理及び使用の状況に関する監査、検査及び検査は、法律の規定に従って行われる。この通達は9月14日から発効します。国営企業の従業員の給与水準、給与計算 労働・傷病兵・社会省の通達第06/2024号は、9月15日から施行され、国営企業で働く従業員の労務管理賃金とボーナスの実施をガイドする通達第26/2016号を修正および補足するものである。国が定款資本の100%を保有するLLCの場合。給与水準、俸給表、給与手当の給与水準は会社が決定し、給与基金は給与水準、俸給表の給与水準に基づいて算出された全従業員の年間給与総額に基づいて決定されます。会社の給与および給与手当は、本通達に規定されている従業員の予定給与基金を超えてはなりません。会社の経営組織に基づき、取締役会または会長は、保険制度の実施の基礎として、規定を保障する給与表(適用基準付き)を発行するものとする。管理者向けの社会保険、健康保険、失業保険およびその他の制度労働法の規定に従って専門の管理者を配置する。専任マネージャーおよびコントローラーの給与表の給与水準は、取締役会または会長によって決定されます。 2G モバイル技術を停止するためのロードマップベトナムにおける 2G モバイル技術を停止するためのロードマップは、情報通信省の通達第 03/2024/TT-BTTTT 号および通達第 04/2024/TT-BTTTT 号に記載されています。具体的には、既存のGSM規格の移動情報システム(2Gシステム)は、以下の条件を満たした場合に、2024年9月までに900MHz帯と1800MHz帯の免許が再交付される。9月16日から、GSMのみをサポートする加入者端末にはサービスを提供しない。ただし、デバイスと機器間のデータの送受信(M2M)を目的としてGSMネットワークに接続された加入者端末にサービスを提供する場合、またはチュオンサ諸島およびホアンサ諸島、DKプラットフォームでのサービス提供を除きます。 2Gシステムは、チュオンサ諸島、ホアンサ諸島、DKプラットフォームでのサービス提供を除き、2026年9月15日まで引き続き使用されます。
Những chính sách đáng chú ý có hiệu lực từ tháng 9 - 3

2G電波遮断に向けたロードマップ(写真:情報通信省)。

情報通信部は、情報通信活動の円滑化を図るため、事業者に対し、加入者のハイテク携帯電話への切り替えを支援すること(携帯電話購入資金支援)を義務付けている。4G携帯電話と加入者切り替え支援パッケージの発行、9月16日まで有効)。企業は、適合証明書なしで 2G 携帯電話がネットワークに入ることを阻止しています。同社は、2Gシステムが廃止された際に2Gネットワ​​ークに代わる4Gネットワ​​ークのカバレッジを確保するためのモバイル基地局を開発しており、2026年9月までに完了する予定。

ダントリ

出典: https://dantri.com.vn/xa-hoi/nhung-chinh-sach-dang-chu-y-co-hieu-luc-tu-thang-9-20240831144842611.htm

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