雇用機会が多く、労働者は故郷に戻って働く傾向がある

3月20日、功労者のための雇用サービスと看護のための省センターが主催する定期的な就職フェアに参加し、トゥアンナム省フオックディン村のチュオン・ティ・タン・タムさん（2002年生まれ）は、応募に必要な資格と書類をすべて準備した。経営学の学士号を持っているため、大都市で就職のチャンスはあるかもしれないが、タムさんは故郷のニントゥアンに戻って働きたいと考えている。私はこう語りました。「卒業後は市内に多くの企業や事業所があります。」ホーチミン市では採用需要が高く、初任給もかなり高いのですが、私は家族の近くにいたいので、遠くで働きたくありません。調査を通じて、現在、省内には多様な産業を有する大規模な工業団地があり、私の研究分野に適していること、また、企業の従業員に対する待遇方針も非常に優れていることがわかったので、地元で働きたいと思いました。就職フェアで採用情報を調べた後、タンハイ工業団地（ファンラン・タップチャム市）の企業に応募することにしました。

労働者はInnoflow NT Company Limited、Phuoc Nam工業団地（トゥアンナム省）で働いています。

市内の市場スタッフとして5年以上勤務。ホーチミン市、旧正月休みに帰省した後、フックフー村（ニンフック）のタン・ゴック・ファットさん（1990年生まれ）は、故郷がますます発展し、仕事のチャンスもたくさんあることに気づき、家族の近くで、年老いた両親の世話をするのに便利な新しい仕事を見つけるために留まることを決意しました。彼は就職フェアでいくつかの企業の採用情報を見て、思い切って面接に応募し、採用されました。給料は以前ほど高くはないが、故郷で安定した生活を送るために受け入れている。

省内で行われた就職フェアには、若い労働者だけでなく、中年の労働者も多く登場した。これらの労働者のほとんどは遠く離れた南部の州で働いており、現在は故郷に戻って仕事を見つけている。また、一年中農業や収穫にこだわるのではなく、工業団地内でそれほど技術を必要とせず、それでも十分な収入が得られる仕事に挑戦するケースも数多くあります。タンハイ村（ファンラン - タップチャム市）のファン・ティ・ホアさんは次のように話しています。「私は40歳を超えていますが、健康と高いスキルが求められる仕事を見つけるのは難しいです。」しかし、縫製作業員、衛生作業員、工場清掃員などの職種に50歳までの労働者を、残業代を除いて月給500万～600万ドンで募集している企業もまだある。この収入は悪くない、農業ではそんな収入を得るのは難しい。

2024年から現在にかけて、多くの雇用機会と企業による魅力的なインセンティブ政策が実施されているため、労働者がニントゥアンに戻ってビジネスを始める傾向が徐々に増加しています。テディベア製造の分野で事業を展開するInnoflow NT Co., Ltd.は、ドゥロン工業団地（トゥアンバック）で働く約500人の労働者と、フオックナム工業団地（トゥアンナム）の衣料品工場で働く約1,500人の労働者を募集しています。同社の代表者は、同社の従業員の月収は800万ドンになると述べた。規定に従った給与と保険に加えて、労働者はガソリン代、電話代、食事手当、児童手当、勤勉手当、勤続手当など、合計額が1人当たり月額200万ドンを超える多くの手当も受け取ります。特に、同社は労働者のためにシャトルバスを手配し、労働者が居住する村やコミューンで縫製の研修を提供しています。研修期間は5〜7日間で、スキル要件を満たすとすぐに従業員全員が会社に雇用されます。

現在、労働力の募集を必要とする企業は、内務省、州雇用サービスセンター、功労者看護センターの支援を受けて、毎月 20 日に開催される定期的な求人セッションに参加できます。これは非常に良い機会であり、企業が職務要件を満たす質の高い適切な労働者を採用するのに役立ちます。

ミン・トゥオン

出典: https://baoninhthuan.com.vn/news/152376p1c30/nhieu-co-hoi-viec-lam-nguoi-lao-dong-co-xu-huong-ve-que-lam-viec.htm